A denkstatt Hungary szeretettel várja május 17-én a soron következő magyar nyelvű webinárukon, melynek címe:

CSRD: A kötelező vállalati fenntarthatósági jelentéstétel

A CSRD elvárásaira való felkészülés igényelni fogja a vállalat üzleti működésének, illetve az operatív és stratégiai döntéshozatali folyamatainak átgondolását, átalakítását. Ezért nem lehet elég korán elkezdeni, érdemes már most megtenni a CSRD-megfeleléshez vezető első lépéseket.

Időpont: 2023. május 17.  (szerda), 10.30 – 11.30 óra 

A webináron bemutatják, miért és miként. Juranics Judit, vezető tanácsadó, fenntarthatósági üzletág – segít elindulni a jelentések elkészítésének útján.

Előadásában szó lesz:
• a CSRD legfontosabb elvárásairól,
• a kötelezettek köréről,
• a jelentési kötelezettség mérföldköveiről, valamint
• a vonatkozó ESRS szabványtervezetek előírásainak megfelelő jelentések tartalmi elemeiről.
A következő piaci szereplők képviselőit várjuk online előadásunkra:
• nagyvállatok, amelyek a CSRD alá esnek 2025-től,
• azon tőzsdén jegyzett kkv-k, amelyek a CSRD alá esnek 2026-tól, valamint
• a CSRD-kötelezett vállalatok értékláncának tagjai.

REGISZTRÁCIÓ

 

A két vállalat április 22. és május 22. között aktív részt vállal a „Passzold vissza, Tesó!!” elnevezésű kampányban

Az Auchan Magyarország és az Auchan Korzó is csatlakozik a KÖVET Egyesület, a Jane Goodall Intézet, a Védegylet Egyesület és az Afrikáért Alapítvány „Passzold Vissza, Tesó!!” elnevezésű mobiltelefon-visszagyűjtő kampányához. A felelős, környezettudatos szemléletmód és a fenntartható megoldások mindkét cég számára stratégiai fontosságúak. Az Auchan már évek óta jelentős lépéseket tesz a műanyagmentesítésért és a textilhulladék mennyiségének visszaszorításáért, az Auchan Korzó pedig több helyszínén is bevezette a közösségi autómegosztást, számos módon igyekszik bekapcsolni bérlőit a körforgásos gazdaságba, és azon dolgozik, hogy az áruházakhoz tartozó parkolók minél zöldebbek legyenek. A mostani közös aktivitással a lakosságnál halmozódó, kisméretű elektronikai hulladék mennyiségét szeretnék csökkenteni. A fölöslegessé vált használt mobilokat április 22-től május 22-ig lehet leadni az Auchan áruházakban és az Auchan Korzó üzleteiben kihelyezett gyűjtődobozokba.

A Föld napja alkalmából az Auchan Magyarország és a Nhood Services Hungary Kft. által üzemeltetett Auchan Korzó közösen csatlakoznak a KÖVET Egyesület, a Jane Goodall Intézet, a Védegylet Egyesület és az Afrikáért Alapítvány közösen indított, „Passzold Vissza, Tesó!” elnevezésű mobiltelefon-visszagyűjtő kampányához.

Mindkét vállalat társadalmi felelősségvállalási stratégiájának központi eleme a fenntarthatóság. Tevékenységük során arra törekednek, hogy az EU-s klímacélokkal összhangban mérsékeljék a globális felmelegedést és ösztönözzék a körforgásos gazdaság elvei alapján történő újrahasznosítást.

A mobiltelefonok újrahasznosítása nem újdonság az életükben, hiszen a használt cikkeket ismét forgalomba hozó Új élet by Auchan elnevezésű termékcsalád 2022 óta a használt mobiltelefonokra is kiterjed, az Auchan Korzó pedig idén már másodszor csatlakozik a „Passzold Vissza, Tesó!” kampányhoz. A közös akció célja, hogy minél több, már nem használt mobilkészüléket, GPS-t, táblagépet és ezekhez használt töltőt gyűjtsenek vissza a magyar háztartásokból, elősegítve ezzel a körforgásos gazdaságot.

