XXIV. KÖVET Konferencia – Növekedéskor utáni gazdaság – november 15.

A KÖVET Egyesület XX
I V K onferenciája
NÖVEKEDÉSKOR UTÁNI GAZDASÁG

Dr. Georg Winter életmű díj átadó ünnepség

Az emberi szervezetben a növekedési hormonok aktivitása a gyermekkor után fokozatosan csökken. Ez a növekedésihormon-gátló hormonnak (GHIH) köszönhető. Hogyan építhetnénk be hasonló kontroll-mechanizmust az elmúlt 200-2000-20000 évben áldásosnak bizonyult, de az utóbbi évtizedekben erősen megkérdőjelezett gazdasági növekedésbe? Kik lesznek azok a paradigmaváltók, akik effajta EGHIH-ként1 léphetnek működésbe?
A probléma sajnos nem válaszolható meg egyszerűen a nemnövekedés szlogennel, hiszen sok gazdaságnak és piaci szereplőnek még mindig a nyomorszintről kell felküzdenie magát a tisztes szegénységbe, ám másoknak ehhez valószínűleg meg kell állniuk a luxusfelhalmozásban. A közgazdaságtannak tehát meg kell válaszolnia olyan kérdéseket, mint a jó növekedés-rossz növekedés megkülönböztetése, a gazdasági növekedés egészséges határa, vagy hogy mi legyen az expanzióra épülő gazdaság motorja expanzió nélkül. Ráadásul a befeszülő nemzetközi ellentétek helyett békés és fokozatos átmenettel kell megteremtenünk a testvériségen alapuló, emberi és fenntartható fejlődés gazdaságelméleti alapjait.
Konferenciánkon ezekre a kérdésekre keressük a választ, azoknak az alternatív közgazdászoknak segítségével, akik e kérdéseken komolyan elgondolkoztak.

Időpont: 2019. november 15. (péntek) 9:00-17:00
Helyszín: Danubius Hotel Gellért, 1114 Budapest, Szent Gellért tér 2. (térkép)
Jelentkezés:
Jelentkezni az alábbi online regisztrációs felületen lehet, jelentkezését kérjük legkésőbb 2019. november 10-ig küldje el.

Regisztráció november 10-ig!

Program:

9:30-10:00	Regisztráció
10:00-10:20	Köszöntők Herner Katalin – ügyvezető igazgató, KÖVET Egyesület A KÖVET Egyesület működésének és szellemiségének bemutatása; 25 éves lesz a KÖVET Egyesület – a 2020-ban megrendezésre kerülő jubileumi rendezvény előre vetítése. Ódor Erzsébet – elnök, KÖVET Egyesület
10:20-12:30	I. blokkElőadók: 10:20-10:40 Prof. Dr. Tóth Gergely – KÖVET Egyesület, Kaposvári Egyetem 10:40-11:00 Dr. Georg Winter (B.A.U.M.) – „The recognition of the rights of nature” 11:00-11:20 Dr. Pogátsa Zoltán – Nyugat-Magyarországi Egyetem (felkérés alatt) 11:20-11:40 Ludwig Karg – INEM 11:40-12:00 Prof. Dr. Kerekes Sándor – Budapesti Corvinus Egyetem Kérdések, hozzászólások
12:30-13:30	Ebéd
13:30 – 14:30	II. blokkElőadók: 13:30-13:50 Mathis Wackernagel – Global Footprint Network (SKYPE) (felkérés alatt) 13:50-14:10 Tomáš Sedláček – Charles University in Prague (SKYPE) (felkérés alatt) 14:10-14:30 Donnie Maclurcan – Post Growth Institute (SKYPE) (felkérés alatt)
14:30 – 14:50	Kávészünet
14:50 – 16:00	III. blokkElőadók: 14:50-15:10 Pierre Gaudillat – Joint Research Centre (SKYPE) (felkérés alatt) 15:10-15:30 Szőnyi Lídia (pedagógiai szakpszichológus) – A klímakrízis pszichológiája 15:30-15:50 Dr. Hetesi Zsolt (NKE) – Új egyensúly keresése a mezőgazdasági művelés költségeiben Kérdések, hozzászólások
16:00 – 16:30	Zárszó – Dr. Tóth Gergely
18.00 – 21.00	18:30-19:15 Dr. Georg Winter életműdíj átadása19:15-21:00 Ünnepi vacsora

Részvételi díj:

Az árak forintban értendők!	Résztvevő	Tagkedvezménnyel	Partneri kedvezménnyel	Diákoknak (ebéd nélkül)
November 15. (péntek)XXIV. KÖVET Konferencia	24 900 Ft/fő	17 500 Ft/fő	19 500 Ft/fő	4 500 Ft/fő

A regisztráció során a KÖVET tagvállalatai előnyben részesülnek. A programváltoztatás jogát fenntartjuk.

Korai fecske – jelentkezőinknek 2019. október 25-ig történő jelentkezés esetén – 30%-os kedvezményt biztosítunk a fenti árból.

