Az év irodája 2017 – Az év legzöldebb projektje – nevezési határidő: november 30.

Hírek

A HuGBC Partnerségével az Ingatlan.com idén nyolcadik alkalommal rendezi meg Az Év Irodája versenyt, melynek egyik fő kategóriája Az Év Legzöldebb Projektje.

Az Ingatlan.com versenykiírása:

A VERSENY:

Az Év Irodája évek óta az egyik legnívósabb, több ezer ember által követett, szakmailag méltán elismert verseny az irodapiacon dolgozók, belsőépítészek és marketing szakemberek számára. Az első eseményt 2010-ben rendezte meg az iroda.hu csoport, mely céljait tekintve mindvégig változatlan maradt: támogatni, elismerni és jutalmazni azokat a cégeket és piaci szereplőket, akik transzparens módon maradandó és követendő értékeket teremtenek a hazai piacon.

AZ ÉV IRODÁJA VERSENY SZAKASZAI JELENTKEZÉS
2017. szeptember 7. – november 30.
Designban és innovatív megoldásokban kiemelkedő irodák jelentkezéseit várjuk a piaci trendeknek megfelelő, különböző kategóriákban. Az idei verseny átfogó témája az ember és az embert körülölelő épületek harmóniája, kölcsönös egymásra hatása.
S Z AVA Z Á S
2017. december 1. – 2018. január 15.
A szavazási időszak a pályázatok beérkezését követően kezdődik, melynek végén kiderül, kik nyerik el a különböző kategóriák díjait. A hiteles díjazás érdekében a független szakmai zsűrin kívül a közönség is véleményt nyilváníthat, beleértve az adott cégek munkavállalóit is.

G Á L A E S T
2018. február 8.
A díjakat egy exkluzív vacsora keretében nyújtja át a szakmai zsűri a kategóriák nyerteseinek, az ingatlanpiac ünnepeként számon tartott gálaesten. A Gálán átadott díjak ma már az irodapiac legnagyobb kitüntetéseinek számítanak. A Várkert Bazárban tartott eseményen minden eddiginél több, 430 ingatlanpiaci szakember vett részt az idei évben. A VII. Díjátadó Gála győzteseit és a gálán készült fényképeket, videókat ezen a linken lehet elérni.

MIÉRT ÉRDEMES NEVEZNI?

1 éven keresztül támogatjuk nevezőink, győzteseink márkaépítését
online és offlne felületeinken folyamatosan kommunikáljuk a verseny eredményeit
több százezer potenciális vásárlót és munkavállalót szólítunk meg a fél év alatt
workshopokkal, szakmai tanácsokkal, információval támogatjuk a vállalatok Employer Branding stratégiáját
kézzelfogható megjelenést, kommunikációs lehetőséget adunk győzteseinknek
újságírónk személyesen látogat ki irodájukba és egy ingyenes cikkel mutatjuk be önöket saját felületeinken (www.iroda.hu)

HOGYAN LEHET NEVEZNI?

A legfontosabb értéknek a szakmaiságot tartjuk és pontosan ezért döntöttünk úgy, hogy idén is ingyenesen hirdetjük meg a nevezést a vállalatok számára.
Gyorsan és egyszerűen lehet nevezni a www.azevirodaja.hu/nevezes oldalon.
Az egész folyamat online működik de ha bármilyen kérdése van a nevezéssel kapcsolatban keressen minket bizalommal!

AZ ÉV IRODÁJA VERSENY IDEI KATEGÓRIÁI (12+6)

• Az Év Irodája

– Az Év Design Irodája
– Az Év Irodája Nagyvállalat kategória
– Az Év Irodája Különdíj
– Az Év Irodája Kisvállalat kategória

• Az Év Közösségi Tere (ÚJ)
• Az Év Irodaháza Bérlői Díj
• Az Év Legzöldebb Projektje
• Az Év Új Ingatlanfejlesztése
• Az Év Tervezett Projektje

– Az Év Tervezett Lakó Projektje
– Az Év Tervezett Kereskedelmi Projektje

• Az Év Facility Management Cége
• Az Év Belsőépítészeti Cége (ÚJ)
• Az Év Tanácsadó Cége (ÚJ)
• Az Év Asset Management Cége (ÚJ)
• Az Év Property Management Cége
• Az Év Ingatlanpiaci Személyisége

FODOR DÁNIEL
Projektvezető
Szponzoráció és médiatámogatás
+36 70 620 9925
fodor.daniel@ingatlan.com

UHLÁR ESZTER
Projektvezetői asszisztens
Nevezés és jegyvásárlás
+36 1 799 1933
uhlar.eszter@ingatlan.com

2017.11.04.

