• Facebook
  • LinkedIn
  • Mail
  • Magyar Magyar Magyar hu
  • English English angol en
BCSDH
  • Rólunk
    • Küldetésünk
      • Irányelvek
      • Vision 2050
    • Szervezet
    • Partnereink
  • Tagjaink
    • Tagság
    • Tagvállalataink
    • Tagvállalati oldal
    • Csatlakozás
  • Hírek
    • Híreink
    • Taghírek
  • Szakmai tevékenységek
    • 1. oszlop
      • Time to transform 2030
      • Race to Zero
      • Körforgásos Gazdaság Platform
      • ESG
      • Munkacsoportok
    • A jövő vezetői tehetségprogram
      • Ösztöndíj
      • Résztvevői tudásbázis
    • Fenntartható jövőért díj
    • Nemzetközi projektek
      • ISSUE
      • Circular Regions
    • Archívum
      • Action 2020
  • Események
    • Eseménynaptár
    • Galéria
  • Szakmai anyagok
  • Keresés
  • Menu Menu
  • Rólunk
    • Küldetésünk
      • Vision 2050
      • Irányelvek
    • Szervezet
    • Partnereink
  • Tagjaink
    • Tagság
    • Tagvállalataink
    • Tagvállalati oldal
    • Csatlakozás
  • Hírek
    • Híreink
    • Taghírek
  • Szakmai programok
    • Time to transform 2030
    • Race to Zero
    • Körforgásos Gazdaság Platform
    • ESG
    • Munkacsoportok
    • A jövő vezetői tehetségprogram
      • Ösztöndíj
      • Résztvevői tudásbázis
    • Fenntartható jövőért díj
    • Nemzetközi projektek
      • ISSUE
      • Circular Regions
    • Archívum
      • Action 2020
  • Szakmai anyagok
  • Események
    • Eseménynaptár
    • Galéria
Ön itt áll: Kezdőlap1 / Hírek2 / Taghírek

Új tagunk a K&H Bank Zrt.

Taghírek

A K&H-nál, vezető pénzügyi intézetként, kötelességünknek tekintjük, hogy ügyfeleink okos döntéseinek elősegítésén túl, aktív társadalmi szerepet vállaljunk. A K&H-nál bizalmat szeretnénk építeni – nemcsak pénzügyi eredményeinkkel, hanem azzal is, hogy megfelelünk ügyfeleink, dolgozóink, részvényeseink és a társadalom elvárásainak. Társadalmi szerepünket kiemelten a vállalkozásösztönzés, a pénzügyi oktatás, a környezetvédelem és az egészség területén szeretnénk erősíteni.  Piaci pozíciónkat és magyarországi szerepünket a jövőben is úgy igyekszünk megerősíteni, hogy figyelmet fordítunk a környezetre és a közösségre, amelyben tevékenykedünk. Igyekszünk felelős vállalatként működni az etikai és törvényi előírásoknak maximálisan eleget téve.

2016.10.12./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-10-12 11:33:162022-01-03 11:45:05Új tagunk a K&H Bank Zrt.

A MOL-csoport bekerült a Dow Jones Fenntarthatósági Indexbe

Taghírek

A MOL-csoport bekerült a Dow Jones Fenntarthatósági Világ Index legjobb 15%-ába. Csak 10-en kerültek be a világ integrált olaj- és gázcégei közül. A MOL-csoport az egyedüli közép-kelet-európai társaság az indexben.

A MOL-csoport ismét szerepel a Dow Jones Fenntarthatósági Világ Indexben (DJSWI). E szerint cégünk fenntarthatósági teljesítménye alapján bekerült az integrált olaj- és gáztársaságok legjobb 15%-ba. A MOL-csoport az egyedüli közép-kelet-európai cég, amely szerepel az indexben.