A tapasztalatok azt mutatják, hogy a használaton kívüli elektronikai eszközöket az emberek még hosszú évekig őrzik, sokszor el is feledkeznek róluk, aztán egyszer csak kidobják őket, és az is nagy kérdés, hogy hova. Az elavult, nem használt mobiltelefonok a világ összes veszélyes hulladékának mintegy kétharmadát teszik ki, pedig ezekből a készülékekből 17-féle fémet lehet visszanyerni, többek között aranyat, ezüstöt és rezet. Ezeknek a nyersanyagoknak a bányászata a legkevésbé sem fenntartható és környezetkímélő, a használt eszközök újrahasznosításával ezt a környezetkárosító hatást lehet mérsékelni.

Április 22. és május 22. között a használt nyomógombos vagy okostelefonokon kívül a gyűjtődobozokba várnak még GPS-eket, tableteket és olyan további tartozékokat is, mint például a fülhallgatók és töltők. Auchan Korzók üzleteiben elhelyezett gyűjtődobozok listájáról a www.auchankorzo.hu weboldalon tájékozódhatnak az érdeklődők.

A mostani akció fontos lépés a két vállalat együttműködésében, melyet az elképzelések szerint több, fenntarthatóságot elősegítő, közös projekt követ majd.

Fontos beruházást tett a fenntarthatóbb működésért az Auchan Magyarország és a Waberer’s International Nyrt. leányvállalata a WSZL, ugyanis a kiskereskedelmi láncnál befejeződött az áruházi kiszállítást végző flotta korszerűsítése, amelyben a járművek átlagéletkora így 1,5 évre csökkent. Ráadásul ezzel a lépéssel éves szinten 95-100 ezer liter üzemanyagot tudnak majd megspórolni a korábbiakhoz képest. Együttműködésük keretében a két vállalat az elmúlt években következetesen mérsékelte a működésből fakadó káros környezeti hatásokat, a megújult flotta ennek a stratégiai lépéssorozatnak egy újabb állomását jelenti.

A napokban befejeződő beruházással a két vállalat az Auchan Magyarország áruházi kiszállításban használt teljes kamionflottáját cserélte le a legújabb VOLVO és DAF vontatókra. Az EURO 6-os normát teljesítő gépjárművek 2015-ben kerültek először forgalomba, amikor hatályba lépett az új uniós környezetvédelmi szabvány. Ennek célja, hogy korlátozza a közúti járművek által kibocsátott szennyező gázok mennyiségét és arra ösztönözze a gyártókat, hogy fenntarthatóbban működő autókat készítsenek. Az EURO6 jelenleg a legfrissebb szabvány, és azoknak az üzemanyaggal működő autóknak jóval környezetkímélőbb a motorja, amelyek ennek az előírásnak megfelelnek.

Ennek tudatában az Auchan Magyarország a WSZL-el együttműködve a teljes kamionflottáját frissítette. Mindegyik új DAF és Volvo típusú gépjármű a legmodernebb telematikai rendszerrel van felszerelve, amely állandó kapcsolatot tart a gépjárművezetők és a fuvarszervezők között, valamint lehetővé teszi, hogy valós időben nyomon kövessék a járművek helyzetét, a vezetési stílust, a teljesítményt és az üzemanyag-fogyasztást is. Ezzel nem csak idő és pénz takarítható meg, hanem hatékonyan lehet csökkenteni a károsanyag-kibocsátást és javítani a flotta fenntarthatóságát is.

A beszerzésnek köszönhetően 8,1 százalékkal csökken az áruházlánc szállításból fakadó, éves károsanyag-kibocsátása és ráadásul 90-100 ezer literrel kevesebb üzemanyagra lesz szükség. A flotta korszerűsítésén túl a két vállalat olyan megoldásokon és eszközbeszerzésen is dolgozik, amelyek hozzájárulnak az áruházi kiszállítási folyamatok fenntarthatóságának és hatékonyságának növeléséhez. A most forgalomba helyezett 15 vontatóval a hazai Auchan teljes éves fuvarmennyiségének 30-35 százalékát fogják végezni.