További információ: Horváth Erzsébet, +36 20 399-3275, info@kovet.hu, www. kovet.hu

Társrendezvény
Egyesületünk a XXIV. konferenciával együtt, Kaposváron, egy nappal korábban szervezi meg a következő rendezvényt: szervezi meg a fenntartható gazdaság és mezőgazdaság nemzetközi konferenciáját (2019. november 14-én). Somogy megye szívében, a Kaposvári Egyetem Gazdaságtudományi Karának otthont adó konferenciánkon, várjuk a tudományos résztvevőket és kutatókat egyaránt. A konferencia célja, hogy összehozza a tudományos kutatókat, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és kutatási eredményeiket a valódi fenntartható mezőgazdaság és gazdaság területén.
További információ: conferences.ke.hu/icsea

2019.10.21.

24 ország üzleti szervezete azonnali intézkedéseket ígér a természet pusztulásának és a biodiverzitás csökkenésének megállítására – A BCSDH is aláírta a Lisszaboni Nyilatkozatot

Hírek

2019. október 15., Lisszabon – Ma, az Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) éves Tanácsi Ülésén 24 vezérigazgatókat tömörítő üzleti szervezet és a WBCSD Globális Hálózatának partnerei, összesen mintegy 2000 vállalatot képviselve, bemutatták a Lisszaboni Nyilatkozatot, azt a közös kezdeményezést, amely támogatja az üzleti szféra fellépését és nagymértékű elköteleződését a biodiverzitást jelenleg érintő kihívások kezelésében.

Az erős üzleti fellépés kritikus jelentőségű a globális szintű változás előmozdításához, ezek az üzleti szervezetek vállalják, hogy tagvállalataikkal együttműködve konkrét és időhöz kötött intézkedéseket vezetnek be, amelyek valódi hatást gyakorolnak a biodiverzitás megőrzésére helyi szinten. Az act4nature kezdeményezés fontos inspirációt szolgáltat minden egyes helyi kötelezettség számára: az EpE (a Lisszaboni Nyilatkozat aláírója is) 2018 júliusában indította el, és már 65 vállalat írta alá.

A legtöbb aláíró csatlakozik a Business for Nature globális koalícióhoz, amely egyesíti és egyszerűsíti a fő üzleti véleményeket a jövő évi Biológiai Sokféleség Nyilatkozat (CBD – Convention on Biological Diversity) COP 15 felé, külön visszajelzést nyújtva a helyi vállalatok ajánlásairól, amelyek konstruktív módon járulnak hozzá a politikai vitához, és elhozzák az előre gondolkodó üzleti perspektívát a jogszabályi változásokban, amely a természeti válság kezeléséhez szükséges. Az aláírók szintén támaszkodnak a növekvő elvárásokra, hogy a CBD COP 15 eléri azt, hogy globális megállapodás születhessen a természetről, csakúgy, mint az UNFCCC COP 21 elérte az éghajlatváltozással kapcsolatban a Párizsi Megállapodással.

Ez a WBCSD által szervezett globális koalíció olyan befolyásos szervezeteket hoz össze, mint például a Világgazdasági Fórum (World Economic Forum) , Természetvédelmi Világalap (WWF), We Mean Business, Natural Capital Coalition, Természetvédelmi Világszövetség (IUCN), Nemzetközi Kereskedelmi Kamara (ICC), World Resources Institute (WRI) és mások.

Márta Irén, a BCSDH ügyvezető igazgatója a Lisszaboni Nyilatkozat aláírásakor kifejtette: „A biodiverzitás megőrzése kulcsfontosságú az emberiség fennmaradásához. A Lisszaboni Nyilatkozat aláírásával kifejezzük elkötelezettségünket a cselekvés mellett.”

„A Lisszaboni Nyilatkozat a WBCSD sok globális partnerének ígérete a világ minden tájáról, hogy megragadja annak a lehetőségét, hogy 2020 valódi fordulóponttá váljon a biodiverzitás szempontjából, és növelje azt a döntő szerepet, amelyet a természeti tőkének játszania kell az valóban fenntartható társadalmak és gazdaságok megvalósításában.” – mondta João Wengorovius Meneses, a BCSD Portugália főtitkára.

„A brazil üzleti szektor vezető szerepet játszik annak előmozdításában, hogy a biológiai sokféleség megőrzése és annak fenntartható felhasználása szorosan összekapcsolódjon sokoldalú országunk gazdasági fejlődésével. A Lisszaboni Nyilatkozat erre az útra terel minket azáltal, hogy összegyűjti a globális biodiverzitás csökkenésének visszafogásásához szükséges intézkedéseket. Brazília már ezen az úton halad a CEBDS vezetésével, és 2019. október 29-én elindítja saját kötelezettségvállalását, amely kilenc célt tűz ki 2030-as teljesítéssel a megelőzés, a mitigáció, a kompenzáció, a tudásgenerálás és -megosztás pilléreire alapozva” – mondta Marina Grossi, a CEBDS – Brazil Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért – elnöke.

„Az Act4nature-t Franciaországban indították azért, hogy a vezérigazgatók napirendjére kerüljön a természet. Fantasztikus, hogy a Globális Hálózat tagjai milyen sok tagot mozgósítanak a természet megóvása érdekében. A mozgalom elindult, itt az ideje, hogy terjesszük széles körben. A Lisszaboni Nyilatkozat kulcsfontosságú lépés ebben az irányban!” – nyilatkozta Claire Tutenuit, az Entreprises pour l’Environnement (EpE) főképviselője.

„Fel kell gyorsítani a globális szintű együttműködést és cselekvést, ha vissza akarjuk fordítani a természeti veszteségeket. A Lisszaboni Nyilatkozat a WBCSD Globális Hálózat partnereinek fontos ígérete, hogy az üzleti szférával együtt dolgozzanak a természet és a biodiverzitás megőrzésével kapcsolatos megoldásokon” jelentette ki Diane Holdorf, a WBCSD Food & Nature és a WBCSD Felsővezetői Csoport ügyvezető igazgatója.

