Rádiós beszélgetőműsort indítottunk szeptembertől. Az online Fáklya Rádióban minden csütörtökön fenntarthatóságról beszélgetünk a Zöld Kör adásában: https://faklyaradio.hu/podcasts/zold-kor.

A lehető legváltozatosabb nézőpontokból igyekszünk közelíteni, hiszen a fenntarthatóság is rendkívül változatos témakör, és az élet minden területén fontos, ezen belül minden szakmát és iparágat érint. Természetesen az épített környezet is kellő hangsúlyt kap, hiszen vállalatunk ezen a területen működik.

A célunk szemléletformálás és ismeretterjesztés, a magunk részéről ez egyfajta társadalmi felelősségvállalás is egyben.

Idén szeptember 28. és október 11. között újfent fut a Nestlé és a Tesco közös kampánya a Magyar Élelmiszerbank Egyesület munkájának támogatására. A kezdeményezés keretében a Nestlé a hazai Tesco hipermarketekben, valamint az áruházlánc online felületén vásárolt, meghatározott termékek értékének egy százalékával támogatja az Élelmiszerbank tevékenységét, az összeget pedig a Tesco megduplázza. A szervezet a befolyt összeget elsősorban logisztikára költi, vagyis mentett élelmiszerekből összeállított csomagokat juttat el a rászorulókhoz.

Az akcióban az összes magyarországi Tesco hipermarketben és a Tesco Otthonról online rendelési oldalon kapható meghatározott termékek is részt vesznek, így a vásárlók az ország minden területéről támogathatják az Élelmiszerbank élelmiszermentő munkáját többek között édességek, kávé, bébiételek, állateledelek, ételízesítők, szószok, leveskockák és -porok és gabonapelyhek megvásárlásával. Az érintett márkák és árucikkek teljes listája a Nestlé Hungária weboldalán érhető el. Az Egyesület minden 1000 forint támogatásból nagyságrendileg 30 000 forint értékű, mentett élelmiszerekből összeállított élelmiszercsomagot juttat el azok számára, akik igazán rászorulnak a segítségre.

„A Nestlével és a Tescóval folyamatosan partnerségben állunk, évek óta támogatják munkánkat a mostanihoz hasonló akciókkal. A tavaly szervezett támogatói promócióval 15,5 millió forinttal járultak hozzá a rászoruló emberek, családok élelmezéséhez, akiknek így 166 ezer élelmiszercsomagot tudtunk elszállítani. Nagy segítség számunkra, hogy vállalati partnereinkkel együttműködve még többet adhatunk a nélkülözőknek. Remélem, hogy a következő két hétben minél több vásárló is hozzájárul majd ehhez” – mondta Cseh Balázs, a Magyar Élelmiszerbank Egyesület elnöke.

Az Élelmiszerbank a kereskedőktől, termelőktől és gyártóktól gyűjti össze a feleslegessé vált, sérült csomagolású, lejárati időhöz közelítő, azaz eladásra már nem, de fogyasztásra még alkalmas élelmiszereket, és gondoskodik arról, hogy ezek eljussanak a rászorulókhoz. A Tesco és a Nestlé évek óta az Élelmiszerbank stratégiai partnereként vesz részt az élelmiszer-pazarlás elleni küzdelemben. Az áruházlánc 10 éve indította útjára élelmiszermentő programját a szervezettel szoros együttműködésben. Jelenleg közel 170 Tesco áruházban folyik napi szintű élelmiszermentés, melynek célja az élelmiszer-felesleg mennyiségének csökkentése és a segítségre szorulók támogatása. A programban részt vevő áruházak a 2022/23-es pénzügyi évben 2765 tonna megmaradt élelmiszert adományoztak jótékony célra, ami egyúttal több mint 6,5 millió adag ételt jelent a nélkülözőknek, a 10 év alatt felajánlott mennyiség pedig a 81 millió adagot is meghaladja.
A Nestlé szintén évek óta támogatja az Élelmiszerbank munkáját, csak az előző két évben több mint 110 millió forint értékben adományozott termékeket az egyesület számára, ezzel elnyerte az Élelmiszerbank platinafokozatú támogatói elismerését.