MAGYAR FENNTARTHATÓSÁGI CSÚCS – 2017 – november 15.

Hírek

Fókuszban az esélyegyenlőtlenség

A felelősen gondolkodó és cselekvő emberek éves találkozója

Konferencia és kiállítás

Időpont: 2017. november 15. szerda, 9.00–17.00

Helyszín: Budapest, Hotel Aréna

Fővédnökök:

László Ervin, a Budapest Klub alapító elnöke

Juhász Árpád geológus

Tisztelettel emlékezünk

Láng István akadémikusra, a Brundtland Bizottság tagjára, a Magyar Fenntarthatósági Csúcs nemrég elhunyt fővédnökére.

Miről szólunk?

A nyolcadik Magyar Fenntarthatósági Csúcs konferencia fókuszában az esélyegyenlőtlenség globális és magyarországi problémája áll. Az emberiség jelentős részének esélye sincs a mindennapi betevő falathoz, szomjának oltásához, fedélhez a feje fölé. Mélyszegénység, nélkülözés, erőszak és háború. – ez jut nekik.

A rohamléptekre váltott klímaváltozás és a kimerülő természeti erőforrásokért dúló harcok miatt egyre több a krízishelyzet. Elhárításukban kimerülnek a nemzetek. A hosszú távra felkészülésre már nem marad erő.

Tovább pusztul a földünk, rajta az élő környezet, elszennyeződnek tájaink, tengereink, elfogynak a természeti erőforrások. Háborúk, terrorizmus, népvándorlás a válaszunk a globális problémákra.

Tehetünk ellene?

Kiket várunk?

Várjuk a tanácskozásra a felelősen gondolkodó és tenni akaró embereket. Vitassuk meg, hogyan fordíthatjuk vissza a fenntarthatatlanság felé rohanó vonatot, amin akarva, akaratlanul, mindannyian ülünk! Osszuk meg gondolatainkat, tapasztalatainkat a felelősen gondolkodók nyolcadszorra összehívott tanácskozásán!

A konferencia fő témái

Földünk állapota.
Az esélyegyenlőtlenség globális problémája.
Klímaváltozási jelentés. Legfrissebb adatok.
Elérhető a jó minőségű környezet? Itthoni kilátások.
A társadalmi felzárkózás esélyei.
Rohamos fejlődésben az alternatív energia- és környezetipar.
A K+F és innováció fejlődése a fenntarthatósággal szinkronban.
A fekete bárányok miatt nem haladunk.
A jövő új üzleti modellje.
„Az én jövőm.” Felelős vállalati gyakorlat.
A hazai szabályozás kritikája.
Paradox világunk. Növekvő egyenlőtlenségek.
A cserdi példa. Meg lehet csinálni!
Európa. Vállalatok a globális célokért.

Fórumok, kerekasztal-beszélgetések

Rendszerváltás az energiában.

Az esélyegyenlőtlenség felszámolásáért.

Környezetvédelem, környezettudatosság, környezetipar.

Felelősségvállalás a CSR-en túl.

Felkért előadók

Juhász Árpád, Faragó Tibor, Ürge-Vorsatz Diana, V. Németh Zsolt, Langerné Viktor Katalin, ifj. Chikán Attila, László Ervin, Tóth Valentin, Hegedűs Miklós, Dinya László, Bogdán László, Bonifert (Szigeti) Márta

és még sokan mások…

Részletes program, információk

A tematika változtatási jogát fenntartjuk!

További felvilágosítás és információ:
Tel. : (1) 239 – 9597 E-mail: konferencia@piacesprofit.hu

2017.10.27.

Márta Irén tartotta a SUSCO Budapest 2017 záró előadását

Hírek

Az Antall József Tudásközpont 2017. október 26-án negyedik alkalommal rendezte meg SUSCO Budapest 2017 – „The Global Energy Landscape” nevű nemzetközi fenntartható fejlődési konferenciáját.

Felkérésre Márta Irén, szervezetünk igazgatója tartotta a konferencia összegző, záró előadását a délelőtti workshopokat és a délutáni előadásokat követően. Az esemény programja a jövő energiaellátásával, annak technológiai és szabályozási kérdéseivel foglalkozott.

2017.10.26.