„A Liszaboni Nyilatkozat katalizálni fogja a természettel és biodiverzitással kapcsolatos határozott üzleti fellépést az egész világon. Ez a globális együttműködés elengedhetetlen az egységes és hatásos üzleti kiállás megerősítéséhez 2020-ban és azt követően is” – mondta Eva Zabey, a Business for Nature ügyvezető igazgatója.

„Napról napra támogatja és előmozdítja a WBCSD Globális partnerszervezeti hálózata a megoldásokat, az érdekképviseleti és figyelemfelkeltő erőfeszítéseket az egész világon. A Lisszaboni Nyilatkozat a helyi vezetés legújabb példája, amely a globális igényeket és törekvéseket olyan üzleti akciókká alakítja, amelyek fenntarthatósági kihívásokra irányulnak, beleértve a biológiai sokféleséget és a természetet is”, állította Filippo Veglio, a WBCSD People and Outreach ügyvezető igazgatója.

Az aláírók 24 országból – Argentína, Ausztrália, Belgium, Brazília, Chile, Kolumbia, Costa Rica, Finnország, Franciaország, Görögország, Guatemala, Honduras, Magyarország, Írország, Mexikó, Hollandia, Panama, Peru, Lengyelország, Portugália, Spanyolország, Svájc, Ukrajna és az Egyesült Államok -, összesen körülbelül 2000 vállalatot képviselnek, megközelítőleg összesen hatmillió alkalmazottat foglalkoztatnak.

A Lisszaboni Nyilatkozat elindítására Lisszabonban került sor a WBCSD Tanács Ülésén, amely egy éves esemény a tagok és partnerek számára, ami több mint 400 üzleti és fenntarthatósági vezetőt, valamint a világ minden tájáról származó üzleti tanácsokat hív össze, amelyek a WBCSD Globális Hálózatát képviselik.

A Business for Nature-ről itt találhat további információt.

Az aláírt Lisszaboni Nyilatkozat teljes szövege innen tölthető le

2019.10.15.

Gondolkodjunk együtt a jövő jelenéről

Hírek

„A világ legnagyobb vállalatainak vezetői is megkérdőjelezik már a vállalati érték = részvényesi érték paradigmát” – derült ki Prof. Dr. René Schmidpeter előadásából a BCSDH üzleti ebédjén, amelynek fókuszában a fenntartható vízgazdálkodás állt. A rendezvényen a Fenntartható jövőért díj átadásával kiemelkedő vezetőket és vállalati megoldásokat is elismertek.

Budapest, 2019. október 10. – A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) üzleti ebédjén került sor az üzleti szféra számára készült három pontos ajánlás bemutatására, amely a fenntartható vízgazdálkodás megvalósításához vezető utat mutatja meg.

A GDP mintegy 30%-át megtermelő 90 tagvállalatot tömörítő szervezet idén harmadszor adta át a Fenntartható jövőért díjat Változásvezető, Vezető nő és Üzleti megoldás kategóriában.

A fenntartható értékteremtés, a társadalomra gyakorolt pozitív hatás ugyanolyan fontos, ha nem fontosabb, mint a profit – Prof. Dr. René Schmidpeter előadása

„A jelen globális társadalmi és gazdasági kihívásai miatt a jövőről ugyanolyan következetesen kell gondolkodnunk, mint azt a világháború után tettük. – mutatott rá előadásában Prof. Dr. René Schmidpeter a Center for Advanced Sustainable Management (CASM) igazgatója, a World Institute of Sustainability and Ethics (WISE) főtitkára – A vállalatok újra gondolják üzleti modelljeiket a negatív hatás minimalizálása és a társadalomra gyakorolt pozitív hatás maximalizálása érdekében. Minél nagyobb a pozitív hatás, annál nagyobb a vállalkozói profit. Egyre több felsővezető látja, hogy ezek a messzemenő környezeti és társadalmi változások kiszámíthatatlan kockázatokhoz vezetnek, és ugyanakkor előre nem látható üzleti lehetőségeket teremtenek.”

Kiemelte, Európa ennek az új világnak a mozgatórugója lehet, hisz a jólétet és jóllétet biztosító szociális piacgazdaság jó alapot szolgáltat arra, hogy olyan ellentmondásokat feloldjunk, mint a profit és a fenntarthatóság közötti konfliktus, és létrejöhessen egy „ökoszociális piacgazdaság.

A BCSDH ajánlása a fenntartható vízgazdálkodás megvalósításáért

„Tekintettel arra, hogy az éghajlatváltozás napjaink egyik legnagyobb globális kihívása és hatásainak jelentős része a vízen keresztül fog jelentkezni, a vállalatok vízgazdálkodási gyakorlatának fejlesztése jelentős mértékben tudja segíteni a klímaadaptáció folyamatát. Nincs olyan vállalat, amely ne függene ettől a természeti erőforrástól.” – mondta el beszédében Ifj. Chikán Attila, a szervezet elnöke, felvezetve azt a három pontos ajánlást, amelyet a BCSDH, tagvállalatainak vezetőivel közösen fogalmazott meg, hogy segítsenek az üzleti szférának megtenni a fenntartható vízgazdálkodás megvalósításához szükséges lépéseket:

A BCSDH ajánlása az üzleti szektor számára a felelős vízgazdálkodásért:

Klímaadaptációs stratégiák kidolgozása, melyben a víz, mint értékként kezelt, kiemelten vizsgált kockázati tényező jelenik meg.
Körforgásos vízgazdálkodás megvalósítása a vízlábnyom csökkentése érdekében.
Partnerség az értékláncban és a működési környezetben a vízhatékonyság és a vízmegújulás érdekében.