Újabb fontos állomáshoz érkezett a BASF Hungária Kft. és az Agóra Tudományos Élményközpont eddig is kiemelkedő együttműködése. PlasticLab – Műanyagok okosan címmel új, a fenntarthatóság kérdéseire fókuszáló foglalkozás érhető el az 5-6. osztályos diákok számára a BASF Kölyöklabor keretein belül Debrecenben. Az Agóra 2016 óta ad otthont – hazánkban egyedüliként – a nemzetközi nagyvállalat ismeretterjesztő programjának.

„A környezetvédelem nem várhat, fontos számunkra, hogy Debrecen a következő évtizedekben is egy élhető, tiszta és fenntartható város legyen – emelte ki a Polgármesteri Kabinetiroda vezetője a PlasticLab mai sajtóbemutatóján. Dr. Kovács Ádám hozzátette: büszkék vagyunk rá, hogy a város zöld céljainak elérésében, a debreceni fiatalok szemléletformálásában a vállalatokat is szövetségeseink között tudhatjuk.”

Dr. Thomas Narbeshuber, a BASF Hungária Kft. ügyvezetője és a BASF délkelet-európai régiójának vezetője elmondta: „A fenntarthatóság és az oktatás iránti elkötelezettségünk részeként indítjuk el az Agórával együttműködve az új Kölyöklabor programunkat. Közös célunk a fenntartható jövő megteremtése. A BASF-nél hiszünk abban, hogy kikövezhetjük az e felé vezető utat a diákok természettudomány iránti, különösen a kémia iránti kíváncsiságának és érdeklődésének felkeltésével. Hangsúlyozzuk továbbá a műanyag újrahasznosításának jelentőségét és a megfelelő hulladékgazdálkodással kapcsolatos tudatosság fontosságát.”

A kémiát népszerűsítő első Kölyöklabort 1997-ben nyitották meg a BASF németországi központjában, Ludwigshafenben. A program célja, az általános iskolás korosztály számára emlékezetessé tenni az első találkozást egy laboratóriummal. A diákok biztonságos, kifejezetten gyerekek számára berendezett környezetben, játékos foglalkozásokon, védőfelszerelésben, szakember irányításával kísérletezhetnek. A műhelyfoglalkozások kíváncsiságra buzdítanak és ösztönzik a kutatói szellemet a gyerekekben, akik a tapasztalataikon keresztül betekintést nyernek a tudományos munkamódszerekbe, és bátorítást kapnak arra, hogy kreatívan álljanak hozzá a tudományos kérdésekhez. Debrecenben eddig kétféle Kölyöklabor workshopon ismerkedhettek az általános iskolás gyerekek a kémia izgalmas világával. Az új, PlasticLab – Műanyagok okosan című, a környezetvédelem és a fenntarthatóság kérdéseire fókuszáló edukációs programot a BASF  ludwigshafeni központja után először a délkelet-európai régióban, méghozzá Magyarországon, a hajdú-bihari megyeszékhelyen próbálhatják ki a diákok. A foglalkozáson a részt vevők megtanulhatják, milyen sokféle műanyag létezik, miért fontos, hogy a műanyaghulladékot típusonként szét tudjuk választani, és mi a jelentősége az újrahasznosításnak. Kiderül az is, mit nevezünk bioműanyagnak, és lehet-e műanyagokat növényi anyagokból előállítani. Somogyi Béla, az Agóra ügyvezetője a PlasticLab mai sajtótájékoztatóján hangsúlyozta: „a BASF laborprogramjainak segítségével az elmúlt 7 évben több mint 12 ezer általános iskolás diák végezhetett különleges kémiai kísérleteket a debreceni élményközpontban. Itt a Kölyöklaborral párhuzamosan egyébként egy középiskolásoknak szóló BASF program is fut, amelybe az elindulása óta további csaknem 8 ezer fiatal kapcsolódott be. A Chemgeneration kísérletei segítik a diákokat annak megértésében, hogy a természettudományok miként járulhatnak hozzá a fenntartható fejlődéshez.”


A világ vezető vegyipari vállalatának edukációs programjain eddig 45 országában több mint 1,2 millió fiatal vett részt.


A BASF programjaira az Agóra Tudományos Élményközpont weboldalán keresztül várják iskolai csoportok jelentkezését.