„Fenntarthatóság az üzleti és a civil szférában” – Transparency International-BCSDH közös eseménye – október 25.

Hírek

Egy felelős vállalat ma már nem létezhet fenntarthatósági stratégia nélkül, és nem engedheti meg magának, hogy működése során ne vegye figyelembe a fenntarthatósági szempontokat. Emellett hétköznapi életünknek is egyre inkább részévé válnak a környezetvédelmi szempontok és a társadalmi egyensúly iránti igény. A Transparency International Magyarország és a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért közös eseménye arra keresi a választ, hogy mit is jelent a fenntarthatóság a vállalatok, és mit a civil szektor képviselői számára. Melyek azok a közös értékek és érdekek, amelyek mentén a cégek és a különböző társadalmi problémával foglalkozó szervezetek partnerséget tudnak kialakítani? Az eseményen szó lesz az ENSZ tagállamai által elfogadott Fenntartható Fejlődési Célok (Sustainable Development Goals, SDG) gyakorlati megvalósulásáról, továbbá hazai nagyvállalatok képviselői mutatják be a különböző civil szervezetekkel folytatott partnerségi projektjeiket.

A fenntartható fejlődési célok a szegénység csökkentése mellett a jólét megteremtését, illetve növelését, az egészségügyi ellátás és az oktatási rendszer színvonalának emelését, a szociális biztonság megteremtését, továbbá a környezet fokozott védelmét irányozzák elő. Ezen célok elérése érdekében nem vitás, hogy a magánszektor, a civil társadalom és az állampolgárok aktív részvételére és együttműködésére van szükség. Az együttműködés kereteiről és megvalósulási módjairól beszélgetnek üzletemberek és civil szakértők.

8:30 – 9:00 Regisztráció, reggeli

9:00 – 9:10 Köszöntők
Márta Irén, igazgató, Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
Martin József Péter, ügyvezető igazgató, Transparency International Magyarország

9:10 – 9:30 Bevezető előadás – Zlinszky János, a Közép- és Kelet-Európai Regionális Környezetvédelmi Központ Fenntartható Fejlődés Akadémiájának volt igazgatója, a Pázmány Péter Katolikus Egyetem docense

9:30– 9:45 Partnerségi projektek bemutatása 5 percben
TESCO Magyarország és Magyar Élelmiszerbank Egyesület
Nestlé Hungária és Milestone Intézet
Telenor Magyarország Zrt. és Transparency International Magyarország

9:45 – 10:45 Panelbeszélgetés: Miért fontos a fenntarthatóság? Jó gyakorlatok, kihívások az üzleti és a civil szektorban. Mit tanulhatunk egymástól, milyen lehet az együttműködés?

Résztvevők:

Varga Eszter, média kapcsolatok menedzser, TESCO

Szabó Szilvia, ügyvezető igazgató, Magyar Élelmiszerbank Egyesület

Tompa Gábor, külső vállalati kapcsolatokért felelős igazgató, Nestlé Hungária

Zeitler Ádám, alapító, Milestone Intézet

Kutas István, vállalati kommunikációs igazgató, Telenor Magyarország Zrt.

Martin József Péter, ügyvezető igazgató, Transparency International Magyarország

Moderátor: Zsiborás Gergő, újságíró, Forbes Magyarország

10:45- 11:00 Q&A

Az eseményről készült fotógaléria ide kattintva megtekinthető.

2017.10.16.

BETTER PLACES FOR PEOPLE konferencia – A zöld és élhető épített környezetért – október 26.

Hírek

Egy nap a környezettudatos, ugyanakkor az emberek jóllétét figyelembe vevő építészet, városnegyed-fejlesztés és otthonteremtés témakörében. Építész-tervezőket, szakági mérnököket, ingatlanfejlesztőket, épületfenntartókat, üzemeltetőket, önkormányzatokat és zöldépítéssel foglalkozó szakembereket várunk hazai és nemzetközi előadásokkal.

A Magyar Környezettudatos Építés Egyesülete (HuGBC) mint az egyetlen, a zöldépítés ügyét felkaroló nonprofit szakmai szervezet október 26-án rendezi meg éves nagykonferenciáját Budapesten „BETTER PLACES FOR PEOPLE – A zöld és élhető épített környezetért” címmel.

„A gyorsan változó piaci kihívásokra az egyesületnek meg kell tudnia adni az épített környezet fenntarthatóságával kapcsolatos válaszokat” – mondta Barta Zsombor, fenntarthatósági szakember, a HuGBC áprilisban megválasztott új elnöke.

