A GreenDependent Intézet 2021-ben a Pécsimami Egyesülettel együttműködve 21 Pécs környéki háztartás éves életmódjához kötődő karbon-lábnyomát számította ki, hogy bemutassa, életmód-változtatással is lehet csökkenteni a családok környezeti terhelését, karbon-lábnyomát. A program részeként korábban szakmai rendezvényt is tartottak, ahol a csökkentési lehetőségeket mutatták és vitatták meg, majd lezárásként a programban résztvevő szervezetek a közösség résztvevőivel fákat ültettek.

A Daikin Hungary Kft. támogatásával megvalósult kezdeményezés fő célja, hogy a résztvevő háztartások megismerjék a mindennapi életmódjukkal járó karbon-lábnyom méretét, elkezdjék a csökkentési lehetőségek felderítését, és így támogatást kapjanak a klíma-tudatos életmód kialakításához.

 

A számításba bekapcsolódó családok egy főre vetített, a kutatásban mért tényezők alapján számított karbon-lábnyomának átlaga 2,74 t CO2 a 2020-as évre vonatkozóan, amely nagyon bíztató eredmény, és alátámasztja, hogy lehetséges az átlagos 6,2 t CO2e / fő / év[i] lábnyomnál kisebb karbon-lábnyomon élni. Ennek fényében a Párizsi Megállapodás kapcsán 2030-ra vállalt, 2-2,5 t CO2e / fő / év célérték sem tűnik elérhetetlennek abban az esetben, ha a csökkenést sikerül fenntartani, tovább növelni, és a kislábnyomos életmódot széles körben elterjeszteni.

 

A programba bevont 21 Pécs környéki háztartás 2021. november 6-án, a GreenDependent Intézet karbon-lábnyom számításról tartott rövid beszámolója után, egy közös faültetésen vett részt, ahol őshonos gyümölcsfákat ültetett el a PécsiMami Egyesület a Daikin Hungary Kft munkatársaival együtt. A faültetéssel a résztvevők azt is jelezték, hogy mindannyiunknak felelősséget kell vállalnunk életvitelünkért, amelynek részeként karbon-lábnyomunk csökkentése elkerülhetetlen annak érdekében, hogy a felmelegedést a Párizsi Megállapodásban rögzített 1,5°C-ra korlátozzuk.

 

A PécsiMami Egyesület Pécs és Baranya megyei családok számára szolgáltat a mindennapi életükhöz fontos információkat és egy online portált is működtetnek, ahol minden egy helyen megtalálható, amire egy szülőnek szüksége lehet.

 

A GreenDependent Intézet küldetése a fenntartható életformák, termelési módszerek és fogyasztási szokások kutatása, kialakítása és terjesztése, az egyik legfontosabb célcsoportja pedig a lakosság. Az elmúlt években pedig egyre nagyobb teret nyert a saját rendezvényeiken túlmutató karbon-lábnyom-számítás, és az annak ellentételezéséhez kapcsolódó faültetés.

 

A Daikin elkötelezett híve a fenntartható fejlődésnek: egyrészt nagy hangsúlyt fektet saját károsanyag-kibocsátásának csökkentésére, másrészt az általa kínált környezettudatos épületgépészeti megoldások segítik ügyfeleiket az épületek energiafelhasználásának és karbonkibocsátásának jelentős csökkentésében. Éppen ezért a Daikin örömmel támogat szemléletformáló programokat, amelyek környezetünk és klímánk védelme érdekében is ráirányítják a figyelmet egyéni döntéseink fontosságára.

 

A GreenDependent és a Daikin büszke a megvalósult együttműködésre, de elsősorban a pécsi közösségre és munkájukra. A közösségre, amelynek tagjai nemcsak összetartóak, de előremutatóan tudatosak is, törekszenek a fenntartható életmódra, mindezzel jó példát mutatva más közösségeknek is.