Az értékelést a fenntarthatósági befektetések területén specialistának számító RobecoSAM végezte. A RobecoSAM a 68 legnagyobb, az olaj és gázszektorban működő, tőzsdén jegyzett vállalatot vizsgálta és végül 10 cég került be az indexbe. E szerint a MOL a világ kutatás-termelés és integrált olaj- és gáztársaságai között a legjobb 15%-ba került fenntarthatósági teljesítménye alapján. Cégünk már szerepelt az indexben 2010 és 2011 között, majd ötéves kihagyás után ismét visszakerült.

mol

A fenntarthatósági mérőszámok széles skáláját felvonultató összehasonlítás alapján az iparági versenytársak között csak a legjobbnak számító vállalatok kerülhetnek be a Dow Jones Fenntarthatósági Indexbe. Az értékelésben figyelembe veszik a környezeti és társadalmi teljesítményt, és a gazdasági fenntarthatóságot is.

„Célunk, hogy a fenntarthatóság napi működésünk részét képezze. Továbbra is elsőrendűen fontos számunkra embereink, a közösségek és a környezet biztonsága, bárhol is tevékenykedünk. A DJSW Indexben való részvételünk még jobban megerősíti a folyamatos javulás iránti elkötelezettségünket, és minden MOL-nál dolgozó kolléga elismerését jelenti, akik személyes elkötelezettségükkel nap, mint nap tesznek folyamataink és teljesítményünk javításáért telephelyeinken és irodáinkban.” – mondta Molnár József, a MOL-csoport vezérigazgatója.

Az Igazgatóság által felügyelt szigorú irányítási rendszerünk, a 2020-as fenntarthatósági tervünk, mely elindított számos, a hosszú távú gazdasági, társadalmi és környezetvédelmi kihívások sikeres kezeléséhez szükséges akciót, és az integrált jelentési kultúránk mind hozzájárultak ehhez a teljesítményhez.

2016.09.26./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-26 10:26:322022-01-03 11:43:22A MOL-csoport bekerült a Dow Jones Fenntarthatósági Indexbe

Telenor Etikai Konferencia – 2016. október 4.

Taghírek

A Telenor Magyarország Zrt. kiemelt hangsúlyt fektet a felelős üzletvitelre. Céljuk, hogy minden a Telenorral üzleti kapcsolatban levő cég az üzleti etika követelményeinek megfelelően végezze a mindennapi tevékenységét. A minél magasabb szintű etikai megfelelés elősegítése érdekében a Telenor egy Etikai Konferenciát szervez, melyre ezúton meghívja Önöket.

 

A konferencia fő témája az etikus vállalati működés. A rendezvény során a Telenor etikus vállalati működésért felelős vezetői, valamint meghívott külső szakértők mutatják be az etikus vállalati viselkedés előnyeit, az etikus működés eléréséhez és fenntartásához alkalmazott vállalati eszközöket (pl. szabályzatok, belső folyamatok, felelősök stb.), illetve a résztvevőknek is lesz lehetősége egymással is megosztani a témához kapcsolódó ismereteiket, tapasztalataikat.

 

Az Etikai Konferencia időpontja:     2016. október 4.                9:00 – 12:00

Helyszíne:                                            Telenor Székház – Törökbálint, Pannon út 1.

 

Napirendi pontok

 

9:00 – 9:30          Regisztráció

9:30 – 10:00        Bevezető a Telenor részéről

Téma: Mit jelent a Telenor számára az etikus vállalati működés? Milyen eszközeink vannak ennek fenntartására, ellenőrzésére?

Előadók: a Telenor etikus vállalati működésért felelős vezetői

 

10:00 – 10:45      Panelbeszélgetés

Téma: Miért éri meg etikusnak lenni? Milyen előnyei vannak az etikus vállalati viselkedésnek rövid és hosszú távon?

Bevezető előadás: Alexa Noémi, CEU

Paneltagok: a Transparency International képviselői, illetve az alábbi vállalatok etikus működéséért felelős vezetői: ABB Mérnöki, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., Bayer Hungária Kft., Biofilter Környezetvédelmi Zrt.