Ennek fényében a konferencián olyan tervekről, elvekről, gyakorlatokról és megvalósult projektekről beszélnek hazai és külföldi szakemberek az előadásaikban, amelyek nemcsak zöldek, hanem egészségesebb, boldogabb és nagyobb teljesítményre ösztönző életteret nyújtanak az embereknek. E téma mentén három blokkra bontottuk a napot: Zöld és élhető városnegyedek, melynek házigazdája Beleznay Éva, a HuGBC alelnöke, urbanista; Zöld és élhető munkahelyek (irodák, kereskedelmi egységek, ipari épületek), mely blokkot Baross Pál, a HuGBC korábbi elnöke, ingatlanfejlesztő vezeti és a Zöld és egészséges otthonok, melynek Szentesi Mária, a HuGBC elnökségi tagja, műszaki és termékfejlesztési vezető lesz a házigazdája.

A hallgatóságnak minden blokk végén lehetősége lesz kérdéseket feltenni az előadóknak, hogy párbeszéd alakulhasson ki a zöld építés ügyének előmozdítására.

A részletes program és regisztráció itt.

Teljes árú részvételi díj: 10.000 Ft + áfa (12.700 Ft)

További részvételi díjak a rendezvény honlapján.

MÉK továbbképzési pontérték: 3 pont (épületbejárással)

A konferencia támogatói: Alukönigstahl, Armstrong, HB Reavis, James Halstead PLC, Kinnarps, NGBS Hungary, NKA, Saint-Gobain, Skanska, VELUX

2017.10.14.

Nők a tudományban- oktatás, kutatás, üzlet – Konferencia – október 26-27.

Hírek

Nők a tudományban

oktatás, kutatás, üzlet
Konferencia

A Budapesti Francia Intézet és partnerszervezetei által megrendezésre kerülő konferencia három fő témakört jelöl meg, amelyek hatással lehetnek a nők arányos részvételére a kutatásban, a döntéshozatalban és a vállalatirányításban: egyenlő hozzáférés a természettudományi egyetemek képzéseihez; hozzáférés a kutatások pénzügyi támogatásaihoz; kutatás és innováció az üzleti életben.
Hogy ez az esemény valódi lehetőséget nyújtson a perspektívák megvitatására és a bevált gyakorlatok megosztására, felszólalóként európai és nemzetközi szakértőket és szakembereket kértünk fel, akiknek részvételét együttműködő partnereink: magyarországi nagykövetségek, kulturális intézetek és kutatóintézetek támogatják.

A konferencia programja innen tölthető le.

A konferencia partnerei: az European Institute of Innovation and Technology, a Magyar Tudományos Academia, a Nők a Tudományban Egyesület, a Lengyel Intézet, a Német Nagykövetség, a Cseh Centrum, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, a Business Council for Sustainable Development in Hungary, L’Oreal, és Div[e]it.

Regisztráció : conference@inst-france.hu (Október 20.-ig)

ANGOL NYELVEN, MAGYAR SZINKRONTOLMÁCSLÁSSAL
További információ : http://www.franciaintezet.hu/hu/cikkek/programok/konferenciak/nok-a-tudomanyban.html

2017.10.13.

SMART LOGISZTIKA – MLBKT éves kongresszus – november 15-17.

Hírek

A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) november 15. és 17. között immár 25. alkalommal rendezi meg az év legnagyobb logisztikai eseményét, az MLBKT Kongresszusát, Siófokon a Hotel Azúrban. A jubileumi esemény középpontjában a smart logisztika áll, vagyis olyan megoldások ismertetése, amelyek ebben a technológiailag folyamatosan változó világban hozzásegítik az egyént és a vállalatokat a sikeres működéshez.

A Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság azoknak az ellátási lánc menedzsmenttel foglalkozó szakembereknek a közössége, akik hatékony, fenntartható és etikus ellátási láncokat hoznak létre és működtetnek. A szervezet az általa képviselt szakterületeken kompetenciaközpontként működik. Ennek köszönhetően évről évre kiemelkedő színvonalon rendezi meg az iparág legjelentősebb eseményét.