„Számos projektnek köszönhetően következetesen csökkentjük a szállítmányozásból (Scope 3) eredő CO2 kibocsátásunkat, a most átadott kamionok ennek a lépéssorozatnak egy újabb állomását jelentik. Mindez szerves részét képezi Klíma Stratégiánknak, amely tartalmazza a Science Based Target kezdeményezés (SBTi) által hitelesített, hosszú távú kibocsátáscsökkentési céljainkat. Ennek megfelelően 2030-ra az áruházaink működéséből fakadó (Scope 1 és 2) CO2 kibocsátást 46%-kal, az azon kívüli kibocsátást (Scope 3) pedig 25%-kal fogjuk mérsékelni” – mondta Varga-Futó Ildikó, az Auchan CSR igazgatója.

„Cégcsoport szinten tudatosan teszünk azért, hogy munkafolyamataink a legkisebb környezeti terheléssel járjanak, hiszen nem csak nekünk, de minden logisztika szolgáltatónak igen jelentős a környezeti lábnyoma. Éppen ezért a szektorban elsőként hoztuk létre a Green Division részlegünket, egy olyan zöld szemlélet kialakítására dedikált csapatot, amely maximálisan támogatni tudja megbízóink fenntarthatósági törekvéseit” – tette hozzá Patai Krisztina, a Waberer’s International Nyrt. Green Division Igazgatója.

Az Auchan Magyarország és a Waberer’s leányvállalata, a WSZL együttműködése 2016-ra nyúlik vissza, 2018 óta pedig a kiskereskedelmi lánc teljes országos kiszállítási feladatait a szállítmányozási cég látja el.

Ismét nagy lépést tett a környezettudatosság irányába a SPAR Magyarország. A vállalat digitális megoldásokkal csökkenti az áruházai működéséhez szükséges, papíralapú adminisztrációt. Az intézkedés révén a vállalat 14 tonna papírt takarít meg már 2023-ban.

„A SPAR számára fontos alapelv a környezettudatosság. Ennek szellemiségében a napi működésünk szinte valamennyi területén igyekszünk új megoldásokkal élni. Ilyen fontos terület a papírcsökkentés is: az üzlethálózati folyamatok kapcsán is törekszünk a digitális megoldásokra, 2019 óta folyamatosan dolgozunk azon, hogy ezen a területen is minimalizáljuk a papírfelhasználást” – ismertette Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője.

A vállalat legújabb kezdeményezése az adminisztráció terén az online megoldásokra helyezi a hangsúlyt. Megszűntek például a takarítási naplók és a hűtőkontroll lapok papíralapú feljegyzései, helyette digitális adatok állnak rendelkezésre. Ennek köszönhetően 2023-ban éves szinten már csaknem 14 tonnával kevesebb papír kerül felhasználásra.

A SPAR fenntarthatósági programja keretében nemrégiben már zöldre váltott a SPAR Online shop is: a korábban szintén papír alapú szállítólevelet digitálisra cserélte a vállalat. Ez éves szinten több mint 3 tonnányi megspórolt anyagmennyiséget jelent.

A Díjbeszedő Holding Zrt. mintegy 20 szolgáltató megbízásából végez számlázási, mérőleolvasási, díjbeszedési, illetve ügyfélszolgálati tevékenységet. Ügyfeleik száma több mint 750 ezer fő, részükre évente kb. 16 millió számlát, fizetési értesítőt állítanak elő. Az általuk számlázott és beszedett díjak értéke meghaladja az évi 75 milliárd forintot.

A vállalat környezetre és társadalomra gyakorolt hatása jelentős, ezért a vezetőség stratégiai szintre emelte a társaság felelősen gondolkodó, a fenntartható jövőért érdemi döntéseket meghozó és ez alapján konkrét megoldásokat kidolgozó vállalatok köréhez való csatlakozását. Első fenntarthatósági jelentésük 2022-ben került kiadásra a cégcsoportra vonatkozóan. A társaság stratégiai célkitűzéseivel összhangban folyamatosan csökkenti ökológiai lábnyomát. 2022-ben felszámolásra került az asztali nyomtatóik 30%-a, papírfelhasználásuk 13,93 tonnával, energiafelhasználásuk pedig több, mint 30 %-kal csökkent.