 

10:45 – 11.00      Kávészünet

11:00 – 11:45      Panelbeszélgetés

Téma: A korrupció felismerésének és megelőzésének módszerei és lehetőségei

Bevezető előadás: Fertetics Mandy, BCSDH

Paneltagok: az alábbi vállalatok etikus működésért felelős vezetői: Grundfos Magyarország Gyártó Kft., Mercedes-Benz Hungária Kft., Richter Gedeon Nyrt., Telenor

 

11:45 – 12:00      Záró gondolatok

 

A konferencia magyar nyelvű. További előadók személye egyeztetés alatt áll.

 

Kérjük, hogy jelentkezésüket a mellékelten megküldött Regisztrációs Lapon a résztvevők nevének, beosztásának és elérhetőségének a megjelölésével mielőbb, de legkésőbb 2016. szeptember 27-ig jelezzék az alább megadott e-mail címen (Alagi-Zilah Orsolya – ozilah@telenor.hu). Tájékoztatjuk Önöket, hogy a konferenciára csak meghatározott számú érdeklődőt tudunk fogadni, a részvételi lehetőség a jelentkezés sorrendjében kerül biztosításra.

 

Amennyiben további információra lenne szükségük, kérjük, hogy az alábbi elérhetőségeken vegyék fel velünk a kapcsolatot:           

Alagi-Zilah Orsolya

Mobil: +36 20 930 2294

E-mail: ozilah@telenor.hu

 

 

 

 

2016.09.22./0 Hozzászólások/by eszter.chikankovacs
0 0 eszter.chikankovacs https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png eszter.chikankovacs2016-09-22 11:11:542022-01-03 11:43:22Telenor Etikai Konferencia – 2016. október 4.

Klímaváltozási útmutató magántőke-befektetők számára

Taghírek

A KPMG elkészítette legújabb, a klímaváltozással kapcsolatos tájékoztatóját magántőke befektetők számára. Az útmutató a klímaváltozás magántőke-befektésekre gyakorolt hatásaként a jelenlegi és várható gyakorlatokat két részre bontja. Egyrészt a klímaváltozás következményeinek figyelembe vételét hangsúlyozza a magántőke-befektetések során, másrészt egy keretrendszert javasol, melyet a bel- és kültagok az átvilágítás, valamint az alap- és portfóliókezelővel történő tárgyalások során alkalmazhatnak. Az útmutató itt érhető el.

iigcc

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 15:43:022022-01-03 11:43:22Klímaváltozási útmutató magántőke-befektetők számára

Tegyünk egy lépést az élhető jövőért! – Közös jövőnk konferencia

Taghírek

Közös jövőnk konferencia 2016. október 6-án, harmadik alkalommal.

Bolygónk és társadalmunk is folyamatosan átalakulóban van. Ezek a változások jelentős hatással lesznek arra, ahogyan majd az elkövetkező évtizedekben élünk. Ideje, hogy ne csak gondolkodjunk a közös jövőről, hanem formáljuk azt. 2016. október 6-án az Allianz Hungária Zrt. szervezésében megvalósul a harmadik Közös jövőnk konferencia. Az elmúlt két évben, a rendezvény alkalmával közel ezer embert sikerült mozgósítani a jelenkor kihívásainak megoldásában.

A szakértők szerint a klímaváltozás hatására a jövőben visszafordíthatatlan változásokkal kell szembenéznie az egész bolygónak, a demográfiai változások pedig több szempontból is próbatétel elé állítják a társadalmat.

Egyre világosabb mindannyiunk számára, hogy mindennapjaink olyan mederben folynak, amely hosszú távon nem fenntartható. A városlakók készen kapják a vizet és az élelmet, amelyből a felhasználás után szennyvíz és szemét lesz, környezetünk pedig egyre kevésbé élhető. Napjaink innovátorai azonban már dolgoznak olyan megoldásokon, amelyek új irányt adnak jövőnknek, amelyek nemcsak a közvetlen környezetünket vagy a helyi közösségeket mozgósítják, hanem a lelkiállapotunkra is kedvező hatással vannak.

Ha élhető jövőt szeretnénk, nem elég, ha hagyjuk magunkat sodródni az árral, fontos, hogy foglalkozzunk a jövő kérdésével. Vannak, akik távoli, megfoghatatlan dolognak érzik a jövőt, azonban találkozhatunk olyanokkal, akik erről teljesen ellenkező módon gondolkodnak.