Fotók: ©PécsiMami, ©GreenDependent

Families of Pécs pledged to a sustainable lifestyle

 

In 2021, the GreenDependent Institute, in cooperation with the Pécsimami Association, calculated the carbon footprint of 21 households around Pécs to demonstrate how lifestyle changes can reduce the carbon footprint of households. As part of the program, reduction options were discussed, than the participants planted native fruit trees at the closing event.

 

The main goal of the initiative, implemented with the support of Daikin Hungary, is for the participating households to understand the size of the carbon footprint associated with their daily lifestyles, and start exploring reduction opportunities, and during the programme receive support for developing a climate-conscious lifestyle.

 

The average carbon footprint per capita of the families is 2.74 t CO2 for 2020, which is a very encouraging result and supports the possibility to live on a smaller carbon footprint than a year’s footprint of an average of 6.2 t CO2e / capita. In the light of this, the target of 2-2.5 t CO2e / capita / year agreed for 2030 under the Paris Agreement does not appear to be unachievable if the reduction is maintained, further increased and this low-carbon footprint lifestyle is widely disseminated.

 

Beginning of November, after a short report on the carbon footprint calculation of the GreenDependent Institute, the 21 households participated in an event organized by PécsMami Association to plant native fruit trees together with representatives of Daikin Hungary. Through this symbolic tree-planting participants also indicated that we all have a responsibility of our lifestyles, part of which is to reduce our carbon footprint in order to limit global warming to the 1.5 ° C set in the Paris Agreement.

 

The PécsiMami Association provides families with news and pieces of information for their daily lives, living in Pécs and county Baranya.

 

The mission of the GreenDependent Institute is to research, develop and disseminate sustainable lifestyles, methods and consumption patterns. One of its most important target groups is citizens. Lately the calculation of carbon footprints, offsetting possibilities including  tree plantings has gained more ground.

 

Daikin is committed to sustainable development. The company makes great efforts to reduce the environmental impact of its operations, at the same time offers HVAC-R products and solutions for partners to reduce their energy consumption and carbon emissions. That is the main reason for Daikin to support awareness-raising programs that also draws attention to the importance of our individual decisions to protect our environment

 

GreenDependent and Daikin are proud of the cooperation, especially of the Pécs community and their contribution. The families participated in the project are setting a good example for other communities and families as well.

 

Fotók: ©PécsiMami, ©GreenDependent

 

A Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. (BAY) egyik legfiatalabb, de egyben legdinamikusabban fejlődő szakterülete a szervezeti (vállalati) karbon-lábnyomelemzés (CCFP-Corporate Carbon Footprint), mely jól kiegészíti a BAY környezeti életciklus elemzés (Life-Cycle Assessment – LCA) terén szerzett, több mint 15 éves tapasztalatát.

A Bay Zoltán Kutatóintézet 2021-ben az NHood Hungary Services Kft. ingatlankezelő vállalat részére szervezeti (vállalati) karbonlábnyom elemzés végzett, a vállalat kezelésében lévő ingatlanok tekintetében.

A vállalati szénlábnyom számítás a cégek szempontjából az első lépés, mikor – megismerve saját környezetterhelésüket,- az éghajlatváltozáshoz való hozzájárulásuk mérséklése mellett döntenek. Az elemzés a vállalat üvegházhatású gáz kibocsátás mértéke mellett meghatározza azon ”hot-spot”-okat, ahol karbonlábnyom csökkentésre szükség lehet, végül a piacon egyedülállóként javaslatokat fogalmaz ennek módjára, mértékére.

A BAY által készített szervezeti (vállalati) karbonlábnyom elemzés egyediségét és megbízhatóságát a környezeti hatásértékek, valamint a karboncsökkentési lehetőségek életciklus elemző szoftverrel való modellezése adja – pl.: energiacsökkentési forgatókönyvek, fotovoltaikus rendszer telepítése esetén megtakarított emissziók, stb.- párhuzamban a GHG Protocol módszertanán alapuló számítással.

