A Magyar Nemzeti Bank 2023. december 6-án közzétette 12/2023. (XI.27.) számú ajánlását az éghajlatváltozással kapcsolatos és környezeti kockázatokról, továbbá a környezeti fenntarthatósági szempontok érvényesítéséről a biztosítók tevékenységében.

A biztosítói zöld ajánlás célja, hogy

  • elősegítse a hazai biztosítók fenntartható működésre való átállását,
  • felkészülési lehetőséget biztosítson az éghajlatváltozással kapcsolatos és környezeti kockázatok szempontjából releváns jogszabályi változásokra, illetve
  • ösztönözze az éghajlatváltozással kapcsolatos és környezeti kockázatok azonosítását, kezelését, kontrollálját és közzétételét.

Mellékelt hírlevelünkben összefoglaljuk az MNB-nek a biztosítók üzleti modelljére és stratégiájára, vállalatirányítására, kockázatvállalási és -kezelési gyakorlatára, valamint a működési kockázatok kezelésére vonatkozó elvárásait és javaslatait.

Az ajánlásban foglaltak alkalmazását 2025. január 1-től várja el az MNB az érintett pénzügyi szervezetektől, azzal a kitétellel, hogy 2024. június 30-ig a biztosítóknak részletes hiányelemzést tartalmazó önértékelést, illetve a hiányosságok feloldására megvalósíthatósági tervet szükséges készíteniük.

A biztosítói zöld ajánlás elérhetősége: 12/2023. (XI.27.) számú ajánlás az éghajlatváltozással kapcsolatos és környezeti kockázatokról, továbbá a környezeti fenntarthatósági szempontok érvényesítéséről a biztosítók tevékenységében.

Összefoglaló – PDF letöltése

Az EUROAPI gyógyszerhatóanyag gyártó vállalat budapesti telephelye nemrég megkapta a Madárbarát Gyár elismervényt, melyet a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület adott ki a közel húsz hektáros, több, mint száztíz éves telephely felmérése és megvizsgálása után.

Ezzel az elismeréssel az Egyesület tanúsítja, hogy a telephely biztonságos élőhelyet nyújt a környékbeli madarak számára, hiszen javaslatuk alapján az elmúlt 6 hónapban a meglévő etetők és odúk mellé további 20 madárodú és 3 etető került telepítésre a gyártelep fás és parkos területeire, hogy menedéket nyújtsanak azoknak a madaraknak, akik a gyár területén raknak fészket. Az EUROAPI több mint ezer munkavállalót foglalkoztat újpesti telephelyén, és a gyár története szorosan egybefonódik a helyi közösséggel. Ezért a vállalat fontos küldetésének tekinti, hogy tegyen a környezetvédelemért, és olyan kezdeményezésekben vegyen részt, amely a közelében élők életminőségét is javítja.  „A madarak jelenléte azt jelzi, hogy az adott terület ökoszisztémája a levegőtől kezdve a mélyebb földrétegekig egyensúlyban van. Erre a minősítésre azért is büszkék vagyunk, mert ez azt mutatja, hogy gyárunk környezeti szempontokból is biztonságos hely. Vállalatunk kiemelt prioritásként kezeli a felelős és fenntartható működést és környezetünk védelmét.” – mondta Dr. Diószegi Zsuzsanna, az EUROAPI budapesti telephelyének vezetője.

https://www.euroapi.com/hu/rolunk/kornyezetvedelem-tarsadalomees-iranyitas

Több mint 100 ponton helyeznek ki új fészektartókat, a viharban megrongálódott fészkeket pedig újjáépítik.

Az E.ON több százmillió forint értékű madárvédelmi fejlesztésekkel teszi biztonságosabbá hálózatát, ennek részeként a gólyákat védő fészktartókat szerelnek fel az energiavállalat szakemberei.

A gólyák biztonságos költését az áramhálózat oszlopaira telepített fészektartókkal segíti az energiacég. Az idei szezonban több mint 100 ponton helyeznek ki új fészektartókat, a legtöbbet Baranya, Tolna és Somogy megyében. A viharban megsérült vagy leomlott fészkeket lebontják, és megerősítve építik újjá. Az E.ON által biztosított fészektartókra a Nemzeti Parkok természetőrei hajlékony vesszőből font fészekalapot erősítenek, hogy vonzó legyen a fészek a madarak számára.