Olyanokkal, akik már megtették az első lépéseket, hogy élhetőbb környezetet és társadalmat teremtsenek maguk körül. A 2016-os Közös jövőnk konferencia róluk és a változás útján megtett első lépésről szól. A 15 perces figyelemfelkeltő előadások tökéletesek arra, hogy inspiráljanak és elgondolkodtassanak. Idén a 8 előadó mellett a Budapesti Fesztivál Zenekar és a Nagy Gergely – Danyi Bertalan zenész duó osztja meg a résztvevőkkel tudását, gondolatait és érzéseit a téma kapcsán.

Az Allianz Hungária Zrt. számára is fontos, hogyan alakul a közös jövőnk, ezért elkötelezett abban, hogy tudását és tapasztalatát megossza másokkal. Ezt a célt szolgálja az Allianz által működtetett Tudásközpont honlap, valamint a 2016. október 6-i konferencia is. A részvételi szándékot 2016. szeptember 30-ig az Allianz Tudásközpont oldalán lehet jelezni a jelentkezési felület kitöltésével. A részvételre kizárólag az előzetes regisztráció jogosít fel.

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 15:26:202022-01-03 11:43:22Tegyünk egy lépést az élhető jövőért! – Közös jövőnk konferencia

A legmegbízhatóbb cégek között a Provident

Taghírek

Az Opten céginformációs szolgáltató „A” szintű minősítésben részesítette a Provident Pénzügyi Zrt-t. Az értékelés alapján a pénzintézet az üzleti élet egyik legmegbízhatóbb résztvevője; az audit eredmények alapján a vele kialakított üzleti kapcsolat pénzügyi kockázata rendkívül alacsony.

A személyi kölcsönök piacának egyik meghatározó szereplője, a Provident Pénzügyi Zrt. immáron 15 éve nyújt Magyarországon kis összegű, rövid futamidejű kölcsönöket ügyfelei számára, ezen túlmenően biztosításokat is értékesít. Anyavállalata, a londoni tőzsdén jegyzett International Personal Finance 130 éves tapasztalattal bír és mintegy 2,7 millió ügyféllel rendelkezik nyolc országban.

Az Opten Kft értékelési rendszere a cégek megbízhatóságát, stabilitását és fizetőképességét vizsgálja. A minősítésnél használt modell több száz változó alapján rangsorolja a vállalkozásokat korszerű adatbányászati algoritmusok alapján. Az „A” minősítést a nagyvállalati kategóriában a magyarországi cégek mindösszesen 1,15 %-a érte el.

„Rendkívül büszkék vagyunk arra, hogy az Opten Kft. felmérése alapján is a legmegbízhatóbb magyarországi nagyvállalatok szűk köréhez tartozik a Provident. Pénzintézetként sikerünk egyik feltétele, hogy stabil és megbízható partnerként tekintsenek ránk. Ennek érdekében nagy hangsúlyt fektetünk a felelős hitelezésre, illetve az átlátható, fenntartható üzleti működésre.” – mondta Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi zrt. vezérigazgatója.

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 15:06:502022-01-03 11:43:22A legmegbízhatóbb cégek között a Provident

Szamóca-díjat vehetett át a Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

Taghírek

2016. szeptember 3-án nyárbúcsúztató családi napot tartott a SZÉNA Egyesület Székesfehérváron, ahol a korábbi évek hagyományainak megfelelően Szamóca-díjakat osztották ki a szervezők. A díjat idén a Grundfos Magyarország Gyártó Kft. – mint a SZÉNA Egyesület kiemelt támogatója – is elnyerte.

Közel 300 résztvevője volt a szeptember 3-i programnak, melyen ugrálóvárral, csillámtetoválással, arcfestéssel, kézműves foglalkozással és különböző játékos és ügyességi feladatokkal várták a résztvevőket. A rendezvényt tűzoltó-bemutató, állatsimogató, bohócműsor és oroszlántánc is színesítette.