A Csoport jövőképének része a karbonsemleges működés fokozatos kialakítása és hosszú távon a teljes karbonsemlegesség elérése. Ennek érdekében az energiafogyasztásuk, a hulladéktermelésük és az alaptevékenységükhöz kapcsolódó karbonlábnyomuk vizsgálatára kiemelt hangsúlyt helyeznek. A CHG protokoll szerinti Scope 1, 2 és 3 kerül mérésre, valamint a protokoll mérési módszertanát használják mind a célok kitűzése, mind az ellenőrzés során. A társaság rendelkezik Etikai és Magatartási Kódexszel, valamint működtet complaince officer-t és Etikai Bizottságot. A társadalmi jóllét növelése érdekében számos tevékenységet folytat.

Elsődleges céljuk a BCSDH-tagsággal, hogy megismerjék a társaságokkal szembeni jelentéstételi és fenntarthatósági elvárásokat és azok teljesítésére a legjobb gyakorlatokat, trendeket, valamint az akciókat, amelyekkel a leghatékonyabb módon járulhatnak hozzá a fenntarthatósághoz és amelyek értéket teremtenek a társaságuk számára.

A Gránit Pólus Magyarország legnagyobb hazai tulajdonban lévő ingatlan-vagyonkezelő vállalkozása. Működése során többek között Budapest legikonikusabb ingatlanjait fogja össze: a Westend épületkomplexumát, a Papp László Budapest Sportarénát és a Művészetek Palotáját. Szolgáltatásai: vagyonkezelés, ingatlanüzemeltetés és -bérbeadás, ingatlanfejlesztés és az ezekhez kötődő jogi, adminisztratív és marketing feladatok ellátása.

A cégcsoport 2019-2022 között 30%-os, majd 2023-ban további 8%-os energiacsökkentést hajtott végre. Csoportszintű fenntarthatósági jelentést strukturált formában 2022 évtől kezdődően készít GRI standard szerint.

2024-ig, illetve 2025-ig számos kötelezettségvállalást tettek és célkitűzést fogalmaztak meg a fenntarthatóság területén, úgy mint: átfogó környezetvédelmi politika és irányítási elvek kidolgozása; emberi jogok védelmét illető átvilágítási folyamatok elindítása; értéklánc szemléletű átvilágítási folyamatok, panasztételi és -kezelési eljárások kidolgozása; a körforgásos gazdálkodás elveinek beépítése a működésbe. Mindezek rendezőelveként a vállalati struktúra átalakítását is célul tűzték ki annak érdekében, hogy az irányítási rendszer hatékonyabb és átláthatóbb legyen. Törekvésük, hogy a működésükben minél inkább fókuszba kerüljön az éghajlatváltozás és a társadalmi kihívások hatásainak felmérése és azokhoz való adaptáció, valamint a vállalat környezetre gyakorolt negatív hatásainak csökkentése és az eredmények folyamatos monitorozása.

A BCSDH-hoz való csatlakozásukkal céljuk az általuk használt újszerű gyakorlatok minél szélesebb körben történő bemutatása és a mások által használt módszerek megismerése, valamint a szakma képviselete a fenntarthatóságot érintő témakörben és az érdekérvényesítés.

– Vállalatirányítás a fenntarthatóságért –

 

Az IFUA Horváth Zöld Kerék díj meghirdetésével inspirálni kívánjuk a hazai vállalatokat és vezetőiket a vállalatirányítási koncepciójuk zöld szempontok mentén történő átgondolására.

Pályázat célja

Célunk, hogy elismerjük azokat a szervezeteket, amelyek a fenntarthatóság irányába tett törekvéseikkel hozzájárulnak környezetünk megóvásához.
Hazai szervezetek környezeti fenntarthatósági törekvéseinek üzleti irányítási megoldásait jutalmazzuk.

Pályázat benyújtásának határideje

2023. április 17.

Pályázat tartalmára vonatkozó elvárások

Pályázni egy maximum 10 oldalas összefoglalóval lehet, mely bemutatja a vállalati megoldást az alábbi struktúrában:

  • Vállalati kihívás, megoldandó probléma leírása
  • Megoldás koncepciójának bemutatása
  • Implementáció lépéseinek, státuszának bemutatása
  • Elért eredmények
  • Tervek, következő lépések

A pályázatot a diana.lekly@horvath-partners.com e-mail címre kérjük elküldeni.

Eredményhirdetés: 2023. május 24.