A gólyák előszeretettel építik akár egy méternél is magasabbra fészkeiket, melyek súlya elérheti a több mázsát. Ez veszélyt jelent a madarakra és az áramhálózatra egyaránt. A természetvédelmi szakemberek ilyenkor az E.ON segítségével fészek-kikönnyítést végeznek, hogy a madarak biztonságosabban fészkelhessenek, és az áramellátást se veszélyeztessék. Az új fészektartókkal együtt idén már 3000-nél is több fészkelőhely várja a gólyapárokat az E.ON dunántúli és pest megyei áramhálózati oszlopain. A legnagyobb Pest megyei hulladéklerakónál, a gólyák kedvelt táplálkozóhelyén pedig föld alá kerülnek a vezetékek.

A gólyák és más ragadozómadarak – vércsék, héják, baglyok – védelmében az E.ON a korábbiakhoz hasonlóan az idei őszi-téli szezonban is folytatta azokat a hálózatfejlesztéseket, melyek a fészkek, illetve a vadász- vagy táplálkozóhelyek környezetében lévő hálózati elemek madárbaráttá tételét szolgálják. A burkolt szigetelések, hosszú feszítőszigetelők, madárkiülők és szárnyterelők alkalmazásával az oszlopokat biztonságos kiülőpontként használhatják prédájukra lesve a ragadozómadarak. A 2024-es év madara, a kerecsensólyom számára pedig újabb költőládákat helyez ki az energiacég.

Azt, hogy pontosan hol kell a madarak érdekében beavatkozni, azt az E.ON, a nemzeti parkok, és a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület (MME) szakemberei közösen határozzák meg.

A madárbarát hálózati munkák egész évben folyamatosak, csak az utóbbi hónapokban száznál több helyen végzett az E.ON ilyen jellegű hálózati beavatkozást. A 2023-24-es szezon madárvédelmet szolgáló fejlesztései az E.ON Hungária Csoport területén többszáz millió forintos költséggel járnak, melyet egészében az energiacég finanszíroz.

Az idén bevezetésre kerülő visszaváltási rendszerből (Deposit Refund System, DRS) származó termékdíjköteles termékekből keletkező hulladékokat dolgozza majd fel új hulladékfeldolgozó üzemében az FE-GROUP INVEST Zrt. A 70 százalékban az Energiastratégia Intézet Nonprofit Kft. pályázatán elnyert, 300 millió forintos vissza nem térítendő támogatással megvalósított beruházásnak része egy speciális gépsor is, amely automata, gépi szeparációs technológiával kibővített válogatóműből, fém italos dobozok, illetve PET palackok bálázására képes két bálázógépből, valamint szállítószalagból áll.

„A fenntarthatóság iránti elkötelezettségünk és hulladékgazdálkodási üzletágunk fejlesztésének szempontjából egyaránt fontos, hogy a pályázaton nyert összeget DRS rendszerből származó hulladékok körforgásos gazdálkodásra történő átállásának technológiai támogatására használjuk fel” – értékelte a fejlesztést Simon Anita, az ALTEO fenntarthatóságért és körforgásos gazdaságért felelős vezérigazgató-helyettese.

A beruházással az ALTEO leányvállalata 11 400 tonna PET bálát és 3050 tonna alumíniumbálát képes előállítani éves szinten, továbbá 760 tonna ónozott fémet és vasfémet is leválasztanak a feldolgozás során. Ehhez a telephelyre évente 15 210 tonnányi vegyes hulladék érkezik majd a 35 éves magyarországi hulladékkoncesszió nyertesével, a MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt.-vel tavaly nyáron kötött kétéves, további két évvel meghosszabbítható szolgáltatási szerződés alapján.

Fenntarthatósági és ESG jelentések előkészítésének lázában ég az üzleti szektor. A Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége (MVÜK), üzleti közösségként egyedülálló módon, de szolgáltató KKV-ként is élenjáró gyakorlatként készítette el első fenntarthatósági jelentését. Horváth János, az MVÜK Zrt. vezérigazgatójának célja a saját fenntarthatósági teljesítmény vizsgálatlán túl az is volt, hogy példát mutasson az üzleti közösség tagjai számára. Párbeszédet generálva nem csak a jelentésről, annak készítési folyamatáról, az adatszolgáltatás és transzparens működés jelentőségéről, de a tartalmat adó fenntarthatósági akciók, intézkedések sokaságáról is. Vállalatmérettől, tulajdonosi formától és iparágtól függetlenül minden cég érintett lesz abban hamarosan, hogy a környezeti, társadalmi, gazdasági és etikai működését transzparensen és elszámoltathatóan mutassa be vevőinek, finanszírozóinak, felügyeleti szerveknek – így a téma most mindenkinek releváns.