Az ajánlás szakmai előkészítésében és megfogalmazásában közel 80 első számú vezető, civil, tudományos és vállalati szakember vett részt. Mind az üzleti szektor, mind az érintettjeik számára azonosítottak olyan üzleti megoldásokat, amelyek terjesztésével és megvalósításával növelhetik pozitív hatásukat a fenntartható vízgazdálkodás kapcsán.

Az eseményről készült galériát ide kattintva tekintheti meg.

A BCSDH Üzleti ebédje, több más idei rendezvényéhez hasonlóan karbonsemlegesen került megrendezésre.

A BCSDH 2019-es Karbonsemlegesítési Szponzora:

2019.10.10.

Kiosztották a 2019-es Fenntartható jövőért díjakat

Hírek

A BCSDH üzleti ebédjén került sor a 2019-es Fenntartható jövőért díj átadására.

Márta Irén a BCSDH igazgatója, a szakmai zsűri egyik tagja kifejtette: „Ezt a komplex díjat azért hoztuk létre, hogy, elismerjük, és széles körben bemutassuk a fenntarthatóság területén tett kiemelkedő vállalati, vezetői és személyes teljesítményeket. Olyan teljesítményeket, amelyek jó például szolgálhatnak más vállalatok és más vezetők számára, így növelve az üzleti szektor hozzájárulását és hatását a Fenntartható Fejlődési Célok teljesítésében.”

A Dr. Bartus Gábor, Krizsó Szilvia, Márta Irén, Salgó István és Ürge-Vorsatz Diána alkotta 5 tagú szakmai zsűri választotta ki a díjazottakat.

A Fenntartható jövőért díj 2019-es nyertesei:

A VEZETŐ NŐ DÍJ:

Horváth-Magyary Nóra
Kommunikációs ügyvezető igazgató,
K&H Bank Zrt.

Innovatív, iránymutató vezetőként, komoly mozgósító erővel rendelkezik olyan komoly célok mentén, amelyek társadalmi hatása messze túlmutat a cég keretein.

Petrényiné Szabó Krisztina
Csoportszintű Downstream Üzletfejlesztési vezető,
MOL Nyrt.

Innovatív, inspiráló vezetőként, kiemelkedő szakmai hozzáértéssel és emberi kvalitásaival jelentős hatást ért el a fenntarthatóság területén a munkaköréhez kötődően és azon túl is.

Széll Hajnalka
Országos humán erőforrás igazgató,
Auchan Magyarország Kft.

Sokszínűségre törekvő, elhivatott, megoldáscentrikus vezető és pályafutása során az esélyegyenlőség megteremtése érdekében végez következetes, hosszú távú és széleskörű munkát.

A VÁLTOZÁSVEZETŐ DÍJ:

Ilics László
Nem életbiztosítási és operatív területért felelős vezérigazgató-helyettes,
Generali Biztosító Zrt.

Hosszútávú gondolkodású vezetőként bátran kérdőjelezi meg a megszokott módszereket és vezet be új, hatékony megoldásokat. Kiemelt érdeme van a MyNetwork program kialakításában, amely szakítva a biztosítói sztereotípiákkal, markánsan új megközelítést hozott a tanácsadói toborzás területén.

AZ ÜZLETI MEGOLDÁS DÍJ:

A Future FM Létesítménygazdálkodási Zrt. „Partnerség a víztakarékos technológiák bevezetésében”” előremutató programja példát mutat más cégek és iparágak számára is. Az üzemeltetési technológia módosításával elért vízmegtakarítás, partnerségben az érintett felekkel újraértelmezi a klasszikus, már ismert, de a gyakorlatban még nem elterjedt megoldásokat.

A Heineken Hungária Sörgyárak Zrt. „Magyar komló projekt” programja kiemelkedik a vállalat integráltan, egyszerre több területen is bevezetett előremutató megoldásai közül. A széleskörű együttműködésen alapuló, a helyi alapanyag termesztésre, a szállítási távolságok lerövidítésére fókuszáló projekt pozitív társadalmi hatása figyelemreméltó és példaértékű.

GRATULÁLUNK A DÍJAZOTTAKNAK!

Az eseményről készült galériát ide kattintva tekintheti meg.

A BCSDH Üzleti ebédje és a díjátadó is, több más idei rendezvényéhez hasonlóan karbonsemlegesen került megrendezésre.

A BCSDH 2019-es Karbonsemlegesítési Szponzora:

2019.10.10.

Most van csak igazán szükség felelős vállalati vezetőkre – „A jövő vezetői” átvehették oklevelüket

Hírek

A BCSDH üzleti ebédjén, október 10-én vállalatvezetők előtt vehették át okleveleiket „A jövő vezetői” tehetségprogram 2019-es hatodik évfolyamának résztvevői.