Ezen a programon kerültek átadásra a Szamóca-díjak is, melyeket a SZÉNA Egyesület évről évre a legaktívabb önkéntesek és főbb partnerek, valamint támogatók részére ad át: azon önkéntes személyeknek és családoknak, akik az egyesület programjain és rendezvényein a legtöbb segítséget nyújtják; partnereknek, akik az elmúlt év során a legtöbb szakmai együttműködésben vettek részt; továbbá azon vállalatoknak, akik 2015-ben a legnagyobb értékű anyagi vagy tárgyi támogatást nyújtották az egyesület részére.  Az idei évben támogató kategóriában a Grundfos Magyarország Gyártó Kft is megkaphatta az elismerést. A díjakat Viza Attila önkormányzati képviselő adta át, aki maga is Szamóca-díjat kapott, mint az egyesület egyik fő támogatója és partnere.

Szamoca_dij

A Grundfos a társadalmi felelősségvállalás elvét beépítve vállalati stratégiájába és mindennapi működésébe jelentős erőforrásokat fordít arra, hogy segítse a fenntarthatóságot, a környezet védelmét és hozzájáruljon munkatársai, a helyi közösségek és a társadalom egésze életminőségének javításához. Célja, hogy a vonzáskörzetében lévő települések élhetőek és vonzóak legyenek az ott lakók számára, többek között azáltal, hogy munkahelyeket kínál és segíti a közösségek fejlődését. Ezen törekvéseinek eleget teendő a cég az elmúlt évek folyamán számos olyan kezdeményezésbe bekapcsolódott, melyek célja a regionális civil szervezetek fenntartható működésének támogatása, valamint hátrányos helyzetű társadalmi csoportok megsegítése volt. A székesfehérvári nagycsaládosokat támogató SZÉNA Egyesülettel való együttműködése is régi múltra tekint vissza: a cég pénzadományokon kívül dolgozói gyűjtési akciók keretében több alkalommal is tartós élelmiszereket és játékokat ajánlott fel az egyesület részére, hogy azok a környékbeli rászoruló családok körében szétosztásra kerüljenek.

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 15:00:502022-01-03 11:43:22Szamóca-díjat vehetett át a Grundfos Magyarország Gyártó Kft.

Az Allianz a „zöld” székházával a természet és a környezet védelmét is szolgálja

Taghírek

Társaságunk számára fontos a globális klímaváltozás elleni küzdelem. Ezzel szolgáltatóként ugyan kevésbé tudja felvenni a harcot, mint egy termékeket gyártó társaság, azonban a zöld székház kialakítása mellett számtalan olyan intézkedést tett és tesz, amelyek mind-mind a természet és környezetünk védelmét szolgálják.

Az Allianz Hungária fontos lépést tett a környezet megóvása felé, amikor 2010-ben felépítette új, zöld székházát. Kialakításakor több szempontot is figyelembe vettek a tervezők, nem csak azt, hogy az építkezés során milyen anyagokat használ fel (nagyon sok helyen újrafelhasználható anyagokat építtettünk be), hanem azt is, hogy mennyi károsanyagot bocsát ki az épület a használat során.