 

 

Örömmel jelentjük be, a ProSelf International Inc mostantól egy új, innovatív megoldást alkalmaz a fenntarthatóság jegyében: a Fenntarthatósági Közösségi Elköteleződés Platformot, a DNAi-t. A platform célja, hogy a vállalati ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) célokat ne csak stratégiai és menedzsment szinten fogalmazzuk meg, hanem azokat a szervezet minden szintjén érvényesíteni tudjuk.

A DNAi segítségével a munkatársak közvetlenül részt vehetnek fenntarthatósági kezdeményezésekben, felhatalmazva őket arra, hogy aktív szerepet vállaljanak a változás előmozdításában. A platform lehetőséget biztosít az alulról jövő kezdeményezések támogatására és a közösségi ötletek megosztására, létrehozva ezzel egy valóban integrált és elkötelezett fenntartható munkahelyi környezetet.

Hogyan működik a DNAi

Elköteleződés és motiváció

A munkatársak bevonása a célok meghatározásába és azok megvalósításába.

Innováció és Kezdeményezés

A platform lehetőséget teremt új ötletek kipróbálására és a legjobb gyakorlatok megosztására.

Közösségépítés

Az együttműködés és a közösségi szellem erősítése érdekében rendszeres workshopokat és eseményeket szervezünk.

Átláthatóság és követés 

Az eredmények és a haladás nyomon követése valós időben, teljes átláthatóság mellett.

 

További információért kérjük vegye fel a kapcsolatot Kelemen Attilával.

https://dnai.salumentis.com/home

A szakmai közösségekben, mint amilyen a BCSDH is, nemcsak tagként, hanem aktív résztvevőként, szervezőként is igyekszünk dolgozni. A VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezetében, az idén nyáron alakult Fenntarthatósági Munkacsoport alapító és elnökségi tagja vagyunk.

A munkacsoport feladata, hogy a mikro- és KKV, illetve egyéni vállalkozók számára is aktuális és hiteles ismereteket továbbítson. Műhelymunkát is szervezünk, ahol a vállalkozókat érintő kérdéseket és feladatokat közösen meg tudjuk beszélni. Idén ősszel szakmai előadásokat és SDG workshopot szerveztünk.

A SPAR Magyarország elkötelezetten folytatja eddigi napelemes beruházásait, s ennek mentén a jövőben is olyan fejlesztéseket tervez, amelyekkel hozzájárul a vállalat karbonlábnyomának csökkentéséhez.

A SPAR hálózatán belül négy áruház, egy szegedi, egy pécsi, a dorogi, és a gödi áramellátását támogatja kiépített napelem rendszer. Mindegyik kis erőmű 50 kW-os teljesítményű, éves szinten együttesen 230-240 MWh villamos energiát termelnek, amellyel az adott üzlet teljes fogyasztásának 12-13 százalékát fedezik.

„Az első napelem rendszert 2020 májusában üzemeltük be Szegeden a Csillag téri üzletünkben, ezt követte másodikként a pécsi és harmadikként a dorogi egységünk 2022-ben, míg idén a gödi áruházunk válthatott át részben e környezetbarát működésre. A leendő beruházásaink esetében is ragaszkodunk ahhoz az elvhez, hogy ahol csak lehet, napelemes energiaforrást is felhasználjunk egységeink működtetéséhez, így ennek mentén tervezzük a jövőbeli fejlesztéseinket is” – mondta Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője. Szavai szerint a fotovoltaikus energiafelhasználás egyik fontos láncszeme a cég energiatudatos törekvéseinek, amelyeket új beruházásai és a régi, meglévő üzletek felújítása során is szem előtt tart. „Az elmúlt években minden építés és korszerűsítés során arra törekedett vállalatunk, hogy korszerű LED világítást, hőszivattyús hűtési és fűtési rendszereket építsünk ki, s lehetőleg hasznosítsuk a működés során keletkezett úgynevezett hulladékhőt, például meleg víz előállítására” – hangsúlyozta.