A jelentés publikálása apropójául szolgált annak a sajtóbeszélgetésnek, amelyen az MVÜK tulajdonosa és vezetője, Horváth János mellett Márta Irén, a BCSDH ügyvezetője, Dr. Csorbai Hajnalka, az OPTEN stratégiai igazgatója, Pistyur Veronika, a Bridge Budapest alapítója, ügyvezetője és Fertetics Mandy, az MVÜK fenntarthatósági vezetője beszélgetett – Dintsér Andrea, az MVÜK Női Vezetői Klub vezetője moderálásával – az új elvárásokról, azoknak szükségességéről, megfelelési nehézségekről, kihívásokról.

Fenntarthatósági jelentésünk – MVÜK (mvuk.hu)

A Daikin Hungary Kft. elnyerte a Joint Venture Szövetség (JVSZ) “Companies for the Future”, azaz a “Vállalatok a jövőért” díj nagyvállalati kategóriájának első helyezését. A díjátadóra a Budai Vár Királyi Lovarda épületében került sor 300 vállalatvezető részvételével. A rangos elismerés aláírói Dr. Fábián Ágnes, a JVSZ elnöke, Varga Mihály pénzügyminiszter, a JVSZ társelnöke és Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter.

A Daikin idén ünnepli fennállásának 100‐ik évfordulóját, ezért külön megtiszteltetés, hogy a szövetség által felkért szakmai zsűri érdemesnek tartotta a Daikin márkát a jövőre vonatkozó erőfeszítéseinek elismerésre.

Zuggó Balázs, a Daikin Hungary Kft. ügyvezető igazgatója köszönőbeszédében a következőket hangsúlyozta: „Egyik legfontosabb küldetésünk az épületállomány dekarbonizációja a hőszivattyús technológia segítségével és partnereink bekapcsolása a körforgásos gazdaságba. A küldetésünket ugyanis egyedül nem tudjuk elérni, egy jól működő ökoszisztémát kell kiépítenünk és működtetnünk a hőszivattyúzás köré. Ebben a saját munkatársainkon túl nagyon nagy mértékben támaszkodunk a szakmai oktatási intézményekre, a tervezőkre, kivitelezőkre, és természetesen a végső fogyasztókra az intézményi vagy magánberuházókra, ingatlantulajdonosokra és üzemeltetőkre egyaránt.

A Joint Venture Szövetség (JVSZ) közel 40 éves múlttal rendelkezik, és hazai és nemzetközi hátterű vállalatokat tömörítő szervezet. A cégcsoportokon keresztül mintegy 1000 vállalati tagja van, hazánk egyik vezető üzleti szervezete. A tagvállalatok a teljes magyar GDP mintegy egyharmadát lefedik.  A szövetség célja, hogy támogassa a tagvállalatokat, érdekképviseletet nyújtson számukra, segítse őket a tudásmegosztásban és hidat képezzen a mindenkori kormányzat és az üzleti szféra között.

A “Companies for the Future” díjat a JVSZ az OPTEN szakmai ajánlásával határozta meg. A komplex szempontrendszer olyan tényezőket vizsgált, mint a cégek által realizált folyamatos növekedés, a stabilitás, a megbízhatóság, az etikus üzleti magatartás, a fenntarthatóság, a társadalmi hasznosság, a dolgozók megtartása, valamint a dolgozói elégedettség.

A vállalatok eredményei és a szempontok mérőszámai alapján minden területet figyelembe véve a shortlist‐ből egy neves szakmai zsűri állította fel a végső sorrendet, ahol a Daikin a nagyvállalati kategória 1.helyezését nyerte el.  „Büszkék vagyunk rá, hogy egy olyan vállalatként ismernek el bennünket, amely nem csak a jövő felé néz, hanem aktívan formálja azt.” – hangzott el zárszóként a Daikin ügyvezetőjétől.