A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Európában egyedülálló „A jövő vezetői” tehetségprogramjában az idei 33 résztvevővel együtt már több mint 170 fiatal vezető végzett az eddigi 6 évfolyamon.

A hatodik évfolyam résztvevői, az előző évfolyamokhoz hasonlóan, a BCSDH tagvállalatainak fiatal vezetőiből kerültek ki, akik nagyon különböző területekről érkeztek. A tehetség program nyolc szakmai napjának mindegyikét egy-egy tagvállalat látta vendégül.

A program egyedülálló Magyarországon, de még Európában is, hiszen nem csupán elismert szakértőktől, hanem gyakorló vezetőktől tanulhatják a résztvevők az etikus működést, stratégiát, fenntarthatóságot egy sokszínű csoportban, miközben „kívül-belül” megismerkedhetnek a mentorvállalatokkal.

“Európában egyedülálló programunkban a világ globális kihívásaira keressük közösen a válaszokat. Aktuális tudást és szemléletmódot nyújtunk, amit a saját cégükben akár azonnal tudnak kamatoztatni.” – mondta az oklevélátadón Szederkényi Zita, „A jövő vezetői” tehetségprogram vezetője.

Minden szakmai nap során a BCSDH „A vállalati fenntarthatóság komplex értelmezése” vezetői ajánlásának egy-egy célját, annak elméleti hátterét és vállalati gyakorlatát járja körbe (Stratégiai megközelítés, Felelős vállalatirányítás, Alapértékek tisztelete, Környezeti felelősségvállalás, Partnerség az érintett és érdekelt felekkel, Etikus és Átlátható működés). 2019-ben újításként a Fenntartható termékek, szolgáltatások és innováció nap is bevezetésre került a programba.

Évfolyamonként közel ötven mentor: vállalatvezető, civil, tudományos és vállalati szakértő segíti, hogy a résztvevők minél több nézőpontból ismerhessék meg az üzleti szféra lehetőségeit.

Az ötödik évfolyam 33 résztvevőjéből alakult projektcsapatok a szeptemberi mélyítő napon prezentálták a vállalatvezetőkből álló „zsűri” előtt a projektmunkájukat, amelyekből a BCSDH üzleti ebédjére kisfilmek készültek és a közel 180 rangos vendég előtt mutatták be.

Ezután került sor az oklevelek ünnepélyes átadására.

„A jövő vezetői” tehetségprogram 7. évfolyama 2020 januárjában indul. November 8-ig még várjuk tagvállalataink jelentkezését.

A program támogatói 2019-ben:

A 2019-es program helyszínét adó vállalatok:

2019.10.10.

Meghívó a KSZGYSZ képzéssorozatára – 2019. október 28.

Hírek

Téma: Körforgásos gazdasági stratégiák, jogi és gazdasági keretek – kötelezettségek, üzleti lehetőségek és esélyek

A Környezetvédelmi Szolgáltatók és Gyártók Szövetségének tagjai és partnerei aktív résztvevői a hazai körforgásos gazdaság és ipari szimbiózis megvalósításának, a fenntartható fejlődés felé vezető út kidolgozásának, a klímaváltozás elleni küzdelemnek.

Az eddig összegyűlt tapasztalatok és vélemények hívták életre azt a programunkat, amelynek célja a döntéshozók, a jogalkalmazók, a gazdasági szereplők (gyártók és szolgáltatók), a szakmai szervezetek hiteles tájékoztatása, a szemléletformálás, a körforgásos gazdaságra való átállás hatékony és zökkenőmentes elősegítése.

Így a fenti témakörökben konzultációs és networking lehetőséget, valamint hiteles szakmai válaszokat, kapcsolatokat kívánunk biztosítani az érdeklődők számára, ezért egy 3 alkalomból álló képzéssorozatot szervezünk 2019 utolsó negyedévében, melynek támogatója a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány.

Az első workshop és képzés időpontja: 2019. október 28. (hétfő) 9.00 óra
Helyszíne: 1024 Budapest, Keleti Károly utca 11/a, KSZGYSZ Iroda

Részletes program és online regisztráció: itt

2019.10.08.

Vízipari szakmai program Koppenhágában a BCSDH társszervezésében – Budapest Water Summit hivatalos kísérő rendezvénye

Hírek

A Koppenhágai Magyar Nagykövetség a dán zöld technológiák nemzetköziesítésére és a jó gyakorlatok bemutatására hivatott State of Green dán szakmai szervezettel közösen, a BCSDH társszervezésében 2 napos szakmai programot hirdetett október 3-4-re, Koppenhágába, ahova a hazai vízipar szereplőit várta.
A téma aktualitását a BCSDH Action 2020 programjának idei víz fókusza és az októberben megrendezésre kerülő Budapest Water Summit adta, melynek hivatalos kísérő rendezvénye is volt.

A rendezvény célja az volt, hogy a víziparban és a zöld technológiák területén tevékenykedő magyar vállalatok és intézmények jövőbeli üzleti lehetőségek és jó gyakorlatok elsajátítása érdekében kapcsolatokat építsenek ki a világviszonylatban e téren vezető dán cégekkel, valamint megismerkedjenek a zöld technológiák alkalmazásában élen járó Dánia fenntarthatóságot támogató intézményrendszerével és módszertanával.

A program fő témái a csatorna- és vízvezeték rekonstrukció; a szennyvíz-, ivóvízkezelés és újrahasznosítás valamint a csapadékvíz kezelés a klímaadaptáció jegyében voltak.