A modernizált SPAR üzletek belső tereiben energiahatékony kereskedelmi hűtésrendszerek, ajtózott hűtőbútorok segítik a még takarékosabb áramfogyasztást, az épületek homlokzati hőszigetelése pedig további megtakarítást eredményez az energiafelhasználás területén. Az üzletek felújításakor szinte minden alkalommal megtörténik a nyílászárók cseréje is. Mindez együttesen azt eredményezte, hogy 2022-ben már kevesebb földgázt, távhőt és villamos energiát kellett külső forrásból vásárolnia a hazai üzletláncnak, mint az azt megelőző, 2021-es esztendőben, s a teljes energiafogyasztás is érzékelhetően csökkent az előző időszakhoz viszonyítva.

A Pureco Kft. 100%-ban magyar tulajdonú nemzetközi vállalat több, mint 10 leányvállalatával fejleszti, gyártja és értékesíti a fenntartható és megfizethető vízgazdálkodási megoldásait, termékeit és technológiáit több, mint 20 országban és 4 kontinensen. Emellett több teljeskörű víz- és környezetgazdálkodási projektet irányít a tervezési szakasztól a megvalósításig. Főként saját fejlesztésű, részben szabadalmaztatott termékekkel és szolgáltatásokkal gondoskodik a környezet védelméről. Megoldásaik az esővízgyűjtés, -kezelés, -tárolás és visszaforgatás, valamint ivóvíz- és szennyvízgyűjtés és elosztási rendszerek létrehozására is kiterjednek. Az ivó- ipari-, depónia- és egyéb szennyvíztisztítás is tevékenységeik körébe tartozik. A magas minőség mellett a PURECO nagy hangsúlyt fektet a költséghatékonyságra.  A termékfejlesztés, design és gyártási feladatok mellett az egyes termékek beüzemelési, működtetési és karbantartási költségeinek optimalizálása is zajlik.

Saját tervezésű ivóvíz- és szennyvíztisztító telepeik a legmagasabb műszaki színvonalat és minőséget garantálják, ugyanakkor megfizethető, mindenki számára elérhető áron kínálják őket partnereiknek. Így válhat elérhetővé technológiai megoldásuk a világ kevésbé fejlett régióiban lakók számára is.

A mindennapi tervezés és kivitelezések mellett termékfejlesztő mérnökeik K+F tevékenysége segítik a vállalatot az innovatív, környezetkímélő megoldások megtalálásában. Az elmúlt években több szellemi termékük is felkerült az ENSZ Fenntarthatósági Fejlődési Célok (=SDG) teljesítésének felgyorsítását elősegítő „vizes” technológiák közé.

https://sdgs.un.org/partnerships/affordable-wastewater-treatment-technology-treat-100-liquid-waste-faecal-sludge-value

https://pureco.hu/hirek/puraid-az-ensz-listajan

Különösen fontos számukra, hogy a környezet iránti elköteleződésük mellett a társadalmi felelősségvállalás is az alapkövükké váljon. Ennek eredményeképpen munkavállalóik számára családias, otthonos, ugyanakkor kreatív és inspiráló környezetet alakítottak ki.

Dolgozóikat aktívan bevonják a közösséget érintő döntésekbe és együttesen tesznek a szélesebb társadalmi jólétért akár karitatív, önkéntes munka, akár anyagi támogatás formájában.

Működésük világos és transzparens etikai normák mentén valósul meg, ahol a kölcsönös tisztelet és az emberi jogok betartása elvárt mind belső, mind pedig külső partnereiktől.

2023 őszén elkészült első önkéntes ESG jelentésük, melyet a Budapesti Értéktőzsde Nyrt. Pilot ESG Tanácsadási program, GINOP-1.1.7-17-BÉT-6-os számú pályázatának keretében valósítottak meg. Célkitűzéseik között szerepel továbbá, hogy 2050-ig elérjék a karbonsemlegességet.

A BCSDH-ban való tagsággal a céljuk, hogy részesei legyenek a felelős és értékteremtő üzleti tevékenység sikerességének növelése révén a fenntartható világ felé történő átmenet felgyorsításában.

A soproni erőművében szolgálatot teljesítő villamos fűtésű kazán után két újabb eszközt integrált Szabályozási Központjába az ALTEO: a kazincbarcikai és a tiszaújvárosi fűtőerőművekben elhelyezett kazánok lehetővé teszik a megújuló energiaforrásokkal megtermelt villamosenergia hővé alakítását, a megtermelt forróvíz pedig a helyi távfűtési rendszerbe csatlakozik.