Szervezeti (vállalati) karbon-lábnyom számítás előnyei:

 

  • Vállalati tevékenységből származó üvegházhatású gáz-kibocsátás meghatározása, hot-spotok azonosítása (tevékenységek, telephelyek, berendezések (emissziós források)), karbon-csökkentési javaslatok megfogalmazása;
  • Karbon-kiegyenlítési (carbon offset) gyakorlat megalapozása;
  • Vállalati költségmegtakarítás, ahol a karbon-csökkentés a vállalati kiadások redukálásával járhat;
  • Környezeti és fenntarthatósági jelentéseknek szerves részeként növeli a jelentés minőségi színvonalát;
  • Marketing tevékenység támogatása;
  • Hosszú távú környezetvédelmi stratégia számszerűsítése.

 

 

Az év végéhez közeledve vállalatunk is visszaemlékszik, számot vet de főként a jövőbe tekint.

Ennek egy, már hagyományos módját választottuk idén is:

ügyfeleink, partnereink és dolgozóink segítségét kértük kezdeményezésünkhöz, melynek keretében fák elültetésével közösen ajándékoztuk meg a természetet és próbáltuk csökkenteni az ökológiai lábnyomunk. Közös cselekedetre kértük fel őket, hisszük, hogy már egy kisebb volumenű terület parkosításával is számottevő eredményt lehet elérni, hiszen egy átlagos méretű fa közel 22 kg CO2-t képes megkötni évente.

Eseményünk szakmai partnere a Jövő Öko Nemzedéke Alapítvány volt, akik az előnevelt csemeték és cserjék rendelkezésre bocsátása mellett a tökéletes, rekultiválásra váró XVIII. kerüli terület megtalálásában és a szakmai előkészítésben, kivitelezésben is a segítségükre voltak. Annak érdekében, hogy az elültetett fák még unokáink javát is szolgálják, szigorú utókövetésben és monitorozásban részesülnek, melyet a Pilisi Parkerdő vállalata biztosít az elkövetkező években.

Bízunk benne, hogy együtt, közös erővel, hatalmas elkötelezettséggel, évről évre egyre nagyobb mértékben járulhatunk hozzá a fenntarthatóbb jövőhöz!

Köszönjük ügyfeleink, partnereink és munkavállalóink tenni akarását!

 

A pandémia és az azt követő időszak a „nagy felismerés” jelenségét hozta el a munkaerőpiacon, aminek következményeként újabb jelentős mozgás indulhat be világszerte. Erre mutat rá a Randstad Workmonitor 2021-es második felmérésének eremdénye is, ami 34 ország (köztük Magyarország) összesen 27 000 munkavállalójának megkérdezésével készült. 

 

kutatás eredményei azt mutatják, hogy globálisan és itthon is egyre többen fontolgatják új munkahely keresésétIgaz, míg a nemzetközi adatok arra utalnak, hogy e mögött sok esetben a pandémia hatására átértékelt professzionális és személyes célok és a felülvizsgált munkaerőpiaci pozíció állhat, addig nálunk továbbra is – globális összehasonlításban is kiugróan magas léptékben – a bérezés és a juttatások vezetnek a karrierdöntések során.  

 
Ismerje meg a kutatás további eredményeit és töltse le a magyar adatokat is tartalmazó riportot díjmentesen az alábbi linken: 

 

Mindössze a meglévő, régi típusú stretch-fóliázó gép korszerűsítésével 71%-os anyagmegtakarítás – Manupackaging Magyarország Kft. esettanulmánya.

Sok esetben nincs elég keret egy telephely teljes csomagolástechnikai megújulásra, ám ilyenkor is érdemes keresni a lehetőségeket a csomagolóanyag-csökkentésre, amivel a kereskedő, vagy gyártó cégek nem csak a környezetet óvhatják, hanem csomagolási költségeiket is nagy mértékben csökkenteni tudják.

Hasonló helyzetben volt egyik kiemelt partnerünk, akinek mindössze a meglévő, régi típusú stretch-fóliázó gép korszerűsítésével 71%-os anyagmegtakarítást sikerült elérnie egy olyan beruházás keretében, amely mindössze 2,5 hónap alatt meg is télt!