 

Bemutatkozó kisfilm >>>

A Magyar Marketing Szövetség  ‘Marketing Diamond Award’-ban részesítette a JYSK CSR programját, amelyet a Sharity Impact-al közösen tervezett és valósított meg 2023-ban, négy JYSK üzlet megnyitásához kapcsolódóan, a Sharity digitális platformjának és a Sharity nagykövetei segítségével. A Sharity impact marketingjének és hirdetési platformjának egyik komoly ereje a célzott, helyi közösségek hatékony bevonása, a cégek üzleti és fenntarthatósági céljainak megvalósítása mentén, mérhető módon.

A több, mint kétszáz főt foglalkoztató FoxPost Zrt. kiscsomag-logisztikai szolgáltatásaival szolgálja ki ügyfeleit 2014-es alapítása óta.

A fenntarthatóság olyan szemléletet jelent a társaság számára, amely a stratégiájuk és természetes működésük része. Kiemelten fontos számukra, hogy amellett, hogy felhasználóiknak kényelmet és rugalmasságot nyújtó szolgáltatást biztosítanak, korszerű és környezettudatos logisztikát építsenek. Vállalati felelősségük kiterjed mindazokra, akiket lehetőséghez segítenek logisztikai megoldásaikkal, vállalati működésüket pedig úgy alakították és alakítják ki, hogy a társadalmi-, gazdasági- és környezeti felelősség beépül a mindennapjaikba.

2020 óta készítenek GRI szabvány szerinti fenntarthatósági jelentést magyarul és angolul.

Fenntarthatósági tevékenységük legfontosabb célja a kibocsátások mérése és csökkentése. Évek óta a Greenhouse Gas Protocol Corporate Standard útmutatásait követik, de 2022-ben jelentősen változtattak kibocsátásmérési rendszerükön: egy jóval részletesebb, szélesebb körű mérési rendszert alkalmaznak, mint korábban, így már scope 1, 2 és 3 szerinti adatokat is közzétesznek. Céljuk, hogy az alaptevékenységük kibocsátásának mérésén túl a tevékenységükhöz kapcsolódó folyamatok és létesítmények kibocsátását is mérjék, valamint, hogy kibocsátásukat évente átlagosan 5%-kal csökkentsék.

Bár az áruszállítás során keletkező károsanyag kibocsátásuk adja a környezetet terhelő hatásuk legnagyobb részét, fontosnak tartják a körkörös gazdaság elvét is. Sokat tesznek a keletkező hulladék mennyiségének minimalizálásáért; így például a csomagok szállítására speciális ládákat használnak, amelyeknek élettartamát javítással növelik; illetve fóliafelhasználásukat EcoFoil fóliával oldják meg, amelyből 60%-kal kevesebb felhasználása szükséges, mint a hagyományos fóliából.

Munkahelyi energiafogyasztásuk racionalizálása érdekében is több eredményes lépést tettek az elmúlt években, így például raktárukban világítási zónákat vezettek be és lamellákat helyeztek fel a kapuikra.

Felelős működésük számos ponton megmutatkozik: ügyfeleiket a megvalósult tranzakciók után kérdőíves formában rendszeres visszacsatolásra ösztönözik, amely visszajelzéseket folyamataik fejlesztésénél alapul vesznek.  Munkavállalóikkal kapcsolatban nagy hangsúlyt fektetnek a hátrányos megkülönböztetés-mentes toborzásra, a képzésre, valamint a céggel kapcsolatos elégedettség folyamatos mérésére. Mindenki számára anonim módon biztosítják a visszajelzés lehetőségét, valamint bejelentővédelmi rendszert is működtetnek.

Fontosnak tartják, hogy magyar cégként és felelős vállalatként időről-időre kiálljanak társadalmi ügyek mellett, főként ott, ahol szakmailag a leginkább tudnak: korszerű és egyszerű logisztikai megoldást nyújtanak civil kezdeményezésekhez pl. oktatáshoz kapcsolódóan, betegséggel érintettet családok megsegítése kapcsán, vagy akár helyi közösségek támogatására.

A FoxPost megalakulásától kezdve küldetésének tekinti a fenntartható működést. A kiscsomag-logisztikai szegmens fenntarthatóságában jelentős eredményeket értek el, amely munkát továbbra is folytatni kívánják a magyarországi fenntarthatósági ökoszisztémához a BCSDH-n keresztül is csatlakozva.