A díj átadására a 35. Budapesti Menedzsment és Controlling Fórumon kerül sor, 2023. május 24-én, ahol a győztesnek lehetőséget biztosítunk megoldása prezentálására.

Értékelési szempontok

  • Zöld szempontok érvényesülése
  • Innovativitás, újszerűség
  • Megvalósíthatóság, megvalósítás módja
  • Vállalati, belső hatás
  • Társadalmi hatás

A pályázatok kidolgozása kapcsán szívesen válaszolunk kérdésekre, felvetésekre.
Kapcsolat: Stancsics Nóra, kompetencia központ vezető
Email: nora.stancsics@horvath-partners.com
Telefon: +36 1 382 8888

A díjról

A Zöld Kerék díjat a 2021-ben indított IFUA Green Controlling Díj mintájára hirdetjük meg.
Az első alkalommal a PalletBiz lett a nyertes, ipari csomagolás fenntartható megvalósítását kitűző vállalati stratégiai megoldásért.

 

Jelentős mennyiségű műanyagfóliát takarít meg a SPAR éves szinten azzal, hogy a logisztikai folyamatok során többször használatos rolli-ponyvával fedi le az áruházakba induló szállítmányok egy részét.

2022. december végéig több mint 35 ezer rolli-ponyva alkalmazását kezdte meg a SPAR. A logisztikai láncban a termékek a raktárból kerülnek az áruházakba, ezeket előbb rollikocsikra helyezik, majd rögzítik. Ez utóbbi folyamat eddig fóliával történt, mostantól viszont ahol lehet, rolli-ponyvát alkalmaznak. A raktárból kamionnal kerülnek az üzletekbe a ponyvával lefedett rollikocsik, majd az üres szállítóeszközök és az összegyűjtött ponyvák visszakerülnek a raktárba, s újra fel lehet ezeket használni a következő szállításnál.

„Üzleti filozófiánk egyik sarkalatos pontja a környezettudatos működés, emiatt kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy a negatív környezeti hatásokat a minimálisra csökkentsük. A rolli-ponyva alkalmazása a cégcsoport-szintű célkitűzéseket is támogatja, miszerint 2030-ig jelentősen csökkenjen a hulladéktermelés, a megelőzés, a csökkentés, az újrahasznosítás és az újra használat révén. Az áruházaknál keletkező és értékesíthető másodlagos nyersanyagok – papír, műanyag – szelektálása terén a kezdeti 46 százalékos újrahasznosítási arány mára már több mint 70 százalékra nőtt üzleteinkben. Természetesen a legjobb csomagolási hulladék az, ami eleve nem is jön létre. A rolli-ponyva esetében éppen erről van szó: jelentős mennyiségű műanyag fóliát váltunk ki, s helyette egy környezetbarát megoldást részesítünk előnyben.” – fogalmazott Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője.

A SPAR a számítások szerint évente legalább 59 tonnányi műanyag csomagolóanyagot takarít meg az újítással, csökkentve a környezeti terhelést.

Idén már harmadik alkalommal hirdette meg a PPH Media CSR Doing Good Award versenyét, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet a céges társadalmi felelősségvállalás fontosságára.

A KPMG „Ticket to Pride” című pályaműve elnyerte a Special Mention díjat, amellyel a vállalati sokszínűséget, valamint a befogadó és csapatközpontú munkahelyi közösséget mutatta be a KPMG Global Services Hungary csapatának szervezésében.

KÉP: A PPH Média CSR Doing Good Award Special Mention díját Illés Zsuzsa, Liptay Gabriella és Mérő-Santucci Gabriel vette át

A KPMG globális ESG célkitűzéseit tartalmazó és a magyarországi KPMG számára is iránymutatásként szolgáló Our Impact Plan négy fő pillérre épül: Bolygó, Emberek, Prosperitás és Vállalatirányítás.

Az Emberek pillér meghatározó eleme előmozdítani a befogadó, sokszínű és bizalmon alapuló vállalati kultúra kiépülését, ahol mindenki biztonságban érzi magát és képes kibontakozni, sikereket elérni. Ezekhez a célokhoz illeszkedett a 2022-es Pride hónaphoz kapcsolódó programsorozat Ticket to Pride címmel, ahol különböző aktivitásokkal hívták fel a kollégák figyelmét az LMBTQ+ elfogadás és a nyitott vállalati kultúra fontosságára.