Megbízás:

Konzervgyártó partnerünk úgy szerette volna fejleszteni és modernizálni a csomagológép  állományt telephelyén, hogy új gép beszerzésére nem állt rendelkezésére beruházási alap. Ebből következett, hogy mindössze a megléstretch-fóliázó gép átalakításával kellett megoldanunk a csomagolási költségek és a felhasznált csomagolóanyag mennyiségének szignifikáns csökkentését.

Megoldás:

A stretch-fóliázó gép mindaddig 20 my vastagságú fóliával csomagolta le a rakatokat, azonban ennek a régi gépnek megvolt az a nagy hátránya a korszerű modellekkel szemben, hogy a fóliakocsi csak feszíteni tudta a fóliát, előnyújtásra azonban nem volt képes. A feszítés ugyanakkor mindössze a rakatstabilitásra van előnyös hatással, előnyújtás nélkül azonban a gép gyakorlatilag egy az egyben rátekeri a fóliát a rakatra, ezáltal jóval többet használva fel belőle a szükségesnél. Körülbelül 20 éven át csomagoltak ezzel a technológiával, és eredetileg a raklaponként felhasznált csomagolóanyag mennyisége 662 gramm volt.

Szerencsénkre azonban olyan típusú stretch-fóliázó gépek működtek a telephelyen, amelyeken lehetséges volt mindössze a fóliakocsit lecserélni egy minden tekintetben korszerű változatra. Az új fóliakocsi a feszítésen kívül előnyújtani is képes a fóliát, méghozzá közel 300%-os mértékben. A korábban használt hagyományos 20 my-os fóliát általunk gyártott 23 my vastagságú stretch-fóliára cseréltük, amelynek a fajlagos ára ugyan kb. 15%-kal magasabb a réginél, a magas minőségnek és az előnyújtásnak hála (amely során a fóliakocsi kb. 7 my vastagságúra nyújtja a fóliát) raklaponként mégis alacsonyabb költségeket garantál, ugyanolyan kifogástalan rakatstabilitás mellett.

Eredmény:

Így sikerült elérnünk, hogy a régi stretch-fóliázó gép megtartásával, mindössze a fóliakocsi és a felhasznált fólia cseréjével a raklapontkénti anyagszükséglet az eredeti 662 grammról 189 grammra csökkenjen (18 csomagolási körrel), ami nem kevesebb, mint 71%-os megtakarítást jelent csomagolóanyagban. Éves szinten ez azt jelenti, hogy 25 tonna helyett mindössze 7,25 tonna stretch-fólia kerül felhasználásra a telephelyen ugyanolyan forgalom mellett.

Vagyis pusztán a meglévő technológia kardinális pontjainak modernizálásval olyan eredményt sikerült elérnünk, mintha teljesen új gépet vásároltak volna. Mindez pedig olyan alacsony költségből valósult meg, hogy a beruházás kevesebb, mint 2,5 hónap folyamán meg is térült, partnerünk legnagyobb elégedettségére.

Saját számításaink szerint a Manupackaging Magyarország Kft. 2021-ben is már több mint 2000 tonnával csökkentette magyarországi partnereinek stretch-fólia felhasználását – ennyivel csökkentettük környezetünk felesleges csomagolóanyag terhelését.”

A Grundfos életében joggal mondhatjuk, hogy a legnagyobb szervezeti átalakulás történt ez év elején. A társaság értékesítési, marketing, technológiai és üzemeltetési funkcióit négy különböző ügyfélszegmens kiszolgálására szervezte: Kereskedelmi épületgépészeti szolgáltatások, Háztartási épületgépészeti szolgáltatások, Ipar és Víziközmű. Ez egy ügyfélközpontúbb struktúrát hozott létre, ahol a teljes értéklánc az ügyfelek egyedi igényeinek kielégítésére összpontosul.

A változás mögötti elsődleges cél, hogy megerősítse piaci pozícióját, mint a világ vezető víztechnológiai vállalata, aki élenjáró megoldásokat kínál a világ víz-és éghajlati kihívásaira, valamint javítja az emberek életminőségét. Annak ellenére, hogy 2020 első felében a COVID-19 világjárvány világszerte jelentős hatást gyakorolt ​​a piacokra, a Grundfos ezeket a változtatásokat szilárd pozícióból hajtotta végre.