A SPAR Magyarország felelős hazai vállalatként arra törekszik, hogy mind kereskedelmi működése, mind gyártási folyamatai során minél kevésbé terhelje a környezetet, megóvja munkatársai és vevői egészségét, egyre több hazai kis-, és családi vállalkozás termékeinek adjon helyet polcain, s a társadalmi felelősségvállalás jegyében odafigyeljen a hátrányos helyzetű csoportokra is. A cég 2023-ban több mint 200 millió forintot fordított jótékony célokra.

Rászoruló diákok iskolakezdését támogatta a jótékonysági tanszergyűjtés

Több mint 62 ezer tanszerrel és közel 2,2 millió forint értékű adománykártya megvásárlásával járultak hozzá mintegy 1600 rászoruló diák tanévkezdéséhez az INTERSPAR hipermarketek vásárlói a 2023-ban a Magyar Máltai Szeretetszolgálattal közösen harmadik alkalommal megrendezésre került Adni Öröm! tanszergyűjtő kampány során. A SPAR Magyarország a felajánlásokat további 1 millió forinttal egészítette ki.

Adni Öröm! – szebbé tették a vásárlók a karácsonyi ünnepet

A Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a SPAR Magyarország 27. alkalommal indította el közös karácsonyi, Adni Öröm! nevet viselő akcióját „Az adományod kincset ér!” mottóval, amellyel arra hívták fel a figyelmet, hogy akár egyetlen termék adományozásával is sokat tehetünk embertársainkért az ünnepi időszakban. A segíteni akarók december 1-től adománykártyákkal támogathatták az akciót, december 14-e és 19-e között pedig az üzletlánc kijelölt üzleteiben önkéntesek fogadták a boltokban megvásárolt tartós élelmiszereket, gyerekeknek szánt édességeket. Az akció sikerét mutatja, hogy több mint 200 tonna élelmiszer gyűlt össze, mely 25 ezer rászoruló család megajándékozását tette lehetővé. Karácsony előtt a SPAR online shopban, vagy az üzletekben megvásárolt adománykártyák révén több mint 6,3 millió forint, az adomanyozz.hu weboldalon keresztül pedig további mintegy 5 millió forint felajánlás érkezett, amelyet szintén élelmiszer-ajándékcsomagokra fordítottak.

Esélyegyenlőségi futam és adománygyűjtés a SPAR Budapest Maraton® Fesztiválon

816 hazai településről, és 93 országból érkeztek nevezések a SPAR Budapest Maraton© Fesztiválra, amelynek különleges apropót adott, hogy a főváros éppen a 150. születésnapját ünnepelte 2023-ban. A vállalat is jubileumot köszöntött tavaly, hiszen tizenötödik esztendeje viseli a SPAR nevét a fesztivál, kifejezve a vállalat elköteleződését az egészségtudatos életmód, az aktív sportolás népszerűsítése mellett. A rendezvény ezúttal is szolgált jótékonysági célokat: a nevezésekkel is támogathatták a résztvevők azokat a karitatív szervezeteket, amelyek bekapcsolódtak a sportfesztivál adománygyűjtő akcióiba. A kétnapos fesztivál egyik legnemesebb eseménye a 11. FODISZ Esélyegyenlőségi Futam volt, amelynek keretében fogyatékkal élő, mozgásukban korlátozott indulók futhattak együtt a velük szolidáris fiatalokkal, egy szimbolikus, 500 méteres távon.

Minden megmentett élelmiszer érték

A SPAR 2022-ben csatlakozott a Munch ételmentő platformhoz, amelynek révén élelmiszereket menthetnek meg a vásárlók a kidobástól. Egy féléves tesztidőszakot követően 2023 nyarától immár valamennyi SPAR és INTERSPAR üzlet lehetőséget biztosít a vevőknek arra, hogy az applikáció használatával olcsóbban jussanak hozzá közeli lejáratú élelmiszerekhez. Az sem megy veszendőbe, amelyet ilyen módon nem sikerül értékesíteni, a jó minőségű cikkeket ugyanis a Magyar Máltai Szeretetszolgálattal való együttműködésnek köszönhetően hátrányos helyzetű családoknak, időseknek, betegeknek, hajléktalanoknak adják át.