A programon résztvevő BCSDH tagvállalatok és partnerszervezetek vezetői és szakemberei olyan már megvalósult és adaptálható megoldásokkal, projektekkel ismerkedtek meg, mint például az energiapozitív szennyvíztisztító, vagy a CALL szervezésében megvalósuló számos klímaadaptációs megoldások, amelyek pl. a hirtelen lehulló nagy mennyiségű csapadék kezelésére születtek.

A látogatás során a delegáció konzultációt folytatott a State of Green nevű szakmai szervezetnél, melynek küldetése a dán zöld technológiák és kompetenciák beemelése a nemzetközi szakmai dialógusba. A küldöttség egyben konzultált a DRIP (Danish partnership for Resource and water-efficient Industrial food Production) nevű szervezet képviselőjével, valamint megtekintette az avedøre-i BIOFOS szennyvíztisztító telepet és a brøndbyi HOFOR vízművet. A klímaadaptációs projektek és technológiák megismerése jegyében szakmai eszmecserére került sor a CALL Copenhagen telephelyén, valamint a delegáció tagjai megvalósult urbanizációs projekteket tekintettek meg szakmai vezetéssel Koppenhágában. A Nagykövetségen üzletember találkozó keretében találkoztak potenciális dán partnereikkel a magyar vállalatok, itt a résztvevők számára egyben bemutatásra került a 2019 októberében megrendezésre kerülő Budapesti Víz Világtalálkozó.

A delegációs tagok visszajelzéséből kiderült, hogy a szakmai programon látottak és hallottak egyrészt megerősítették őket bizonyos, már elindított fejlesztésiket illetően, másrészt több téren is (pl. csapadék elvezetés, költséghatékony vízlágyítási technológiák) inspirációt merítettek a dániai megoldásokból. A legtöbb visszajelzésben elismerésre került az egyes dániai programok széles társadalmi támogatottsága, az összefogás minősége, illetve a projektek, tudás és intézmények bemutatásának, szemléltetésének magas minősége.

Több vállalat is jelezte, hogy ígéretes együttműködések is indultak a koppenhágai találkozások kapcsán.

A résztvevők: Dr. Bartus Gábor (NFFT), Eszes Zsolt (INWATECH), Kocsány János (Graphisoft Park SE), Kovács Károly (BDL), Kovács Lajos (ATEV/ Klímabarát Települések Szövetsége), Kustán Dániel (Eisberg) , Ligeti Gábor (HEINEKEN Hungária) és Márta Irén (BCSDH)

2019.10.07.

„Annyit veszel ki, amennyit beleteszel”, avagy mit visznek haza „A jövő vezetői”?

Hírek

Az Essity Hungary Kft. adott otthont a „A jövő vezetői” tehetségprogram utolsó szakmai napjának 2019. szeptember 26-án. A résztvevők bemutatták projektmunkáikat, valamint több játékos feladaton keresztül összegezték a vállalati fenntarthatóságról tanultakat.

Délelőtt a résztvevők bemutatták az Action2020 víz célkitűzéseiért megtervezett projektjavaslataikat, melyeket egy perces rövidfilmekként az október 10-i üzleti ebédünkön tagságunk és vendégeink is megismerhetnek majd. A projektek formájában feldolgozott témák között volt a vízhasználat csökkentésére irányuló víz védjegy bevezetése, a vállalatok számára segítséget nyújtó „water toolkit”, a vízhasználat csökkentését ösztönző figyelemfelkeltő üzenetek termékeken való megjelenítése, az irodai szintű víztakarékossági lépések bevezetése is, valamint egy a felelős vízfogyasztásba a beszállítói láncot is bevonó akcióterv, melyekre a szakmai zsűri adott építő visszajelzést.

A következőkben Katona Sarolta, a Budapest Airport Zrt. pénzügyi elemzési menedzsere, a BCSDH Tanácsadó testületének „A jövő vezetői” Alumni tagja osztotta meg, hogy hogyan segítette munkáját a tehetségprogramban szerzett tudás, tapasztalat és hogyan tudta hasznosítani a program során tanult ötleteket, gyakorlatokat.

Ezt követően Szabó Csongor, szintén a program Alumnija, a BASF Hungária Kft. munkatársa mutatta be azt az alulról szerveződő BASF Fenntarthatósági munkacsoportot, melyet a BCSDH „A jövő vezetői” tehetségprogramjában végzett munkatársak kezdeményeztek több évvel ezelőtt. A munkacsoport célja a munkatársak fenntarthatósági szemléletformálása és aktivitásának növelése.

Ezt követően a résztvevők kisebb csoportokban egy flipchartra álmodták meg és az alapján mutatták be, mivel foglalkozik és hogyan működik szerintük egy fenntartható, felelős vállalat.

A nap folytatásaként Küllői Péterrel, a Bátor Tábor Alapítvány elnökével beszélgettek a résztvevők a vezetői életpályáról, a test a lélek és az értelem egyensúlyáról, illetve arról, hogy hogyan lehet a fenntartható működést összeegyeztetni a vezetői szereppel.

Ezt követte a vezetői interjú, melyben a résztvevők Venter Zoltánnal, az Essity ügyvezető igazgatójával beszélgettek többek között vállalati kultúráról, vezetői kihívásokról, a jövő szakmáiról, és arról, hogyan lehet felkészíteni egy céget a változásra.