„Figyelemre méltó megtapasztalni azt a kreativitást és a megoldások megtalálásának képességét, amelyet a Grundfos alkalmazottai mutatnak. Együtt navigálunk a COVID-19 világjárvány bizonytalanságai között” – mondja Poul Due Jensen a vállalatcsoport Elnöke, majd így folytatja: „Kemény munkájuknak és elhivatottságuknak köszönhetjük, hogy meg tudtunk felelni ügyfeleink elvárásainak.”

Sorsdöntő időszak volt ez számukra itt Magyarországon is, hiszen a cégcsoport legnagyobb gyártóvállalataként, több, mint 2300 munkavállalóval megélni egy ilyen mértékű változást, mindenképpen történelmi pillanat.

A 4 magyarországi gyár, ahogyan a gyártóegységek mindegyike, új nevet is kapott az általa kiszolgált piaci szegmensnek és földrajzi elhelyezkedésének megfelelően. A GMH elnevezés immár csak jogi vonatkozásban használatos. A két tatabányai gyár új neve Tatabánya Component (TB COMP) és Tatabánya CBS (TB CBS) lett. míg a fehérvári egységek a Székesfehérvár Industry (SZF IND) és Székesfehérvár Water Utility (SZF WU) nevet kapták.

A változások ellenére a siker töretlen. Számos rangos díjjal lett gazdagabb a magyarországi gyártóegység az idei évben is, például 2021-ben immár 5. alkalommal lett országosan is elismert Fogyatékosság-barát munkahely a Grundfos, és kollégái közül kerültek ki az újonnan alapított példakép díj első díjazottjai. De rangos elismeréseket gyűjtöttünk be a PPH Media által idén ötödik alkalommal meghirdetett HRKOMM Awardon is, ahol a legnagyobb cégek Magyarországon futó, sikeres munkáltatói kampányai és kommunikációs aktivitásai mutatkoztak be.  A Grundfos az „Egészségtudatos munkahely” (Mozdulj, Grundfos kampánnyal) és a „Talentmenedszment” kategóriákban (az UP! tehetséggondozó programmal) bronz díjat kapott.

Legújabb tagunk az 1994-ben megalakult Eximbank Zrt. A bank a Magyar Exporthitel Biztosító Zrt. -vel integráltan működve – EXIM név alatt – Magyarország hivatalos exporthitel-ügynöksége, amely a nemzetközi kereskedelemhez, külpiaci terjeszkedéshez és befektetésekhez, illetve külföldi beruházásokhoz kínál finanszírozási és biztosítási megoldásokat. Az exportáló, a beszállító és az exportot tervező vállalatok számára nyújt pénzügyi hátteret a külkereskedelemre specializált, nemzetközi színvonalú finanszírozási és kockázatátvállalási lehetőségekkel, amelyek elősegítik tevékenységük bővülését és sikerét.

Környezeti felelősségvállalásuk keretein belül létrehozták az EXIM Zöld finanszírozási Programot, melynek célja az intézmény közvetlen ügyfeleinek és pénzügyi partnereinek olyan finanszírozási, kockázatmegosztási és biztosítási megoldások kialakítása, amelyek támogatják az exportőrök és beszállítók fenntartható fejlődést szolgáló beruházásait és üzleti tevékenységeit. Az EXIM jelenlegi üzleti aktivitása, a lehetséges fejlődési irányok és a szabályozók alapján az alábbi fenntarthatósági területekre koncentrál: megújuló energiaforrások felhasználása a termelésben, energiahatékonysági beruházások, fenntartható agrárium, vízgazdálkodás, vízenergia hasznosítás, szennyvízkezelés, újrahasznosítás, újrafelhasználás, hulladékkezelés a termelési folyamatokban (körforgásos gazdaság). Az EXIM környezetvédelmi politikája értelmében nem támogat olyan ügyletet, amelynek negatív, azaz a nemzetközi szabványokban és jogszabályokban előírtak szerint káros környezeti hatásai vannak, továbbá bizonyíthatóan alapvető emberi jogi normákat sért, illetve az ügylet megvalósítása jelentős üvegházgáz-kibocsátást eredményez. A környezettudatosság és ökológiai lábnyomuk minimalizálása működésük szerves részévé vált. Az EXIM az alábbi, környezetvédelmi és fenntartható fejlődést szolgáló célokat határozta meg; társadalmi szerepvállalás, felelősségtudat kinyilvánítása, fenntartható fejlődés integrálása, éghajlatváltozás elleni küzdelem, környezeti értékek védelme.