Adomány a Heim Pál Gyermekkórháznak

Az egészségügy is a vállalat jótékonysági kezdeményezéseinek fontos területe. A SPAR Magyarország a Chio és a Pom-Bär termékek gyártójával, az Intersnackkel együttműködve 4,6 millió forintot adományozott a Heim Pál Országos Gyermekgyógyászati Intézetnek. A támogatást a kórház a fül-orr-gégészeti osztályának fejlesztésére fordította: olyan sebészeti műszereket szereztek be, amelyek lehetővé teszik, hogy párhuzamosan több mandulaműtétet tudjanak elvégezni, és ezáltal hamarabb kerülhessenek sorra a beavatkozásra váró gyerekek.

Négylábú társaink segítése

Menhelyen élő állatokról gondoskodik évről-évre a SPAR Magyarország az Országos Állatvédőrség Alapítvánnyal karöltve, amikor állateledel-gyűjtéseket szervez az INTERSPAR-okban. 2023-ban 174 alkalommal gyűjtöttek civil szervezetek a cég 33 üzletében országszerte. Ezen alkalmak során összesen több mint 17 ezer doboz kutyáknak való konzervet, 27814 darab cicáknak való alutasakos eledelt, valamint 27344 kg száraz kutyatápot és 4645 kg száraz macskatápot gyűjtöttek össze a menhelyeken lévő négylábúaknak. A fentieken túl 2023. májusában negyedik alkalommal tartotta meg a Mancs a Bajban! akciót a vállalat, melynek során 2 nap alatt több mint harminc állatvédő szervezet aktivistája harmincöt áruházi gyűjtőponton fogadta a vevők felajánlásait: a kutyáknak több mint 9 ezer kilogramm száraz tápot, 4500 doboz konzervet, míg a macskáknak több mint ezer kilogramm száraz tápot, közel 2500 doboz konzervet, 5000 csomag alutasakos eledelt és 1355 kilogramm macskaalmot gyűjtöttek, a vásárlók pedig ezen felül állatfelszerelések és tisztítószerek felajánlásával is hozzájárultak az akció sikerességéhez.

Őshonos gyümölcsfák ültetésével a karbon-lábnyom csökkentésért

A SPAR Magyarország hosszú évek óta tudatosan törekszik arra, hogy működése a környezet védelme mentén történjen. Az idei Budapest Borfesztiválon éppen ezért a partnerrendezvényét olyan keretek mentén szervezte meg, hogy az a lehető legkisebb karbon-lábnyomot hagyja maga után: a   szervezés, az energiafogyasztás, a vendégek utazása és az étkezés által keletkezett kibocsátást pedig őshonos gyümölcsfák telepítésével önkéntesen kompenzálta. A SPAR azáltal is igyekezett csökkenteni a környezeti terhelést, hogy helyi termelőktől szerezte be a rendezvényen felszolgált ételek alapanyagait, a fogások pedig helyben készültek, így nem volt szükség az ételek külön csomagolására és szállítására. A hulladékot szelektíven gyűjtötték, az érintetlenül megmaradt ételeket a Magyar Élelmiszerbank Egyesület segítségével rászorulókhoz juttatták el, amit pedig ilyen módon nem tudtak hasznosítani, azt a Biofilter szállította el és dolgozta fel. A rendezvény kapcsán keletkezett, a GreenDependent Intézet által számolt 8,5 tonnányi szén-dioxid kibocsátást a vállalat – a biológiai sokféleséghez és a tájfajták megőrzéséhez is hozzájárulva – őshonos gyümölcsfák ültetésével önkéntesen kompenzálta: 392 facsemetét ültettek el oktatási és szociális intézmények kertjeiben.

Hazai termékek, fejlődő kisvállalkozások, elégedett vásárlók

A SPAR Magyarország a Hungaricool versennyel elkötelezetten segítette a kisvállalkozásokat, hogy termékeik megjelenhessenek az üzletek polcain: a 2023-as felhívásra 179 vállalkozás 301 termékkel nevezett be. A nyertes 9 új márka 37 új termékének előállítása és az INTERSPAR áruházakban való forgalmazása -a beszállítói kört is figyelembe véve- száznál is több foglalkoztatottnak ad munkát és a vállalkozói kedv élénkítésére is jó hatással van. A 2021-ben elindított Régiók Kincsei program szintén a hazai kistermelők piacra jutási esélyeit javítja. A vállalat első lépésként hat nagyvárosban – Nyíregyházán, Pécsett, Győrben, Székesfehérváron, Zalaegerszegen és Hódmezővásárhelyen – alakított ki régiós központokat, az idei évtől kezdve pedig már Budapesten is elérhetővé váltak a hazai kisvállalkozások, termelők és kézműves cégek kiváló minőségű magyar termékei a program keretében.