Az egyik kiemelt program a „Come as You are” művészeti kiállítás volt, amely a KPMG székházában nemcsak a munkatársak, de – időszakosan – a külső érdeklődők számára is nyitva állt. A programok zárását a Budapest Pride felvonuláson való részvétel adta. A vezetőség folyamatos támogatása bizonyította a téma iránti valós elköteleződésünket és mindez példamutató volt a kollégák számára is.

A Ticket to Pride összefoglaló néven futó program, fókuszban a „Come as you are” kortárs művészeti kiállítással, több díjat is nyert, a CSR Doing Good Awards-on kívül is, így az Art is Business Díját, a, valamint a Marketing Diamond Awards díját is.

#1: Így hasznosítunk újra mi

Mindenki azt gondolja magáról, hogy ténylegesen elkötelezett a környezetvédelem iránt. A megvalósítás azonban már más kérdés. Mi a Manupackagingnél magabiztosan állíthatjuk, hogy minden negatív környezeti hatást a lehető legnagyobb mértékben ellensúlyozunk.

Műanyag-feldolgozóként tisztában vagyunk a felelősségünkkel, és nagyon is odafigyelünk erre, amikor az erőforrásokkal és a hulladékkal foglalkozunk.

Folyamatosan azon dolgozunk, hogy javítsuk környezeti és energetikai teljesítményünket, és csökkentsük a karbonlábnyomunkat. Eddig meglehetősen sikeresek voltunk ebben, íme, a statisztikáink:

  • A gyártással kapcsolatos műanyaghulladékunk 100%-át belsőleg újrahasznosítjuk.
  • A tavalyi hulladék 99,6%-a nem jelentett közvetlen veszélyt a környezetre.
  • Hulladékunk 89,2%-a újrahasznosítható (azt nem számítjuk ebbe, amit már belsőleg újrahasznosítottunk). Ez a szám a papírra, kartonra, műanyagra és fára vonatkozik.

Természetesen mindig van lehetőség a javulásra. Folyamatosan igyekszünk még jobb eredményt elérni például új megállapítások bevezetésével, a folyamataink továbbfejlesztésével, illetve más vállalatokkal való együttműködésekkel, amelyek szintén elkötelezettek a hulladékcsökkentés iránt.

Belső hulladékunk már 100%-át újrahasznosítjuk, és most azon dolgozunk, hogy növeljük az újrahasznosítás arányát a vállalatunkhoz kapcsolódó összes hulladék esetében. Még van hová fejlődnünk, de elkötelezettek vagyunk a célunk megvalósítása mellett.

 

#2: A megbízhatóság szinonimája a fenntartható gazdálkodásban

Bemutatjuk az Agriflex Evolution 5+-t! A bála stretchfóliát mindenféle csomagológép-típuson tesztelték, és többszörösen bizonyította megbízhatóságát.

Milyen előnyei vannak az Agriflex Evolution 5+-nak?

  • 100%-ban újrahasznosítható, többrétegű fó
  • Utolérhetetlen mechanikai tulajdonságok és tapadási képessé
  • UV-stabilitás, 12 hónapos garancia a legjobb takarmányminősé
  • Legmagasabb oxigénzáró képessé
  • Optimális szúrás- és szakadásállóság.
  • Alkalmas kerek és szögletes bálákra is.
  • Stabilan kiváló teljesítmény minden időjárási körülmények között, hosszú távú szállítás eseté
  • Több millió bálán bizonyított teljesítmé
  • Alkalmas minden bálacsomagoló

A Manupackagingnél komolyan törődünk ügyfeleink termékeinek épségével, miközben a környezetre is odafigyelünk. Ennek egyik legjobb bizonyítéka az Agriflex Evolution 5+, amely tanúsítja, hogy egyidőben megvalósulhat a tartósság és a fenntarthatóság.

Amennyiben az Ön cége is a stretch-fóliázást alkalmazza, és elkötelezett a fenntartható csomagolási megoldások mellett, kérjük, keresse szakértő munkatársunkat  Somogyi Gábort a +36 30 682 60 51-es telefonszámon, vagy írjon az iroda@manupackaging.hu email címre.