Márta Irén, a BCSDH igazgatója a program zárásaként útravalóval látta el az immár fenntarthatóságban jártas vezetőket.

A programmal 33 résztvevő előtt nyílt ki az ajtó, hogy fenntartható szemléletmóddal egy gazdagabb, értékesebb környezetet teremtsenek életük minden pontján. A megszerzett komplex gondolkodásmód végigkíséri majd őket a jövőben megoldandó problémák során, így fenntartható, felelős gondolkozásukkal pozitív hatással legyenek vállalataik működésére és környezetükre is.

Ezúton is gratulálunk a résztvevőknek!

Köszönjük a projektmunkák zsűrijének Csavajda Zsoltnak, a DSM Hungary vezérigazgatójának, Kelemen Attilának, a ProSelf International elnök-vezérigazgatójának, Márta Irénnek – a BCSDH igazgatójának, Pogány Édának, a Syngenta East Europe fenntarthatósági igazgatójának és Tápai Dezsőnek, az Essity Hungary értékesítési igazgatójának a munkáját és az Essity Hungary Kft. vendéglátását és szakmai támogatását a naphoz.

A napról készült galéria ide kattintva elérhető.

2019.09.27.

Mit jelent a felelős vízgazdálkodás a vállalatok számára?

Hírek

A klímaváltozás hatásainak jelentős része a vízen keresztül fog jelentkezni, ezért minden vállalatnak a vizet kiemelten kezelő klímaadaptációs stratégiára van szüksége – hangsúlyozták a vállalatvezetők a májusi és a szeptemberi kerekasztal-beszélgetéseken, amelyek fókuszában az Action 2020 Magyarország program keretén belül a víz állt.

Májusban és szeptemberben került sor a BCSDH négy vállalatvezetői kerekasztal-beszélgetésére. A megbeszélések célja az volt, hogy meghatározzák azokat a vízzel kapcsolatos fókuszterületeket, ahol a BCSDH konkrét ajánlásokat és akciókat tud megfogalmazni az üzleti szektor számára. A kerekasztal-beszélgetés helyszíneit a BCSDH négy tagvállalata, a LeasePlan Hungária Zrt., a Szentkirályi Magyarország, a Future FM Létesítménygazdálkodási Zrt. és a Zwack Unicum Nyrt. biztosították.

A résztvevők egyetértettek abban, hogy a változó vízviszonyok minden vállalatot, iparágtól és mérettől függetlenül érintenek. Ezekre a változásokra a vállalatoknak stratégiai szinten is fel kell készülniük. Ennek első, jelentős lépése a klímaadaptációs stratégiák kidolgozása, valamint a vízgazdálkodásban a körforgásos gazdaság modelljének és alapelveinek az alkalmazása. A felhasználás megelőzése, csökkentése, a felhasznált víz újrahasznosítása és visszahelyezése is mind-mind hozzájárul ahhoz, hogy a vállalatok csökkenthessék vízlábnyomukat. Nem utolsó sorban pedig elengedhetetlen az értékláncon keresztüli partnerségek kialakítása a vízhatékonyság és a vízmegújulás érdekében.

A BCSDH célja, hogy az október 10-i éves üzleti ebédjén és az erre megjelenő kiadványban olyan ajánlásokat és akciókat fogalmazzon meg az üzleti szektor számára a víz területén, ahol valódi hatást tudnak elérni a vállalatok, valamint olyan üzleti megoldásokat mutasson be, amelyek könnyen adaptálhatók más vállalatok számára is.

Az Action 2020 program 2019-es főtámogatója a Nestlé, kiemelt támogatója a McDonald’s, támogatói pedig: Alteo, BDL, E.ON, Essity, Folprint, HungaroControl, HVG, MOL, Rossmann, Unilever.

Az eseményekről készült képeket a galériában tekintheti meg.

2019.09.20.

KÖZÖSSÉG. HATÁS. JÖVŐ. – Új dimenziók a vállalati felelősségvállalásban konferencia és Effekt 2030 – A közösségi befektetések díjátadó gála

Hírek

Milyenné válik a jövő vállalata az őt körülvevő világ gazdasági, társadalmi és ökológiai változásában?
Meg lehet jósolni a legfontosabb kihívásokat, s ha igen, milyen válaszaik vannak erre a vállalatoknak? Valóban készen állnak a változásra és a változtatásra?
Milyen stratégiák határozzák meg a jövő vállalatának működését, milyen új tényezők formálják a célokat és mivel lesz mérhető a teljesítmény? Egyáltalán mi számít majd valódi teljesítménynek?
Hogyan formálódnak a jövő stakeholder viszonyai? Kik lesznek az új, meghatározó szereplők és mi mentén alakul a velük való kapcsolat?
Egyáltalán milyen lesz egy vállalatnál dolgozni, kik és miért döntenek majd úgy, hogy egy adott cégnek adják tudásukat?
Hogyan érhetnek el a változások iránt elkötelezett vállalatok és szervezetek az eddigieknél lényegesen nagyobb hatást programjaikkal?
Hogyan fektessék be a gazdasági szereplők a tőkéjüket és erőforrásaikat olyan projektekbe, termékekbe, szolgáltatásokba vagy vállalkozásokba, amelyek pozitív és mérhető társadalmi és környezeti hatást fejtenek ki értéket teremtve ezzel mind a befektetők, mind a közösség számára?