„Az idei Kongresszus nagyon különleges a számunkra, hiszen jubilálunk. Büszkék vagyunk arra, hogy immár 25 éve szervezzük a szakma legnagyobb konferenciáját, amelyen az elmúlt években közel 500 résztvevőt számlálhattunk. Minden évben igyekszünk úgy kialakítani a programot, hogy az egyes szakterületek legfontosabb kérdéseit járjuk körül. Idén éppen ezért esett a választásunk a smart logisztikára, hiszen az Ipar 4.0 megoldásai választ adhatnak az iparágat érintő jelenkori kihívásokra” – mondta Kőhegyi Anita, a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság ügyvezető igazgatója.

Az előadások és panelbeszélgetések leginkább az ellátási folyamatokban alkalmazott különböző smart technológiák bemutatását célozzák. Ugyanakkor erős hangsúlyt kapnak a programban a gyógyszeripart érintő aktualitások is, mint például a gyógyszer-nagykereskedelem kihívásai vagy a különféle innovatív intermodiális megoldások. Ezen kívül több előadás is feszegetni fogja a lean folyamatfejlesztés új irányvonalait, a munkaerő toborzás és megtartás kihívásait, a zöld logisztika izgalmas praktikáit valamint a gazdaság más-más területein működő vállalkozások kereslet tervezéséhez való viszonyulásait és módszereit. Olyan megoldások kerülnek terítékre, amelyek hozzásegítik a cégek, vállalatok vezetőit a sikeres működéshez ebben a technológiailag folyamatosan változó világban.

Újdonságként a résztvevőknek esélye nyílik megmérettetni magukat egy üzleti szimulációs játék keretében. Lényegében a játékosoknak három napon keresztül egy virtuális cég vezetőiként valós versenyhelyzetet szimuláló piacon kell helytállnia, ahol az egyes döntések üzleti következményei követhetőek nyomon.

A szervezet elnöksége hagyományosan az éves kongresszuson adja át Az Év Logisztikai Menedzsere, Az Év Beszerzési Menedzsere, valamint a Logisztikai Kiválóság Díjat. Ezekkel a szakmai díjakkal hívja fel a figyelmet a legjobb hazai gyakorlatokra. Novemberben az is kiderül, hogy idén kiknek a pályázata nyert az egyes kategóriákban.

A konkresszus programja innen tölthető le.

A 25. MLBKT Kongresszus gyémánt fokozatú támogatója a Flex, az innovatív tervezési és elektronikai gyártási szolgáltatások vezető vállalata. Az ezüst szponzorok között megtalálható a felsőkategóriás telematikai megoldásokat nyújtó WebEye Magyarország, az egyik legnagyobb hazai logisztikai háttérszolgáltató, a Logi-Store, valamint az intralogisztikai megoldásokban élen járó Still. Velük és számos más kiállítóval is találkozhatnak a Kongresszusra kilátogatók.

Látogasson el a kongresszus honlapjára, regisztráljon még ma!

További információk:

Hegedüs Sándor

operatív és marketing vezető

sandor.hegedus@logisztika.hu

2017.10.13.

A jövő vezetői karmesterek

Hírek

A lehető legjobbat egy igazán hiteles karmester képes kihozni munkavállalóiból. A sikeres vállalatoknak mindenki tudására szüksége van. Ha pedig jól vezénylik őket, abból születik a mestermű – tökéletes hangzással és dinamikával.

Mindezt Alexandra Reich, a Telenor vezérigazgatója szemléltette „A jövő vezetői” tehetségprogramunk 2017-es évfolyamának záró napján. A beszélgetés alatt kitértünk a munkáltatók és munkavállalók kapcsolatára, a különböző kultúrákban és szervezeti típusokban megtapasztalható különbségekre, a család és az üzleti siker kapcsolatára, a vállalkozások és a nemzetközi nagyszervezetek sajátosságaira is.

A nap során a résztvevők saját szavaikkal fogalmazták meg vezetői ajánlásunkat, így összegezve a fenntarthatóság komplex fogalmi rendszerét és a program során érintetteket. Mindemellett bemutatták az Action2020 foglalkoztatási célkitűzéseiért megtervezett projektjavaslataikat, melyeket egy perces rövidfilmekként az október 12-i üzleti ebédünkön tagságunk és vendégeink is megismerhetnek.

Ezúttal 32 jövő vezetője fejezte be a programot, a következő generáció, akik számára a fenntarthatóság már nem korlátokat, hanem újfajta lehetőségeket jelent, akik értik, hogy szerepük hatással van nem csupán vállalatukra, hanem a társadalomra és környezetünkre is. Mi sem bizonytja ezt jobban, mint az a tény, hogy az összes projektmunka a sokszínűségről, az érzékenyítés és a profitérdekek innovatív társításáról szólt.