Az összesen 1,9 milliárd forintos beruházással üzembe állított két, egyenként 6MW kapacitású villamos fűtésű forróvíz kazán gyors terhelésváltási képességével tovább növeli az ALTEO Szabályozási Központ rugalmasságát. „A rendszeregyensúly biztosításához hozzájárulni képes flexibilis portfóliónk bővítése még nagyobb mozgásteret ad számunkra a megújuló energiaforrás alapú energiatermelésben” – vélte az ALTEO termelésmenedzsmentért és üzletfejlesztésért felelős vezérigazgató-helyettese. Luczay Péter hozzátette: a teljes egészében saját forrásokból fedezett beruházáshoz hasznosították a korábban Sopronban végzett fejlesztés azon elemeit, amelyek az erőművi villamosenergia-termelést irányító és optimalizáló energetikai-informatikai rendszeréhez kapcsolódnak.

Az MFB Magyar Fejlesztési Bank Zártkörűen Működő Részvénytársaság (MFB Zrt.) 1991-ben alakult, 100%-os tulajdonosa a Magyar Állam.

Az MFB Zrt. alaptevékenységei keretében kedvezményes hiteleket nyújt hazai vállalkozások és magánszemélyek számára, fejlesztési célkitűzéseket hajt végre, valamint Magyarország európai uniós tagságával kapcsolatos holdingalap-kezelési feladatokat lát el. Fejlesztési bankként kiemelt célja, hogy olyan területeken nyújtson finanszírozási lehetőséget, ahol a kereskedelmi bankok nem tudnak hatékonyan hitelezni, így tevékenységének fókuszában a piaci hiányosságok kitöltése áll.

Az MFB Zrt. fejlesztési bankként a finanszírozás révén Magyarország igazságos és fenntartható gazdaságra való áttérésének egyik motorjaként működik. Fejlesztési banki missziójával összhangban fontos küldetésének tekinti, hogy hozzájáruljon Magyarország fenntartható gazdasági növekedéséhez és károsanyag-kibocsátás csökkentéséhez, valamint hogy a megfelelő technológiákkal elősegítse a klímasemleges és környezetbarát gazdaságra történő átállást, egyben biztosítva, hogy ez az átalakulás a társadalom igényeivel is összeegyeztethető legyen.

Az MFB Zrt. 2022. decemberben tette közzé első, 2021. évi ESG (Fenntarthatósági) Jelentését, a 2022. évi ESG (Fenntarthatósági) Jelentést pedig 2023. szeptemberben publikálta.

MFB Zrt. környezeti felelősségvállalása keretében bevezette a Zöld Iroda Programot és 2022. során Zöld Iroda Program minősítést szerzett. Rendszeresen méri karbonlábnyomát (Scope 1 és 2 kibocsátását) a francia ABC (Association Bilan Carbone) által kidolgozott Bilan Carbon eszköz segítségével. Kialakította a 6 zöld és 3 társadalmi célt tartalmazó Fenntartható Finanszírozási Keretrendszerét a nemzetközi sztenderdeknek megfelelően (GBP, SBP, GLP, SLP), amely lehetővé teszi a Bank fenntarthatósághoz kötődő (beleértve a „zöld” és „társadalmi célú”) forrásbevonási és hitelezési tevékenységének összehangolását. A Keretrendszer hitelesítését 2023 februárjában a Sustainalytics Morningstar végezte SPO (Second Party Opinion) hitelesítés kiadásával. Megkezdte a fenntartható finanszírozási tevékenységei környezeti és társadalmi hatásainak mérésére alkalmas rendszer kialakítását.

Az MFB Zrt. „zöld” és „társadalmi célú” finanszírozási portfoliója nemzetközi standardok figyelembe vételével (ICMA, LMA ajánlások, EU Taxonómia rendelet) 2023. 06. 30-án az alábbiak szerint alakult: zöld épületek: 19 378,00 millió HUF, megújuló energetikai projektek: 37 974,00 millió HUF; zöld vállalati kötvények: 93 400,00 millió HUF; mikro-, kis- és középvállalati programhitelek: 322 155 726, 302 millió HUF; Diákhitel Központ számára nyújtott finanszírozás: 64 646,00 millió HUF; zöld garanciavállalása: 35 240,00 millió HUF.