Ha érdeklik a válaszok, várjuk Önt is az Effekteam KÖZÖSSÉG. HATÁS. JÖVŐ. konferenciáján. Nagyvállalati és üzleti fenntarthatósági vezetők, szakértők, civil szervezetek szakemberei osztják meg gondolataikat a témával kapcsolatban, velünk lesz egy jövőkutató, valamint a jövő generációjának képviselői is.

Időpont: 2019. október 3. (csütörtök), 09.00 – 14.30

Helyszín: PwC Magyarország, Eiffel Palace, 1055 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78.

A rendezvény fővédnöke: Varga Mihály, Pénzügyminiszter

PROGRAM

08.30 – 09.00 Regisztráció, networking

09.00 – 09.05 Megnyitó – Karsai Janka, Senior Manager – Risk Assurance Services, PwC

09.05 – 09.20 Köszöntő – Marczinkó Zoltán István, Munkaerőpiacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár, Pénzügyminisztérium

09.20 – 09.30 Miért Effekteam? Az új dimenzió: Közösség.Hatás.Jövő. – Nyilas Orsolya az Effekteam elnöke és dr. Molnár Klára az Effekteam igazgatója beszélnek a szervezetnél nemrégiben történt változásokról és hogyan lett a Magyar Adományozói Fórumból Effekteam Egyesület

09.30 – 10.00 Felvezető előadás az emberiség jövőjét firtatja, mi vár ránk a következő 5-15 évben a gazdaság a társadalom és az ökológiai környezet viszonylatában, és ebben hogyan alakul a vállalatok felelőssége, szerepe.
Felkért előadó: Horváth Áron, Sustainability Manager, Deloitte Belgium

10.00 – 11.00 Kerekasztal-beszélgetés a felvezető előadásra reflektálva keresi a válaszokat a jövő vállalatnak működési mechanizmusairól, trendjeiről. Moderál: Schubauer Krisztina, marketing és kommunikációs igazgató, Hiventures

Felkért beszélgetőpartnerek:
• Horváth Áron, Sustainability Manager, Deloitte Belgium
• Kánai András, jövőkutató, kommunikációs
szakember, science fiction író, valamint a Vodafone belső kommunikációs szakértője
• Macskásy Éva, biológia szakos hallgató, a Fridays for Future aktivistája
• Matolay Réka, PhD, egyetemi docens, Budapesti Corvinus Egyetem
• Pogány Éda Glória, üzleti fenntarthatósági vezető, Syngenta, Kelet-Európa

11.00 – 11.30 Kávészünet, networking

11.30 – 13.00 World cafe a konferencia résztvevőivel arról, hogy milyen kihívásokkal néz majd szembe egy vállalat társadalmilag, gazdaságilag, ökológiailag idehaza – meg lehet e jósolni a legfontosabb kihívásokat és azt, hogy azokra milyen válaszokat fognak adni a vállalatok és ez hogyan befolyásolja majd működésüket, stratégiáikat, a munkavállalókkal, a civil szervezetekkel, startupokkal és egyéb stakeholderekkel való együttműködésüket.
Moderál: Bilski Veronika, Wieland és Wieland Kft.
Grafikus jegyzetelés: Remarker Kft.

13.00 – 13.30 Az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja pályázatának eredményhirdetése és díjátadója, a nyertesek bemutatása 4 kategóriában:
• Esélyteremtő üzlet
• Jövő gazdasága
• Zöld egyensúly
• Mindenki társadalma

A díjakat átadják az Effekt 2030 – a közösségi befektetések díjának zsűritagjai:
• Matolay Réka, PhD, egyetemi docens, Budapesti Corvinus Egyetem
• Nagy Bálint, lapigazgató, Pénzcentrum.hu, Agrárszektor, HelloVidék
• Pogány Éda Glória, üzleti fenntarthatósági vezető, Syngenta, Kelet-Európa
• Szabó Gyula, kuratóriumi elnök, Ökoszolgálat Magyarország

13.30 – 14.30 Ebéd, pezsgős koccintás, networking
A cateringet az Élelmiszerbank biztosítja.

A konferencián és díjátadón konferál: Veiszer Alinda, televíziós és rádiós szerkesztő-műsorvezető, újságíró.

A konferencia ideje alatt folyamatos meetup és networking lehetőség az Effekt 2030 – A közösségi befektetések díja bíráló bizottsága szavazatai alapján döntőbe került és díjazott vállalatok képviselőivel.

Részvételi díj:
• 18 400 Ft + ÁFA nem Effekteam tagok részére
• 14 720 Ft vagy 9 200 Ft + ÁFA a bronz vagy silver tagdíjcsomag szerinti kedvezménnyel Effekteam tagok részére
• 8 400 Ft + ÁFA civil szervezetek, magánszemélyek részére
• térítésmentes – az Effekt 2030 díj adminisztrációs költségét fizető vállalatok képviselői részére (1 fő/cég), valamint a platina tagdíjcsomag szerinti kedvezménnyel Effekteam tagok részére (2 fő/cég)

Regisztráció:
A jelentkezési lap letölthető itt:

KOZOSSEG.HATAS.JOVO. KONFERENCIA_JELENTKEZESI LAP_2019 LETÖLTÉS

A kitöltött jelentkezési lapot kérjük visszaküldeni a konferencia@effekteam.hu e-mail címre.

Jelentkezési határidő: 2019. október 1.

2019.09.20.