Tagságuk alapvető célja a zöld tevékenységek támogatása, az intézmények közötti együttműködés, a jó gyakorlatok és tapasztalatok megosztása.

Rekord mennyiségű felajánlás, 348 tonna tartós élelmiszer gyűlt össze a Magyar Élelmiszerbank Egyesület karácsonyi jótékonysági akciójában, amiből 155 tonnát a Tesco vásárlói és kollégái adományoztak. Az áruházlánc a termékek értékének 20 százalékával, azaz 21,5 millió forint felajánlásával egészíti ki az adományt, hogy ezzel is segítse az Élelmiszerbank működését.

Ahogy 2006 óta minden évben, az Élelmiszerbank idén is közös segítségnyújtásra hívta az ország lakosságát, hogy könnyebbé tegyék az ünnepi időszakot a nehézsorsú embertársaink számára. Azt kérték, hogy aki teheti, a hétvégi vásárlása során gondoljon a nélkülöző emberekre, családokra, és vegyen valamilyen tartós élelmiszert az ő számukra is. A felhíváshoz az ország 315 áruházában lehetett csatlakozni, a vevők a kasszák után kialakított gyűjtőpontokon adhatták le adományaikat az Élelmiszerbank önkénteseinek. Elsősorban olyan alapvető fontosságú termékek érkeztek, mint tészta, konzervek, rizs, liszt, cukor és étolaj. De az összegyűjtött bébiétel, tartós tej és különféle édességek is fontos részét képezik majd az élelmiszercsomagoknak, amik az ünnepi időszakban kerülnek a rászorulókhoz.

A Tesco idén is részt vett az akcióban, és online szolgáltatásának felületén is lehetőséget kínált a jótékonykodásra. Így összesen 155 tonna adományt gyűjtött össze 151 résztvevő áruházában, ami közel 370 ezer adag ételnek felel meg. A termékek értékének 20%-át, azaz 21,5 millió forintot pedig extra támogatásként ajánlott fel, hogy ezzel is segítse a nélkülözők év közbeni ellátását.

A tartós élelmiszereket az Élelmiszerbank országszerte 300 karitatív szervezet közreműködésével juttatja el a rászorulókhoz az ünnepi időszakban. Összesen 70.000 ember részesül majd a felajánlásokból, elsősorban nagycsaládosok, idős emberek, fogyatékkal élők, hajléktalanok, gyermekotthonok lakói és további szociális intézmények gondozottjai.

Ma Magyarországon kirívóan magas a szív- és érrendszerei megbetegedések aránya, gyakori a cukorbetegség, sokan túlsúlyosak vagy elhízottak – a gondok pedig már gyermekkorban kezdődnek.

A Nestlé Hungária év eleji, a magyar gyermekek táplálkozási szokásait vizsgáló kutatása megállapította, hogy a 4 és 10 év közötti korosztály az ajánlott mennyiségnél kevesebb zöldséget, gyümölcsöt, tejterméket és teljesértékű gabonát eszik, miközben a szükségesnél több zsírt és sót fogyaszt.

Ezek – a sokszor a szülőktől átvett – helytelen táplálkozási minták pedig az életkor előrehaladtával hozzájárulhatnak a fent említett megbetegedések kialakulásához.