  1. Az épületnek kiváló a szigetelése; többek között üvegfátyollal, kasírozott kőzetgyapottal, és hőszigetelő vakolattal csökkentjük a felhasznált energiát.
  2. A melegvíz felhasználást megtámogatjuk az épület tetején található 12 darab, összesen 24 m2 felületű napkollektorral.
  3. Az esővizet (ún. szürke víz) pedig a WC-k öblítésére használjuk. Ez utóbbi, naponta 13 m3 vizet jelent esős időszakban, vagyis naponta kb. 52 kád tiszta csapvízzel kevesebbet kell tisztítani a fővárosnak, ami szintén jelentős energia megtakarítás.
  4. A központi nyomtatóknak, a kétoldalas nyomtatás bevezetésének és az újragondolt, nem papíralapú folyamatoknak, a digitális irodának a hatása a papírfelhasználás drasztikus csökkenése. 2009-hez képest a papírfelhasználás éves szinten az ötödére csökkent (vagyis az elmúlt 5 évben összesen használtunk annyi papírt, mint 2009-ben egy év alatt).
  5. Az irodai munka során keletkezett, megsemmisítésre ítélt iratokat, papírokat fém konténerekben tároljuk, amelyeket egy külső vállalkozás zárt láncon keresztül megsemmisít, majd újrahasznosít; ez 2015-ben közel 6000 kg papírt jelentett. Ezzel nagyjából 70 szál kifejlett fával több maradt az erdőkben. (Az újrahasznosítás a szerződés részét képezi, partnerünk így biztosítja társaságunkat arról, hogy a környezetünket kímélő módon gondoskodik az anyagok feldolgozásáról.)
  6. Székhelyünkön a használt papírtörlőket is külön gyűjtjük, csak 2015-ben 57 m3 szelektíven gyűjtött papírhulladékot szállíttattunk el a Fővárosi Közterület fenntartóval.
  7. A szelektív hulladékgyűjtés ma már alap; a fentieken túl szelektíven gyűjtjük a veszélyes hulladékokat, mint például az épület éttermében, a főzés során keletkezett olajat. A lemerült elemek gyűjtésére is van külön konténer (évente egy konténer telik meg), de például a 2015-ös Föld órája kapcsán bárki behozhatta a kiégett fényforrásait, amely szintén egy konténert töltött meg, valamint az irodaházunkban keletkezett kiégett fényforrásokat (400db) és elektronikákat (100 db) is szelektíven gyűjtjük és szállíttatjuk el.
  8. Kollégáink tisztított vizet fogyasztanak, ezzel a használt PET palackok mennyiségét mérsékeljük, illetve – nem utolsósorban – az ásványvíz előállításánál felhasznált anyagok is csökkennek. Ez kétliteres fogyasztással számolva, naponta 4000 darab félliteres PET palacktól mentesíti környezetünket.
  9. Az épület üvegfelületei nagyon sok természetes fényt engednek be, ahova pedig nem jut természetes fény, ott mozgásérzékelős fényforrást, vagy energiatakarékos (compact fénycsövek és LED) fényforrásokat használunk. A további villamos energia megtakarítás érdekében, a parkoló szintek világítását is mozgásérzékelőkkel vezérelt dinamikus világításkapcsolásra alakíttattuk át.
  10. Gázzal fűtünk, mert ennek a legkevesebb a káros égésterméke. A távozó forró égésterméket felhasználva pedig előmelegítjük a bekeverendő friss levegőt (kondenzációs kazán). Ezen kívül a befújt, szűrt, friss levegőt hatalmas hő-visszanyerő dobokkal előhűtjük, -fűtjük, ezzel is csökkentve a felhasználandó villamos energiát és a gázt.
  11. A megtakarítások hatására évente 250 szál fával több maradhat az erdőkben, évente több mint 24.000 kád víznek megfelelő vízmennyiség marad tisztán a folyóinkban. Éves szinten 960 órával (120 munkanappal) kevesebbet világít egy darab 11 wattos kompakt fénycső; évente három tonna mészkő és több mint egy tonna szén marad a hegyekben.
  12. Egy zöld irodánál az sem mindegy, hogyan lehet megközelíteni az adott épületet. Az épület többféle tömegközlekedési eszközzel is megközelíthető, sőt bicikliút is vezet az épület közelében. Éppen ezért, a kerékpárhasználat elősegítése, fokozása érdekében épületünkben biciklitároló, öltöző és zuhanyzó található.

Allianz_zold_szekhaz_2

Azonban a környezetvédelmi intézkedések alkalmazásának sora itt nem áll meg, társaságunk az ISO 50001 bevezetésével további energia hatékonysági módszereket tervez.

Büszkék vagyunk arra, hogy az épület „BREEAM very good” előminősítést kapott, a szakma pedig Építőipari nívódíjjal tüntette ki, ezzel elismerve az épületünk „zöldségét”. És a szín ebben nem is játszik szerepet.