Ezúton is gratulálunk a résztvevőknek!

Köszönjük a projektmunkák zsűrijének (Bujdosó Andrea – a Shell igazgatóságának elnöke, dr Erdélyi Márk -Telenor jogi igazgató, Hegedűs Judit – a 4ig vezérigazgatóhelyettese, Kelemen Attila – a Proself vezérigazgatója és Márta Irén – BCSDH igazgató) munkáját és a Telenor vendéglátását és szakmai támogatását a naphoz.

2017.10.02.

A rugalmasság a fenntartható munkaerőpiac alapja

Hírek

A megfelelő készségekkel, kompetenciákkal és szakmai tudással rendelkező munkatársak megléte iparágtól és mérettől függetlenül a vállalatok sikerességének egyik alapvető eleme – értettek egyet a vállalatvezetők a BCSDH 2017. szeptemberi felsővezetői kerekasztal-beszélgetéseken, amelyeken az Action 2020 Magyarország program keretén belül a Foglalkoztatás volt a téma.

Szeptember első két hetében négy alkalommal ültek egy asztalhoz a vállalatvezetők, hogy válaszokat találjanak a foglalkoztatási kihívásokra, és meghatározzák azokat a fókuszterületeket, ahol a BCSDH konkrét ajánlásokat tud megfogalmazni az üzleti szektor számára. A kerekasztal beszélgetések helyszíneit a BCSDH négy tagvállalata: K&H Bank Zrt., Randstad Hungary Kft., Provident Pénzügyi Zrt. és a GE Hungary Kft. biztosította.

A résztvevők egyetértettek abban, hogy minden vállalat, iparágtól és mérettől függetlenül, nagy kihívások elé néz a foglalkoztatás területén. Az egyre gyorsabb ütemben változó világ megváltozott elvárásokat támaszt a munkavállalók felé, melyekre nagyon hamar kell reagálniuk. A digitalizáció és az automatizáció hatására számos munkakör meg fog szűnni a közeljövőben, ugyanakkor felértékelődnek a kreativitást igénylő foglalkozások. A változó elvárások miatt a munkaerő vonzása és megtartása érdekében a vállalatoknak egyre rugalmasabb foglalkoztatási rendszereket kell kialakítaniuk.

A BCSDH célja, hogy az október 12-i jubileumi éves üzleti ebédjén és az erre megjelenő kiadványban olyan ajánlásokat fogalmazzon meg az üzleti szektor számára a foglalkoztatás területén, ahol valódi hatást tudnak elérni a vállalatok, valamint olyan üzleti megoldásokat, amelyek könnyen adaptálhatók más vállalatok számára is.

Az eseményekről készült képeket a galériában tekintheti meg.

2017.09.22.

Gyakornokot keres a BCSDH

Hírek

Szeretnéd formálni a jövőt? Dolgozz velünk gyakornokként!

A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért határozatlan időre, heti 20 órában, rugalmas beosztásban, aktív nappali tagozatos diák jogviszonnyal rendelkező gyakornokot keres.

Amennyiben szeretnél Magyarország vállalati fenntarthatóság terén mértékadó szervezeténél szakmai gyakorlatot szerezni, projektmunkában fejlődni és egy elkötelezett csapat tagja lenni, továbbá megfelelsz az elvárásainknak, jelentkezz! A munkavégzés helye Budapest.

Feladatok:

BCSDH rendezvények szervezésében, lebonyolításában történő részvétel, adminisztrációs és háttérmunkák
Social Media és online kommunikáció tervezésében, megvalósításában történő részvétel
Szakmai programok támogatása Vezetői ajánlás és Action 2020 Magyarország
a „Jövő vezetői” tehetségprogram ösztöndíjpályázatának koordinációja és közreműködés az Alumni programban

Alapelvárások:

magas szintű Microsoft Office tudás (word, excel, ppt)
angol nyelvtudás
precíz és hatékony munkavégzés, megbízhatóság
alkalmazkodó készség, rugalmasság
saját laptop

A pályázat során előnyt jelent:

online kommunikációs ismeretek, tapasztalat
rendezvényszervezési tapasztalat

Jelentkezés menete: magyar nyelvű önéletrajzot és rövid motivációs levelet küldj október 15-ig az ivett.takacs@bcsdh.hu e-mail címre, továbbá jelöld meg fizetési idényed.

2017.09.21.