A Roche Magyarország Kft. a svájci, részben családi tulajdonban lévő Roche-csoport tagja, amelynek kutatásait több, mint 120 éve az egészség javításának célja vezérli. Anyavállalatuk, az A F. Hoffmann-La Roche AG a világ egyik vezető biotechnológiai vállalata, a WBCSD tagja. A Roche elsősorban az onkológia, immunológia, hematológia, a központi idegrendszer és szemészet területén, valamint egyes ritka betegségek kezelésére kínál gyógyszereket. Diagnosztikai üzletáguk világviszonylatban vezető pozíciót tölt be az in vitro diagnosztika (IVD) területen. A Roche hazánkban jelenleg közel 65 klinikai vizsgálatot végez több, mint 235 vizsgálóhelyen közel 860 aktív beteg részvételével több, mint 40 indikációban.

Üzleti stratégiájuk szerves részét képezi a fenntarthatóság. Holisztikus megközelítésük integrálja a fenntarthatóság három: a társadalmi, a környezeti és a gazdasági dimenzióját, azt, hogy miként járulnak hozzá mindenki számára egy jobb holnaphoz; hogyan csökkentik a természetre gyakorolt hatásukat, valamint, hogy miként fektetnek be az orvostudomány fejlesztésébe és teremtenek munkahelyeket és biztosítanak megélhetést. Fenntarthatósági szemléletükkel – amely munkavállalóik mindennapi tevékenységét is áthatja – céljuk, hogy most teremtsék meg azt, amire a betegeknek a jövőben szükségük lesz.

A Roche termékfelügyelete (Product Stweardship) biztosítja, hogy a vállalat termékeinek, eszközeinek, szolgáltatásainak egészségügyi, biztonsági, környezeti és társadalmi negatív hatásait minimalizálják a teljes termék életcikluson keresztült az összes érdekelt fél ugyanerre való ösztönzése mellett.

A cégcsoport 2004 óta hajt végre szén-dioxid-csökkentési intézkedéseket, amelyek együttesen több mint 70%-kal csökkentették az alkalmazottankénti szén-dioxid mennyiségét. Az SBTi által biztosított keretrendszerrel összhangban dolgoznak a nettó nulla elérése érdekében Scope 1 és 2 és 3 tekintetében.

A Roche támogatja a Biológiai Sokféleség Egyezményében (CBD) széles körben közölt erőforrás-gazdálkodás elveit, valamint a genetikai erőforrások felhasználásából származó előnyök tisztességes és méltányos megosztásának elvét is.

Az etikus működés biztosítása érdekében olyan szervezetek szabványai szerint mérik működésüket, mint a Nemzetközi Kereskedelmi Kamara Fenntartható Fejlődés Üzleti Chartája, a Nemzetközi Szabványügyi Szervezet és a vegyipar Responsible Care@ Programja. Belső szabályzataik, az ezeket megalkotó és felügyelő bizottságok működése összhangban van a WBCSD és más nemzetközi szervezetek ajánlásaival.

A vállalat teljes mértékben támogatja és végrehajtja a ENSZ Üzleti és Emberi Jogi Irányelveit (UNGP) és elkötelezett az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljai, az ENSZ Globális Megállapodás 10 alapelve, az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) Nyilatkozata a munkahelyi alapvető elvekről és jogokról mellett.

Fenntarthatósági riportjukat csoport szinten készítik, a magyarországi adatokra vonatkozóan adatszolgáltatás történik.

A BCSDH-hoz való csatlakozásukkal a fenntarthatósági társadalmi-üzleti párbeszédek és képviseleti munka aktív részesei kívánnak lenni annak érdekében, hogy ezáltal is hozzájáruljanak a társadalom fenntartható fejlődéséhez mind környezeti, mind társadalmi, mind gazdasági szempontból.