Az MFB Zrt. számára kiemelten fontos az etikus és felelős működés biztosítása, rendelkezik Magatartási és etikai szabályzattal, Etikai Bizottságot, valamint a jogsértések Bankon belüli jelentésének kivizsgálására független és önálló etikai eljárást működtet.

A Bank az emberi jogok és alapvető emberi értékek, valamint a diverzitás tiszteletben tartása érdekében elkötelezett a diszkrimináció minden formájának elítélésben és kiemelten kezeli az esélyegyenlőség biztosítását a szervezeten belül.

A Bank compliance funkció működtetésével biztosítja az átláthatóságot a szervezetben, amely fontos eleme a Bank Felelős Vállalat-irányítási (corporate governance) és belső kontroll rendszerének.

A BCSDH szervezethez történő csatlakozás révén erősíteni kívánja a környezeti és társadalmi fenntarthatósági kihívások kezelésében vállalt szerepét. Várhatóan a szervezeti tagság hozzájárul majd ahhoz, hogy az MFB Zrt. a tagszervezetek finanszírozási igényei alapján új, innovatív pénzügyi termékek segítségével növelje a fenntartható fejlődéshez kapcsolódó finanszírozási tevékenységét, valamint hosszú távú, értékteremtő együttműködéseket, tudás- és tapasztalatcserét alakítson ki a téma iránt elkötelezett felelős vállalatvezetőkkel, szervezetekkel.

A Nestlé Hungária és az Okos Doboz közös egészségnevelési oktatóprogramjának idén őszi kihívása október 2. és 31. között zajlott. A szervezők közel 10 000 diákot értek el a programmal, amely során felhívták a figyelmet a kiegyensúlyozott táplálkozás fontosságára. A kisiskolások összesen több mint száznyolcvanezer feladatot oldottak meg, a legjobbakat pedig ezúttal is értékes nyereményekkel díjazták.

Az Etesd az Eszed elnevezésű egészségnevelési oktatóprogram keretében immár második éve rendezett a Nestlé Hungária és az Okos Doboz nagyszabású kihívást általános iskolásoknak. Ennek jegyében Magyarország minden településéről és a határon túlról is csatlakozhattak az erőpróbához az általános iskolás diákok, akik a korosztályuknak és tudásszintjüknek megfelelő módon megkapott információk elsajátítása után játékos feladatokon keresztül mérhették össze a tudásukat. Az idei kihívás során rekordszámú, összesen 183 236 darab feladatot oldottak meg a gyerekek.

„Elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy minél több gyermekhez juttassunk el információkat a kiegyensúlyozott táplálkozás alapjairól, mert hiszünk benne, hogy ezzel a tudással felvértezve egészségtudatos felnőtt válhat majd belőlük – mondta el Sárga Diána, a Nestlé dietetikusa az úgynevezett egészségnapokról is mesélt: – Az Okos Doboz munkatársai a feladatok mellett idén játékos programok segítségével is oktatták a gyerekeket a kiegyensúlyozott táplálkozásról és egészséges életmódról. Jó volt látni, hogy az általános iskolások mennyire kíváncsiak, és milyen eltökéltek, ha arról van szó, hogy élmények által jussanak új ismeretekhez.”

Az idei egészségnevelési program közel 10 000 gyermeket ért el. A feladatmegoldást a tudásvágyon kívül az értékes nyeremények megszerzése is motiválta: a diákok mellett a résztvevő pedagógusokat és az iskolákat is díjazták. Az iskolák versenyén első helyen végzett a Versendi Általános Iskola, másodikon a Székely József Református Általános Iskola, míg harmadikon a Besenyői Arany János Általános Iskola, ezekben az iskolákban oldották meg a legtöbb feladatot.

 „Azért dolgozunk, hogy a szemléletformáló üzeneteket élvezetes módon juttassuk el a gyerekekhez: a Nemzeti alaptantervre épülő játékos feladatok megoldása során élmény a tanulás, ezt bizonyítja az idei kihívásban résztvevők nagy száma és az általuk megoldott feladatok mennyisége is” – értékelte az idei kihívás eredményét Szűcs Dóra, az Okos Doboz ügyvezető igazgatója.