Allianz_zold_szekhaz_1

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 14:43:382022-01-03 11:43:22Az Allianz a „zöld” székházával a természet és a környezet védelmét is szolgálja

Dreher „Ésszel iszom” programja a felelős sörfogyasztásért

Taghírek

A Dreher Sörgyárak elkötelezett a felelős sörfogyasztás kultúrájának ápolása és fejlesztése mellett. A vállalat Magyarországon elsőként indított útjára olyan programot, ami a felelős alkoholfogyasztásra hívja fel a figyelmet. A program magában foglalja az önszabályozást, a belső tréningeket, illetve a civil szervezetekkel való együttműködést. Amellett, hogy fórumaikon, sörtúráikon, programjaikon folyamatosan tájékoztatják a fogyasztókat a felelős alkoholfogyasztásról, állami és civil szervezetekkel is együttműködnek.

A Veszprémi Rendőrséggel közösen hívják fel a figyelmet az ittas vezetés veszélyeire, Dr Simich Ritával, (a LÉTRA /Létbiztonság, Életminőség, Tanulás, Rehabilitáció, Alternatíva/ Alapítvány egészségfejlesztési szakreferense, a TÉT Platform elnökségi tagja) és más szakértőkkel együttműködve pedig terhesség alatti alkoholfogyasztás kockázatait mutatják be leendő anyukáknak. A program főbb információs platformjai az alkohol.info.hu weboldal és az „Ésszel iszom” Facebook oldal.

A 2009-ben indított kulturált és felelős alkoholfogyasztást népszerűsítő kezdeményezés 2013-ban elnyerte a Legkiválóbb CSR Megoldás Díjat az év legnagyobb vállalati felelősségvállalás rendezvényén, a CSR Piacon. Az aktuális programok és események a program Facebook oldalán követhetőek.

esszeliszom

Anya leszek – nem iszom!

Szeptember 9-e, a Magzati Alkohol-szindróma Világnapja, és ennek alkalmából a Dreher Sörgyárak „Ésszel iszom” programja hívja fel a leendő anyukák és kismamák figyelmét arra, hogy a terhesség során tartózkodjanak az alkoholfogyasztástól.
A felelős hozzáállást és annak pocakrajzokkal való népszerűsítését a vállalat baba-mama csomagokkal jutalmazza. Emellett idén ismét 1300 védőnő képzését tűzték ki célul.
A vállalat a felelős alkoholfogyasztás más területein is jelentős erőfeszítéseket tesz a kritikus csoportok tájékoztatásáért és szemléletformálásáért, nyári kampánya során 8500 embert vont be a programba és több mint 1 millió fogyasztót ért el az üzenettel.

A program mellettük más kritikus csoportokra is fókuszál, úgymint járművezetőkre, fesztiválozó és nyaraló fiatalokra, illetve a cég kiemelt figyelmet fordít saját kollégáinak képzésére is.

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 14:43:132022-01-03 11:43:23Dreher „Ésszel iszom” programja a felelős sörfogyasztásért

MAVIR ZRt., a családbarát munkahely

Taghírek

Családbarát Munkahely elismerést nyert a MAVIR Zrt. az Emberi Erőforrások Minisztériumának pályázatán, nagyvállalat kategóriában. A kiírás célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító programok támogatása volt, amelyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. Társaságunk „Ismerd meg szüleid munkahelyét!” című anyagával pályázott. Célja olyan szünidős elfoglaltság biztosítása a kollégák gyermekeinek, amelynek keretében játékos formában ismerhetik meg a magyar rendszerirányító tevékenységét.

2016.09.20./0 Hozzászólások/by admin
0 0 admin https://bcsdh.hu/wp-content/uploads/2021/12/bcsdh-logo.png admin2016-09-20 14:40:382022-01-03 11:43:23MAVIR ZRt., a családbarát munkahely
Oldal 81 tól 101«‹7980818283›»
KövetésTwitterenFeliratkozásto RSS Feed