Magyarország egyik vezető élelmiszeripari vállalataként a Nestlé Hungária elkötelezett amellett, hogy iparági és egészségügyi szervezetekkel összefogva javítson a magyar lakosság helytelen táplálkozási és életmódbeli szokásain, kiemelt figyelmet szentelve a gyerekeknek.

De pontosan mit is tesz a Nestlé?

Minden termékünket tudományosan megalapozott kritériumok mentén, egyedülálló tápanyagprofilozó rendszer segítségével elemezzük. Célunk, hogy hozzásegítsük fogyasztóinkat a hazai és nemzetközi táplálkozási ajánlásoknak megfelelő só-, hozzáadottcukor- és telítettzsírsav-bevitelhez. Az utóbbi években számos termékünk cukortartalmát mérsékeltük, a SMARTIES szezonfigurák esetében 2019-ben például 8 százalékos volt a csökkentés.

Termékfejlesztéseinkben természetesen nemcsak a gyerek-, de felnőtt fogyasztóinkra is figyelünk, 2017 óta jelentős változásokat hajtottunk végre portfóliónkban. Az említett időszakban 3,5 százalékkal csökkentettük a Magyarországon forgalmazott termékek nátriumtartalmát, ami 13 tonna só kivonásával egyenértékű, és 181,7 tonna hozzáadott cukorral kevesebbet használtunk fel, ami szintén 3,5 százalékos csökkenésnek felel meg a teljes portfólióra és erre a periódusra vetítve. A telített zsírsavakra vonatkozó nemzetközi étrendi ajánlásoknak pedig már 2017 óta százszázalékban megfelelnek a termékeink.

Részben civilizációs ártalmak, részben a környezettudatosság felerősödése áll a speciális táplálkozási és fogyasztói igények fokozatos erősödése mögött, amelyre célirányos termékfejlesztéssel reagálunk. Egyre többféle tej-, illetve gluténmentes élelmiszert gyártunk, de helyet kapnak kínálatunkban növényialapú élelmiszerek, valamint a magasabb rosttartalommal rendelkező termékek is.

A tudományos fejlesztések mellett odafigyelünk a tájékoztatásra és az oktatásra is

A Nestlé kifejezetten fontosnak tartja a megfelelő fogyasztói tájékoztatást, ezért minden releváns termékünkön megtalálhatók azok a tápanyaginformációs panelek, adagolási- és étkezési javaslatok, amelyek a tudatos döntés meghozatalában segítik vásárlóinkat.

A tájékoztatás szerves részét képezik edukációs kezdeményezéseink is, amelyeknek meghatározó része kapcsolódik a gyerekekhez. Ezeket 2018 óta az akkor elindított, globális Nestlé az Egészségesebb Gyerekekért program keretében valósítjuk meg, hogy célzottan és szisztematikusan támogassuk a szülőket, gondviselőket, tanárokat abban, hogy egészségesebb jövőt teremtsenek a gyermekeknek. A Magyar Dietetikusok Országos Szövetségével 2015-től 5 éven keresztül közösen valósítottuk meg a GYERE® elnevezésű programot, amelybe több mint 5200, 18 év alatti magyar gyereket tudtunk bevonni, gondviselőikkel és tanáraikkal együtt.

Ezenkívül a magyar gyermekorvosoknak és védőnőknek szóló „Egészséges kezdet, Egészséges élet” program keretében a gyermekek első 1000 napjának fontosságáról tartottunk előadásokat, és közel 300 cikkből álló tudásbázist építettünk ki a Nestlé Baby&me platformon. Utóbbin – a csecsemőtápláláson túllépve – teljes körű segítséget nyújtunk várandósoknak és szülőknek.

A Nestlé hitvallása szerint a generációk életminőségének jobbá tételéhez nem elég, hogy az élelmiszerek finomak és magas minőségűek legyenek, de kedvező összetételűnek és tápértékűnek kell lenniük, ami határozott irányt szab a termékfejlesztéseinknek.