Latest news

Categories

  • Hírek
  • Taghírek
  • Uncategorized @hu
  • Üzleti megoldás

Archives

  • 2023. március
  • 2023. február
  • 2023. január
  • 2022. december
  • 2022. november
  • 2022. október
  • 2022. szeptember
  • 2022. augusztus
  • 2022. július
  • 2022. június
  • 2022. május
  • 2022. április
  • 2022. március
  • 2022. február
  • 2022. január
  • 2021. december
  • 2021. november
  • 2021. október
  • 2021. szeptember
  • 2021. augusztus
  • 2021. július
  • 2021. június
  • 2021. május
  • 2021. április
  • 2021. március
  • 2021. február
  • 2021. január
  • 2020. december
  • 2020. november
  • 2020. október
  • 2020. szeptember
  • 2020. augusztus
  • 2020. július
  • 2020. június
  • 2020. május
  • 2020. április
  • 2020. március
  • 2020. február
  • 2020. január
  • 2019. december
  • 2019. november
  • 2019. október
  • 2019. szeptember
  • 2019. augusztus
  • 2019. július
  • 2019. június
  • 2019. május
  • 2019. április
  • 2019. március
  • 2019. február
  • 2019. január
  • 2018. december
  • 2018. november
  • 2018. október
  • 2018. szeptember
  • 2018. augusztus
  • 2018. július
  • 2018. június
  • 2018. május
  • 2018. április
  • 2018. március
  • 2018. február
  • 2018. január
  • 2017. december
  • 2017. november
  • 2017. október
  • 2017. szeptember
  • 2017. augusztus
  • 2017. július
  • 2017. június
  • 2017. május
  • 2017. április
  • 2017. március
  • 2017. február
  • 2017. január
  • 2016. december
  • 2016. november
  • 2016. október
  • 2016. szeptember
  • 2016. augusztus
  • 2016. július
  • 2016. június
  • 2016. május
  • 2016. április
  • 2016. március
  • 2016. február
  • 2016. január
  • 2015. december
  • 2015. november
  • 2015. október
  • 2015. szeptember
  • 2015. augusztus
  • 2015. július
  • 2015. június
  • 2015. május
  • 2015. április
  • 2015. március
  • 2015. február
  • 2015. január
  • 2014. december
  • 2014. november
  • 2014. október
  • 2014. szeptember
  • 2014. augusztus
  • 2014. július
  • 2014. június
  • 2014. május
  • 2014. április
  • 2014. március
  • 2014. február
  • 2014. január
  • 2013. december
  • 2013. november
  • 2013. október
  • 2013. szeptember
  • 2013. július
  • 2013. június
  • 2013. május
  • 2013. április
  • 2013. március
  • 2013. február
  • 2013. január
  • 2012. december
  • 2012. november
  • 2012. szeptember
  • 2012. augusztus

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért
1118 Budapest, Ménesi út 9/a.

Rólunk
Missziónk
Víziónk
Tagjaink
Kapcsolat

Karbontudatos rendezvények
Galéria

Szabályzatok és nyilatkozatok
Adatvédelmi szabályzat
Versenyjogi nyilatkozat

Üzleti Világtanács a Fenntartható Fejlődésért (WBCSD) hazai szervezete

© Copyright - BCSDH
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Mail
Scroll to top

Az oldalon sütiket (cookie) használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A weboldal további használatához kérjük fogadja el a sütiket. A sütikről az adatvédelmi irányelvek oldalunkon tudhat meg többet.

Elfogadom

Cookie and Privacy Settings



How we use cookies

We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.

Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.

Essential Website Cookies

These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.

Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, refuseing them will have impact how our site functions. You always can block or delete cookies by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website. But this will always prompt you to accept/refuse cookies when revisiting our site.

We fully respect if you want to refuse cookies but to avoid asking you again and again kindly allow us to store a cookie for that. You are free to opt out any time or opt in for other cookies to get a better experience. If you refuse cookies we will remove all set cookies in our domain.

We provide you with a list of stored cookies on your computer in our domain so you can check what we stored. Due to security reasons we are not able to show or modify cookies from other domains. You can check these in your browser security settings.

Other external services

We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps, and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.

Google Webfont Settings:

Google Map Settings:

Google reCaptcha Settings:

Vimeo and Youtube video embeds:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Adatkezelési szabályzat
Accept settingsElutasítom