 

  1. november 30. – „Egy csomag szeretet” szlogennel indul el a Magyar Vöröskereszt és az Auchan Magyarország közös országos karácsonyi adománygyűjtési akciója. Az áruházlánc összes üzletében december első és harmadik hétvégéjén 10-től 18 óráig várják az adományokat, amiket még az ünnepek előtt rászorulóknak oszt szét a karitatív szervezet. Ezzel párhuzamosan december 19-ig előre összeállított adománycsomagot is lehet rendelni az Auchan online áruházából.

Idén is főleg tartós élelmiszereket, lisztet, cukrot, olajat, száraztésztát, rizst, konzerveket és tisztálkodási, valamint tisztítószereket várnak a Magyar Vöröskereszt önkéntesei az Auchan áruházakban felállított gyűjtőpontokon. Az ünnepek közeledtével szívesen látnak sütemény-alapanyagokat, aszaltgyümölcsöket, olajos magvakat, édességeket, szaloncukrot is. Aki pedig úgy gondolja, hogy egy nélkülöző kisgyermek karácsonyát szeretné szebbé tenni, választhat valamit az áruházlánc játékkínálatából. Az ikonikus Auchan plüsshódokkal például most duplán lehet segíteni, hiszen minden eladott kis játékfigura után 500 forintot ajánlott fel a vállalat a Tűzoltó utcai Gyermekklinika javára.

Az országos hálózattal rendelkező Magyar Vöröskereszt megyei szervezetein keresztül fogja szétosztani az adományokból szakszerűen összeállított „szeretetcsomagokat”, amelyeket még az ünnepek előtt elvisznek a körzetükben élő rászoruló emberekhez, főként többgyermekes családokhoz. A gyűjtéshez támpontként egy „bevásárlólistát” is összeállítottak, erről a szórólapról tájékozódhatnak a vásárlók, hogy mivel tudnak a leghatékonyabban segíteni. A legszükségesebb termékekre az áruházban kihelyezett zászlók is felhívják a figyelmet. A járványhelyzet miatt egy kikötés van, ezúttal csakis új termékeket várnak, biztonsági okokból használtakat most nem tudnak fogadni.

Sajnos az elhúzódó járvány és annak következményei súlyosan érintik a legszegényebbeket. A nélkülözés – legyen szó az alapélelmiszerek, ruházkodás, lakhatás vagy fűtés elégtelensége – egyre nagyobb problémát jelent az egész országban. Most valóban minden segítségre szükség van ahhoz, hogy többezer családnak, idős embernek legalább az ünnepeket ne kelljen méltatlan körülmények között töltenie – mondja Kardos István, a Magyar Vöröskereszt főigazgatója. – Nagyon számítunk az Auchan vásárlóinak a nagylelkűségére és együttérzésére, mi pedig az országos gyűjtés megszervezése mellett a csomagok összeállítását és szakszerű elosztását vállaltuk, területi munkatársaink szociális tudása a garancia arra, hogy az adományok időben a megfelelő helyre kerülnek.”   

Örömmel adunk otthont a Magyar Vöröskereszt év végi gyűjtésének az áruházainkban, mert a szervezet karitatív tevékenysége az Auchan közönsége előtt is ismert és elismert. Számos közös és sikeres projektben dolgoztunk már együtt, és reméljük, hogy a korábbiakhoz hasonlóan a mostani adománygyűjtéssel is sok család karácsonyát tudjuk szebbé varázsolni. A társadalmi összefogás erejéről már sokszor adtak tanúbizonyságot vásárlóink, legyen szó tanszergyűjtésről vagy egy közhasznú szervezet, intézmény támogatásáról. A jó cél érdekében mindig sokan csatlakoztak hozzánk, bízunk benne, hogy most is így lesz” – tette hozzá Varga-Futó Ildikó, az Auchan Magyarország kommunikációs és CSR igazgatója.

Az adománygyűjtést december 1. és 3., valamint 17. és 19. között rendezik meg a Magyar Vöröskereszt közreműködésével az Auchan áruházakban. December 19-ig online is lehet előre összeállított adománycsomagokat rendelni a nélkülöző családok számára, ezeket szintén a karitatív szervezet munkatársai juttatják el hozzájuk.